Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психология. Просто о сложном.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Международный центр психологической помощи" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Isramed

Статистика

9.619 подписчиков
-10 за неделю
←   Все выпуски   →

Психология. Просто о сложном. Выпуск 81. Общение с кадровиками: как добиться большей эффективности


Психология

Психология. Просто о сложном.
Психология отношений. Психология трудовой деятельности. Психология счастливой жизни. Далеко не полный перечень того, что поможет Вам справляться со сложностями современной жизни. Решать проблемы, которые время от времени бывают у каждого.

 efamily.ru
Выпуск №81
Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас юбилей :-)

Вышел 100-й номер журнала efamily.ru. За это время достигнуто очень много, и будет достигнуто еще больше. Мы очень надеемся, что с Вашей помощью мы сможем делать и дальше интересный журнал. Ведь большинство статей это ответы на Ваши вопросы. Пишите нам и журнал станет еще более интересным лично для Вас. Будьте активны.

И хотелось бы провести небольшой и немного шуточный опрос: Знаете ли Вы что эта рассылка это приложение к журналу efamily.ru или Вы считаете, что efamily.ru никакого отношения к этой рассылке не имеет?

Ответы присылайте, пожалуйста, на info@efamily.ru

С уважением,
Редакция efamily.ru
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №100):
5 способов сказать «нет» / Отношения
Порой на рабочем месте нам приходится в силу ряда причин (неумение говорить людям «нет», желание выслужиться, показать себя с положительной стороны в глазах руководства и коллег) сказать «да», в то время как хочется однозначно ответить «нет». В подобных ситуациях наше «да» способно провоцировать стресс, головную боль и беспокойный сон. Читать далее...

Как можно избавиться от мешков под глазами? / Красота
Мешки под глазами – это, пожалуй, не самое лучшее начало дня. Если таких дней в году становится все больше, необходимо приступать к активной борьбе с этим непривлекательным косметическим дефектом. Читать далее...

Сексуальные удовольствия / Секс
Если секс превратился в рутину, и у вас нет свежих идей, как его разнообразить, попробуйте это... Читать далее...

Калорийность. Какие продукты должна включать здоровая диета и их свойства / Здоровье
Существует множество продуктов, которые следует включить в свой рацион. Остановимся на некоторых из них, малоизвестных широкой общественности. Читать далее...
Общение с кадровиками: как добиться большей эффективности

 Если Вы находитесь в поисках работы либо желаете сменить прежнее место работы, Вам в большинстве случаев придется иметь дело с кадровиками. Именно от них (и, конечно же, от того впечатления, которое Вы на них произведете) будет зависеть в некотором смысле Ваша судьба и Ваше будущее.

К сожалению, не всегда наше общение с кадровиками заканчивается результативно: телефон предательски молчит, а электронный ящик пуст.

Как же добиться большей эффективности в общении с кадровиками?
Первое, с чего стоит начать - это определить, какие знания Вы имеете на сегодняшний день и чем бы Вы хотели заняться. Во-вторых, не поленитесь качественно составить резюме, не забыв указать имеющийся опыт (если его нет совсем, стоит приписать себе хотя бы полгода!), все навыки, которыми владеете, знание компьютера и личные положительные качества. Далее, обязательно вставьте в резюме фото хорошего качества. Хорошее резюме - это первое, с чего начинается знакомство кадровика с Вами. Так пусть это знакомство начнется с положительных эмоций! Разошлите Ваше резюме по всем кадровым агентствам.

Далее, не поленитесь сделать себе визитку, указав Вашу профессию, контактные данные и кратко навыки. Не пожалейте времени и лично пройдитесь по кадровым агентствам спустя неделю-другую после отправления по электронной почте своего резюме. Обязательно идите на встречу в кадровые агентства в деловом костюме, с резюме в распечатанном виде, визиткой и при возможности с рекомендательными письмами (если нигде не работали, возьмите одну рекомендацию из образовательного учреждения, в котором учились). Держитесь легко и открыто, улыбайтесь! Сообщите, какими знаниями и умениями Вы обладаете и на какую должность претендуете, в конце разговора непременно возьмите телефон кадровика, с которым можно будет связываться, и не забудьте оставить Вашу визитку, резюме и рекомендации. Вся информация в виде визиток, резюме и рекомендательных писем непременно окажет положительное воздействие на кадровика.

После разговора с кадровиком наступает период ожидания. Иногда проходит неделя-другая, а звонка нет. Вы сами можете позвонить кадровику и напомнить про Вашу встречу, а также уточнить, нет ли в данное время вакансии по Вашей специальности. Будьте настойчивы и спросите, когда Вам можно будет еще раз перезвонить.

Если телефон, наконец, зазвонил и кадровик сделал Вам предложение, как же на него следует отреагировать, чтобы достичь желаемой цели?
  • Не стоит сразу радостно кричать в трубку и тот час же соглашаться на предложение. Это может снизить Вашу самооценку в глазах кадровика, кроме того, Вам могут предложить более низкую зарплату. Но не следует также и категорически заявлять "нет, это мне не подходит", поскольку Вы рискуете вообще отбить охоту у кадровиков искать Вам какую-то работу.
  • Стоит сдержанно сказать "благодарю за предложение, но мне необходимо подумать некоторое время" (и спросите, сколько времени Вы можете подумать).
  • Стоит на личной встрече с кадровиком подчеркнуть, что Вы обладаете специальными навыками и умениями для того, чтобы успешно работать на потенциальной работе. Кроме того, если у Вас уже имеется опыт работы в подобной сфере, непременно сообщите это несколько раз на протяжении всей встречи. Так у кадровика сложится впечатление, что Вы действительно компетентный человек.
  • Не стоит говорить о том, что Вам что-то незнакомо (из тех обязанностей, которые Вам придется выполнять на новом рабочем месте). Держитесь уверенно (даже если Вы действительно знаете по новой работе не все). Помните: всему можно научиться! Ваша уверенность - это еще один Ваш козырь.
  • Если Вам придется обговаривать с кадровиком заработную плату, которую Вы хотели бы получать за предложенную работу, не задавайте встречного вопроса "А сколько Вы готовы предложить?". Обязательно назовите среднерыночную зарплату за подобную работу. Не в коем случае не называйте сумму, на которую Вы не сможете прожить. Знайте себе цену, тогда и кадровик будет Вас уважать!
В конце встречи спросите, когда можно будет пройти собеседование непосредственно с работодателем (либо, спросите, когда можно будет перезвонить кадровику и узнать результат собеседования). Самое главное - постоянно напоминать о себе!

© Елена Бык (efamily.ru).
Приглашаем к сотрудничеству

Рекламных агентов и менеджеров по рекламе. Требований почти никаких :-), кроме наличия результатов.

А также рекламодателей. Условия очень привлекательные. Обращайтесь.

Количество рекламных мест ограничено.

Цифры к размышлению. Общее количество подписчиков на рассылки более 67000 человек. Общее количество посетителей сайта efamily.ru более 37000 уникальных посетителей в месяц. Все вопросы на info@efamily.ru

P.S. Если мы не ответили на Ваше письмо, то напишите его еще раз. Возможно, что какой-нибудь фильтр по ошибке его не пропустил.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
В избранное