Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 9.633 RSS
←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 31-01-2004

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

9.633 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология. Просто о сложном. Выпуск 118. Как успешно обсудить любой вопрос с руководством?


Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

 efamily.ru
Выпуск №118
Статьи на efamily.ru

Отношения (129) / Психология (204 (+1)) / Дети (166 (+1)) / Здоровье (238 (+1)) / Секс (63) / Красота (127 (+2)) / Деньги (10) / Питание (133 (+1)) / Деловой мир (88)
Как успешно обсудить любой вопрос с руководством?

Порой далеко не просто бывает обсудить вопрос о повышении заработной платы либо продвижении по служебной лестнице, мы нервничаем, испытываем неловкость, не знаем, как следует обсуждать подобные вопросы.

Для того чтобы обсуждение любых вопросов проходило легко и успешно, необходимо усвоить лишь несколько несложных правил:

1. Необходимо четко осознавать цель, знать аудиторию (с кем говорите) и провести логистику
- цель: определите, какую цель вы преследуете в ходе обсуждения того или иного вопроса (вы желаете проинформировать, убедить либо развлечь);
- аудитория: определите, кто ваша аудитория, каков ее возраст, чем эти люди занимаются, как к вам относятся;
- логистика: необходимо определиться со временем беседы, где она будет проходить, в какой день, в какой обстановке (формальной либо нет).

2. Необходимо четко соблюдать регламент времени
До обсуждения того либо иного вопроса заранее поинтересуйтесь о том, сколько времени имеется у вашего собеседника. До встречи разработайте план вашего обсуждения, который бы занимал примерно 75% времени при условии, что в большей степени будете говорить вы и 50%, если предположительно говорить будут как минимум двое. Считается не очень хорошим тоном не придерживаться определенного лимита времени, установленного заранее (может быть рассмотрено как неуважение ко времени другого человека).

3. При подготовке речи следует определить, о чем собеседник в обязательном порядке должен знать, о чем следовало бы знать и желательно бы знать
Когда вы определились с тем, что вы в обязательном порядке желаете донести собеседнику, что хотели бы донести, о чем желательно было бы сказать, проверьте, укладываетесь ли вы в тот регламент времени, который вам выделен. Если же укладываетесь не полностью, выбросите из речи что-то менее информативное и важное.

4. Избегайте монотонности при обсуждении
Убеждая собеседника в чем-либо, обязательно приводите примеры, аналогии, делайте акцент на самое важное (выделяя это своей интонацией, логическим ударением в предложении).

5. Заранее продумайте вопросы, которые могут последовать за вашей речью
Что бы вы ни старались донести до собеседника, практически во всех случаях могут последовать вопросы. К примеру, при обсуждении такого вопроса как повышение заработной платы, будьте готовы ответить на вопрос «Почему вы считаете, что достойны большего вознаграждения?». До начала встречи постарайтесь предвидеть основные вопросы, которые может задать ваш собеседник и сформулировать свои ответы на них.

6. Если испытываете всегда определенный страх перед тем, с кем собираетесь что-либо обсуждать, в слух прорепетируйте свою речь несколько раз
До начала встречи несколько раз повторите в слух свою речь, причем не старайтесь каждый раз вспомнить все слово в слово, попробуйте импровизировать.

7. Не бойтесь себя хвалить
При обсуждении вопросов о повышении не стесняйтесь перечислить основные свои заслуги, богатый и успешный опыт работы, достижения. Начальник не всегда может отслеживать их, но ему следует об этом знать.

© Елена Бык (efamily.ru).
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №132):
Как сохранить фигуру в праздничные дни Рождества и Нового года? / Красота
Наступает пора праздников, в это время всем нам хочется побаловать себя не только красивыми нарядами, подарками, но и вкусной и разнообразной пищей. В праздники нам хочется ни в чем себе не отказывать и ни в коем случае не ограничивать себя в еде, в том числе и сладостях. С другой стороны, женской половине хочется выглядеть идеально, быть прекрасной в форме и уж ни в коем случае не думать о лишних килограммах. Читать далее...

Что год грядущий нам готовит? / Психология
Наступающий 2007 год по восточному календарю – это год Огненной либо Красной Свиньи. Согласно легенде, свинья была последним животным, которое пришло на празднование Нового года. Стоит отметить также, что и по китайскому календарю год Свиньи – это последний год двенадцатилетнего цикла восточного календаря. Читать далее...

Беременность и физические нагрузки. Ходьба пешком / Дети
Прогулки пешком - самая безопасная форма физических упражнений во время беременности. Даже если вам по состоянию здоровья запрещены другие виды спортивных нагрузок, то ходьба поможет вам поддерживать физическую форму, и не даст мышцам атрофироваться. Читать далее...

Маски для лица / Красота
Мы часто забываем, используя различные средства по уходу за кожей лица, про маски, но игнорировать данный продукт за ненадобностью не стоит. Нужно просто четко определить для себя, какие маски есть, для чего они служат. Средняя частота использования данного продукта – 1 раз в неделю. Если вы считаете, что готовые маски слишком дорогое удовольствие для вашего бюджета, можете приготовить себе замену по народным рецептам. Итак, какие маски бывают. Читать далее...

Также Выпуск 132 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
В избранное