Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

9.619 подписчиков
-10 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология. Просто о сложном. Выпуск 83. Как стать лидером. Часть 2


Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

 efamily.ru
Выпуск №83
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №102):
Как предупредить появление морщин? / Красота
С возрастом практически каждая женщина задумывается над тем, как же сохранить красоту и молодость своей кожи. Появление морщин – это неизбежно, однако можно постараться замедлить их «приход». Читать далее...

Мир и спокойствие на рабочем месте / Отношения
Всегда найдется кто-то на рабочем месте, кто будет вас симпатичен как человек, и кто-то, кто будет вас раздражать в той или иной степени. Возможно, вам не по душе будет всегда пессимистично настроенный человек либо коллега, который постоянно болтает и к тому же сплетничает. В общем, поводов для недовольства может быть много, самое важное – это научиться справляться с собственным раздражением. Читать далее...

Несколько слов о молоке, кальции и физической нагрузке / Здоровье
В независимости от того, занимаетесь ли вы спортом профессионально или для своего удовольствия и поддержания формы, вам в достаточном количестве необходим кальций. В этом деле вам на помощь может придти молоко. Конечно, кальций можно получать и из других продуктов, а также из витаминно-минеральных комплексов, но в данной статье мы бы хотели напомнить, что и молоко не стоит списывать со счетов. Читать далее...

10 эрогенных зон / Секс
Женщины часто жалуются, что мужчины очень сконцентрированы на женских гениталиях и забывают о других эрогенных зонах, стимуляция которых доставляет удовольствие. Представляем вашему вниманию список эрогенных зон, стимуляция которых обеспечит вам успех в постели. Читать далее...

Также Выпуск 102 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)
Анонс эксперимента :-)

Уважаемые читатели, представляем Вашему вниманию проект нашего активного читателя Михи (уже успевшего активно пообщаться с читателями в разделе "Вопрос-ответ"). Раздел посвящен психологической помощи в широком смысле, ответам на вопросы читателей и высказыванию тех или иных психологических идей. Самые интересные ответы Михи будут публиковаться в журнале efamily.ru и в соответствующих рассылках. Приглашаем Вас в раздел "ПсиПомощь от Михи" - efamily.ru/psihelp.

Ваши вопросы присылайте по адресу info@efamily.ru с пометкой "Для Михи". Ваш вопрос будет также добавлен в наш план статей и когда появится возможность мы сразу напишем статью по этой теме. Будьте активны!
Как стать лидером. Часть 2

 Как упоминалось в предыдущей статье, лидерские качества – это приобретенные качества, которые каждый из нас при желании способен развить. Существуют различные пути для развития в себе таких качеств:

Будьте хозяином своей судьбы
Сами стройте свою жизнь, как личную так и деловую. Лидеры - это те, кто сами моделируют свою жизнь. Сами станьте ответственными за свой профессиональный рост. Никто кроме Вас не способен внести больший вклад в достижение Вашего успеха и процветания. Вы сами хозяин своей жизни, так сами и выбирайте то направление, в котором хотели бы действовать, сами развивайте свой потенциал и отстаивайте свои права. Не позволяйте себе быть пассивными и не принимайте те роли, которые навязывают Вам. Всегда знайте, чего вы хотите и зачем Вам это нужно, а также предпринимайте действия для того, чтобы достичь желаемого.

Узнайте свои сильные стороны и используйте их в свою пользу
Работа лишь тогда кажется нам не бессмысленной, когда она дает нам возможность использовать свои сильные стороны. Лидерство – это, прежде всего черты характера. Знание сильных сторон Вашей личности поможет Вам выбрать ту работу, которая даст Вам возможность проявить себя как личность и развиваться дальше. К примеру, если одной из самых сильных сторон Вашей личности является надежность, преданность и работа в команде, Вы будете работать эффективнее всего именно как член команды.

Очень важно фиксировать все Ваши достижения. Начните фиксировать даже небольшие достижения – это очень необходимо для приобретения уверенности в себе, без которой лидер не состоится.

Поставьте себе цель
Лидеры всегда ставят себе цели. Лидер ставит перед собой как правило непростую цель (сложно достижимую), неуклонно двигается к ней и воодушевляет других к действию, подводя и моделируя цели других под цель лидера.

Начините с того, что поставьте свою цель в жизни. Эта цель – своего рода будущее, которое Вы желаете для себя, будущее, к которому Вы можете стремиться. Данная цель будет являться отражением Ваших ценностей, будет рассматриваться как вклад, который вы готовы внести, и как Ваш стиль жизни.

Очень легко попасть под влияние ожиданий других людей, если у Вас нет собственной четкой и ясной цели. Ваша цель – это Ваш личный вопрос «Зачем? Для чего?». Осознание того, для чего Вы работаете, позволит Вам планировать Ваше профессиональное развитие и противостоять препятствиям на пути к достижению цели.

Выбирайте работу или сферу деятельности исходя из своих внутренних ценностей
Старайтесь, чтобы работа, выбранная Вами, не шла в разрез с Вашими внутренними ценностями. В худшем случае Вы будете испытывать себя отвратительно, а в лучшем – примите решение о смене работы. Кроме того, Вы едва ли станете лидером в организации, установки и ценности которой не совпадают с Вашими установками, этикой.

