Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Простые секреты успеха. Деньги, счастье, карьера. Диплом, Адизес и о вреде жадности


Недавно я получил письмо от главного редактора интернет-сообщества менеджеров E-xecutive. Из письма я узнал, что редакция E-xecutive подвела итоги 2010 года и определила список лучших публикаций и мои статьи, думаю в большей степени статья «Карьера в среднем возрасте» признаны публикациями, вызвавшими наибольший интерес у читателей (объем трафика и интенсивность дискуссии). Главный редактор Андрей Семеркин поздравил меня с тем, что я теперь лауреат и пригласил на торжественное вручение дипломов и ценных подарков.

Если честно, такого я не ожидал. Да, после публикации статьи было достаточное количество откликов, как хороших, так и не очень, несколько комментаторов даже сцепились в сети не на шутку и модератору пришлось терпеливо удалять ненормативные слова. Но, елки-палки, диплом… лауреат….

Я возгордился на пару минут, расправил плечи и в назначенный день пошел получать диплом и ценные подарки. Диплом вручал Андрей Семеркин, он пожал мне руку и подарил от лица сообщества книгу Малкольма Гладуэлла «Переломный момент».

Публика хлопала лауреатам. Миг славы! У меня вот такой он получился, скромный, но приятный.

Чествование лауреатов проходило во время мероприятия под названием дискуссионный клуб E-xecutive. И выступал на нем Михаил Молоканов с темой «Секрет выдающихся результатов». Михаил давний поклонник Ицхака Адизеса, и как о нем сказали по «секрету»: эксперт № 2 в России по Адизесу. А

секретом достижения выдающихся результатов в бизнесе оказалось умелое, по Адизесу, использование 4-х ролей: Производитель, Администратор, Генератор и Интегратор. Конечно же, на презентации Михаила была освещена и, причем контурно (формат презентации за 20-30 минут иного не позволяет) лишь малая толика из идей Адизеса. Любая презентация, особенно умело проведенная, всегда только первый шаг, «затравка» к дальнейшему исследованию или, наоборот, повод сказать «чушь собачья» и больше обходить тему стороной.

Про Адизеса я, конечно же, ранее слышал, в беседе коллег мог ввернуть пару фраз, но не более. И мне тема 4-х ролей показалась интересной. По мнению Адизеса, менеджмент должен исполнять четыре основных роли: Производитель результатов, Администратор, Генератор идей и Интегратор.

Именно гармоничное сочетание всех четырех ролей является залогом успешного развития компании на всех этапах ее жизни.

Что же это за роли?

Производитель результатов. Это человек, который отлично знает свою область деятельности и ориентирован на результат. Он трудолюбив и верен своей работе. Он знает, что должно быть сделано и как – и просто идет и делает.

ЧИТАТЬ всю статью.....

 

Олег Шендригайлов

(Олег Шен)

www.olegshen.com


В избранное