Теперь у вас естьперечень указаний,помогающий выбирать и определять цели. Возможно,вампридется внести поправки вплохонамеченные цели или вообще отказатьсяотнекоторыхизних,затотецели,которые пройдут проверку, получат намного большие шансы на осуществление.
Вопросы для оценки целейпозволятуглубитьсосредоточенностьнарезультатахиукрепить мотивацию. Если вы добросовестно и творчески последуете этимуказаниям, они существенно увеличат вероятностьуспеха в любых начинаниях.
Незабывайте и про остальные составляющие четырехступенчатой модели успеха.
Пользуясьпринципамиправильной формулировки результата,высможете превратить неясные цели ижеланияв отрицательнойформе в утвердительные, мотивированныеипривлекательныерезультаты.Например,расплывчатоеи отрицательновыраженное желание "Янехочупереживать неудачив работе" можно превратить в правильно сформулированный результат, достижение которого вам вполне по силам. Вот как могла бы выглядеть проверка в этом случае:
1.Утвердительнаяформа: Наработе я хочу чувствоватьуверенность в себе и полностью использовать все свои способности.
2. Контекст: Мне особенно хочется добиться этого на рабочем совещании в понедельник, когда придется иметь дело с NN и сотрудниками бухгалтерии.
3.Сенсорная отчетливость: Я будудержаться уверенно. Мой голос будет звучать внушительно, речь будет твердой и веской.
4.Самостоятельность: Я постараюсь какможно лучше исполнить все свои обязанности.
5. Трезвая оценка последствий: Что может принести мне ощущение неудачи?
Кпримеру,готовлия кновомугрузу обязанностейпослеповышения, к которомумогут привести успехи на работе?
Непотеряю ли я симпатии коллег, которым тожене хватает уверенности в себе?
Возможно,мой друг согласится пройтивместе со мной дополнительную подготовку в тех областях,где мы оба чувствуем себя недостаточно уверенно?
6.Важностьцели:Какэтацель связана смоими общимипланами на будущее?
Что произойдет, например, после повышения в должности моей супруги, которого мы оба так давно ждем?
Быть может, я все-таки предпочел бы оставить этудолжностьиначатьсвоедало?
Вконцеконцов,неужелиработа действительно так важна дляменя?
Возможно, мне просто нужноуравновесить нагрузку на работеукреплением семейнойжизни,каким-нибудьзанятием для души или общественными делами?