Познакомьтесь с человеком со связями
Заведите знакомство с человеком, который мог бы ввести Вас в круг людей, полезных для Вас. Такие люди помогут Вам получить самый быстрый доступ к полезной информации, когда Вам, к примеру, необходимо будет получить информацию для клиента, узнать о возможностях развития бизнеса либо когда Вам захочется сменить работу.

Стремитесь выполнять Вашу работу блестяще
Блестящее выполнение Ваших рабочих обязанностей просто необходимо (однако не достаточно) для достижения лидирующей позиции. Стремитесь к достижению высокого профессионального уровня в Вашей работе. Не ждите пока сама компания предложит Вам семинар по обучению тем качествам (умениям), которые Вы хотели бы приобрести, находите возможности для приобретения нужных Вам навыков самостоятельно.

Помните о разнице между блестяще выполненной работой и перфекционизмом. Стремление поддерживать свой высокий профессиональный уровень – это положительное стремление, в то время как чрезмерная самокритика даже малейшей ошибки будет подрывать Ваш успех. Перфекционизм может легко перерасти в резкую критику других, что, по сути, не может быть рассмотрено как эффективное лидерское поведение. Однако очень трудно стремиться к безупречному выполнению своей работы, если Вы не любите ее. Люди, которые преданны своему делу, не смиряются со сложностями.

Очень важно также определить для себя, какие навыки вы хотите приобрести в будущем. Чем большими навыками и знаниями вы будете владеть, тем больший интерес Вы будете представлять для других людей. Знания закрепят за Вами репутацию «надежного и достоверного источника», что очень важно для приобретения роли лидера.

Берите инициативу в свои руки
Независимо от того, чего Вы стараетесь достичь, Вам необходимо самому брать ситуацию в свои руки. Прежде, чем стать лидером, Вам необходимо научиться руководить собой. Инициатива – это одно из основных лидерских качеств. Выбирайте сами себе работу и не позволяйте другим выбирать ее для Вас. Выбирайте такую работу, которая Вам по душе либо которая развивала бы Вас. Если Вам не удается пока найти именно то, что Вам необходимо, разработайте план поиска такой работы, воспользуйтесь уже налаженными связями. Избегайте той работы, которая ограничивает Вас. Работайте на свое будущее, а не только выполняйте повседневную работу, стройте карьеру на будущее, ставя цели и задачи, необходимые для достижения конечного результата. Работайте над собой, изменяя себя в лучшую сторону. Лидер всегда строит план на будущее, ставит цели, разрабатывает стратегические платы, которые способствуют достижению конечной цели. Так выберите свою дорогу к лидерству, взяв свою жизнь (инициативу) в свои руки.

Научитесь хорошо общаться
Лидеру просто необходимо уметь не просто передавать свои идеи, а заряжать своим энтузиазмом других, заставляя их идти за лидером и помогать в осуществлении поставленной им цели. Способность организовать людей и заручиться их поддержкой через общение с ними, убеждение их и влияние на них зависит от коммуникационных качеств, которые, в свою очередь, очень важны для лидера. Обращайте внимание и на гендерные различия в стиле общения. Очень важно научиться принимать во внимание ожидания Ваших слушателей, их цели и подводить их логически к Вашей цели, подчеркивая, что при достижении Вашей цели, цели собеседников также будут учтены. Дайте почувствовать Вашим собеседникам, что вы их слушаете и слышите, тогда и они Вас услышат. Осознав цели других, сообщите, каким образом их цели могут способствовать достижению Вашей конечной цели.

Проявляйте заботу о других
Как показывают многие исследования, самыми важными чертами лидера являются сопереживание, естественное поведение, альтруизм, щедрость и сочувствие. Проявляйте эти чувства, помогайте по мере возможности людям, которые Вас окружают, проявляйте сочувствие там, где это необходимо.

Будьте оптимистом
Оптимизм лидерам просто необходим. Именно лидеры-оптимисты способны не остановиться перед препятствием на пути к цели, а отыскать альтернативные варианты, сосредоточившись лишь на достижении основной самой главной цели. Оптимисты рассматривают ошибки как возможность приобрести опыт, а не как катастрофу, от которой они никогда не оправятся. Именно оптимизм заставляет людей идти на риски, необходимые для приобретения и укрепления лидерских качеств.

© Елена Бык (efamily.ru).
Приглашаем к сотрудничеству

Приглашаем Вас предложить своему руководству (а если Вы сами руководитель, то предлагаем Вам лично ;-) ) разместить рекламу в нашем журнале - efamily.ru. А т.к. Вы являетесь постоянными читателями нашей рассылки, то сделать это можно на весьма льготных условиях. За всеми подробностями пишите, пожалуйста, по адресу info@efamily.ru. Желательно с пометкой "Реклама в журнале efamily.ru".

Тагже приглашаем к сотрудничеству рекламных агентов и менеджеров по рекламе. Требований почти никаких :-), кроме наличия результатов.

А также рекламодателей. Условия очень привлекательные. Обращайтесь.

Все вопросы на info@efamily.ru

P.S. Если мы не ответили на Ваше письмо, то напишите его еще раз. Возможно, что какой-нибудь фильтр по ошибке его не пропустил.

P.P.S. Цифры к размышлению. Общее количество подписчиков на рассылки более 67000 человек. Общее количество посетителей сайта www.efamily.ru более 37000 уникальных посетителей в месяц.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
В избранное