Психология. Просто о сложном. Выпуск № 247. Почему поиски работы безуспешны?
Психология
Психология. Просто о сложном. Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.
В теории поиск работы выглядит просто: рассылка резюме, собеседование, презентация себя как специалиста и, наконец, трудоустройство.
На практике же все куда сложнее. Только для того чтобы собеседование состоялось, необходимо проявить терпение и приложить немало усилий. Затем уже в ходе собеседования необходимо правильно преподнести себя как специалиста и доказать, что Вы - именно тот человек, который нужен компании.
Почему же Вас никто не берет на работу?
Ваше резюме и сопроводительное письмо слишком перегружено информацией. Кроме того, в текстовом сообщении отсутствуют абзацы, красная строка, много длинных сложноподчиненных предложений, имеются грамматические ошибки. Иными словами, информация о Вас воспринимается тяжело, что приводит к формированию отрицательного мнения о Вас.
Ваше резюме и сопроводительное письмо лишены всякой индивидуальности, информация в них слишком обобщенная. По этой причине всегда следует делать больший упор на конкретику (название компании, где работали ранее, должность, приобретенный опыт, Ваши заслуги и т.д.).
Ваше сопроводительное письмо и резюме звучит несколько не уверенно и не убедительно. Если Вы считаете, что Вам, возможно, не достаточно опыта для той должности, на которую Вы претендуете, не стоит об этом упоминать. Сделайте лучше акцент на Ваших личных качествах, которые требует данная позиция, и Вашем предыдущем опыте, который непременно поможет Вам успешно справиться с новой должностью.
В сопроводительном письме Вы делаете больший акцент на том, что Вам может дать новая должность, а потенциальный работодатель ждет скорее обратного. По этой причине непременно укажите, что бы Вы лично могли дать данной компании.
В Вашем резюме Вы преподносите себя как профессионала, как человека, знающего практически все. Само резюме звучит так, словно не Вы ищите работу, а работа должна найти Вас. С одной стороны, хорошо, что Вы умеете ценить себя, у Вас высокая самооценка, но с другой стороны все должно быть в меру и перехваливать себя все же не стоит.
В резюме в пункте касательно желаемой заработной платы Вы предъявляете слишком высокие требования. Не стоит этого делать в резюме, лучше обсудить этот вопрос непосредственно в ходе личного общения.
В ходе собеседования Вы выдвигаете несколько завышенные требования касательно условий работы. Лучше все же требовать лучших условий уже после того, как Вы зарекомендовали себя как профессионал и ценный работник. В противном случае, рискуете и вовсе не найти работу.
В ходе собеседования при ответе на вопрос о ваших слабых сторонах, Вы тут же начинаете рассказывать обо всех Ваших слабых сторонах, дурных привычках. Вам же на самом деле следовало бы назвать несколько Ваших слабостей, но преподнести это так, чтобы они звучали не отрицанием, а положительной чертой Вашего характера.
Вы превращаете собеседование в монолог, сами не даете никому вставить и слово либо только слушаете работодателя и не задаете вопросы. И в том и в другом случае собеседование можно считать полным провалом. Вас вряд ли пригласят на работу.
Замершая беременность / Дети Несмотря на появление все более совершенных методов лечения и диагностики, некоторые проблемы со здоровьем человека до сих пор остаются невыясненными. Читать
далее...
Стиль и возраст. Часть 1 / Красота Всем известно, что формирование личности происходит именно в молодом возрасте. С 14 до 18 лет девушка развивается как физически, так и психологически. Именно в это время ей еще так трудно найти себя. Из-за этой неуверенности и неопределенности возникает, порой, множество противоречий. Часто молодые люди выражают протест всему сложившемуся, традиционному, сформировавшемуся, и это - нормально, так было всегда. Читать
далее...
Что нам известно об экзотическом фрукте манго? / Питание Родиной манго считается Южная Азия, в особенности Мьянма и Восточная Индия. В Индии данный фрукт выращивают уже более 4 тысяч лет. Манго здесь считается скорее даже национальным символом. Далее манго начали выращивать в Восточной Азии и Африке. С 1880 года манго возделывают еще и в Калифорнии. В Европе манго выращивают, главным образом, в Испании. Читать
далее...
Как следить за своим здоровьем в возрасте от 40 до 50 / Здоровье Продолжая цикл статей о том, какие обследования необходимо проходить женщине в определенном возрасте, мы опишем следующую возрастную ступеньку и расскажем про те тесты, которые необходимо добавить в данном возрасте помимо обследований, которые начинают проводить с 30 лет.
Читать
далее...
Также "Выпуск 261" доступен для скачивания: формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip
Данная композиция однолетников будет хорошо расти в тени. В состав входят: A. Бегония белая. B. Броваллия. C. Бальзамин. D. Лобелия. E. Плющ Читать далее...
Дикий лук и дикий чеснок. Это луковичные растения. Для предотвращения распространения рекомендуется регулярно стричь газон. Чтобы полностью уничтожить сорняки, можно воспользоваться гербицидом от широколистных растений. Читать далее...
Состав:
- 400 гр. персиков, нарезанных дольками;
- 1 банка консервированных ананасов;
- 2 ст. ложки коричневого сахара;
- 60 гр. овсянки быстрого приготовления;
- 30 гр. коричневого сахара;
- 30 гр. муки;
- 1/2 ч. ложки корицы;
- 1/8 ч. ложки мускатного ореха;
- 2 ст. ложки сливочного масла или маргарина;
- Мороженное по желанию Читать далее...
Приглашаем к
сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий
ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.
Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.
