Простые секреты успеха. Деньги, счастье, карьера. Научиться говорить о любви
Мы живем среди людей.
Странным образом мы всегда чувствуем правду и чувствуем ложь. Мы чувствуем непорядочного человека – чтобы он не делал, как бы он не ухитрялся «плясать» перед нами и понравиться нам, или наоборот, мы тянемся к человеку, спокойному и, казалось бы, ничего не делающему, чтобы заслужить наше расположение – но, мы встаем в очередь, чтобы только пожать ему руку. Это не всегда объяснимо, и может и не надо объяснять такую нашу с вами удивительную особенность.
Просто радоваться, что Создатель одарил нас этаким «компасом» и использовать его во благо.
И когда мы слышим истории людей, рассказывающих о своих падениях и взлетах, но не потерявших веры и не сдавшихся неудачам и бедам, когда мы слышим истории, рассказанные простыми словами, не стыдясь, стрелка нашего «барометра» поворачивается к ним.
Мы слушаем этих людей, таких же, как мы с вами, слушаем их печальные и веселые истории, истории от которых иногда непроизвольно выступают слезы, а иногда и такие, что мы невольно восклицаем: как же такое могло случиться?
Мы верим этим историям, мы переживаем и проживаем события вместе с рассказчиком. И я думаю, мы неосознанно примеряем к себе такие истории – истории потерь, поисков и нахождений себя, нахождения здоровья, веры, счастья, любви. И нас вдохновляют эти истории, дают нам силу и устремленность, наполняют нас надеждой и уверенностью.
В моменты усталости, раздражительности, когда не все то, что я задумал - получается, а иногда и просто откровенно «буксует», я откладываю дела и читаю такие истории. И я черпаю в них силы и обретаю спокойствие.
Вот одна из них. Слово Джону Баттену:
«Когда я приехал в город, чтобы провести там семинар по практическому менеджменту, меня пригласили отобедать в небольшой компании, чтобы вкратце познакомить с людьми, которые на следующий день должны были стать моими слушателями.
Явным лидером в этой группе был Большой Эд, дюжий мужчина с раскатистым басом. Во время обеда Эд сообщил мне, что является уполномоченным по улаживанию конфликтов в одной крупной международной организации. Главной его обязанностью было появляться неожиданно в том или ином отделе или дочерней фирме и увольнять с работы недобросовестных исполнителей.