Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Коммерческие предложения и реклама компаний

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 998.550 RSS
←   Май 2013   →
 1
01.05.2013
13:38:05
16:27:52
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
08.05.2013
09:43:15
09:46:06
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
17.05.2013
14:27:56
15:49:26
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
31.05.2013
14:39:25
15:33:47


Сайт рассылки: http://subscribe.ru/catalog/optin
Открыта: 19-11-2002

Автор
Subscribe.Ru

Статистика

998.550 подписчиков
+160 за неделю
←   Все выпуски   →

27-28 мая ШКОЛА ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА

Ведущий семинара Александр Александрович Высоцкий:
Автор книги “Обязанности владельца компании” и основатель компании “Высоцкий консалтинг”, которая с 2009 г. предоставляет консалтинговый проект "Школа владельцев бизнеса". В 2001-2007 году являлся председателем совета учредителей предприятия "Герольдмастер", (производство наград и сувенирной продукции) которое стало самым крупным в Европе. Наладил бизнес-процессы и внедрил инструменты стратегического и оперативного управления в нескольких сотнях компаний, обучил более 2000 владельцев компаний. Он говорит об этом так: «Мой замысел — консалтинг и просвещение наиболее ценных для нашего общества людей — бизнесменов».

27 мая с 10:00 до 18:00
семинар «Как разделить функции владельца и директора»




Вы сможете поставить директора и освободиться от рутины, только когда точно поймете, чем отличается работа владельца от работы директора. Если у вас еще нет директора, и вы не намерены его ставить в ближайшее время, вы измените свою точку зрения. Если же у вас уже есть директор, вы увидите, какие Ваши действия по-настоящему имеют смысл и создают 80% результатов, а что необходимо делегировать.


На семинаре вы узнаете:
∙ Можно ли сочетать должность учредителя и директора?
  - за что отвечает владелец компании, отличия его функций от функций директора;
  - за что отвечает директор, и как описать точно его функциональные обязанности;
  - как создать оптимальную структуру предприятия, которая учитывает взаимодействие владельца и руководителей;
  - о последовательности действий для того, чтобы передать управление наемному директору, чтобы он мог действовать эффективно;
  - о стратегическом управлении и о том, как его осуществлять на всех уровнях, чтобы компания достигала цели.
∙ Как не потерять компанию, когда передаешь управление директору
∙ Как и чем мотивировать директора.
∙ Как и с помощью, каких инструментов контролировать директора?
∙ Если в бизнесе не один владелец: взаимодействие соучредителей в компании, взаимодействие соучредителей и директора.
∙ Как контролировать финансовый поток с точки зрения учредителя?

Отзывы о семинаре:
«Семинар очень понравился. Четко были разделены функции учредителей и управляющих. Понятным, доступным языком рассказано о том, с чего нужно начинать бизнес и как получить результат. Ошибки и вопросы, которые возникают в процессе ведения бизнеса, рассмотрены с различных аспектов».
Т.Л., ген. Директор (продажа лакокрасочной продукции)

Многое разложилось по полочкам в понимание функций и зон ответственности учредителя и генерального директора. Полезный семинар, дающий видение текущего состояния и подталкивающий к саморазвитию.
К.Т., директор (рекламная компания)


28 мая с 10:00 до 18:00
семинар «Как добиться развития бизнеса
с помощью организующей схемы»


Организующая схема компании - фундамент для управления. Она описывает и бизнес-процесс компании и служит основой для повседневного управления и развития. Организующая схема - точная схема распределения функций и ответственности между подразделениями и отдельными сотрудниками. Понимая оргсхему руководитель безошибочно принимает решения о приоритетах в деятельности.



На семинаре вы узнаете:
∙ Как сделать так, чтобы сотрудники заботились о результатах также, как руководители;
∙ Как внедрить правильную организующую схему в компании, не разрушая работающую структуру;
∙ Почему компания прекращает расти
∙ Какие функции являются слабыми в малом и среднем бизнесе и ограничивают развитие.
∙ Как с помощью оргсхемы значительно увеличить эффективность работы сотрудников и компании в целом.
∙ Как разработать и внедрить оптимальную оргсхему для своей компании.

Отзывы о семинаре:
«Я давно пытался внедрить в своей организации оргсхему и теперь, с теми знаниями, которые получил и с теми осознаниями, что я делал не так, я сделаю в самом ближайшем времени».
С.В., ген. директор (строительство)

«Спасибо большое за подробный и ценный семинар. Очень детально были изложены материалы по организации компании. Легкость и доступность изложенного материала поспособствуют дальнейшему развитию нашей компании».
Д.И., управляющий (сеть медицинских центров).

Стоимость за 1 день семинара: 12 000 рублей.
При оплате до 22 мая 9000 рублей.
При участии в 2-х семинарах скидка 10 %.

Зарегистрируйтесь на семинар прямо сейчас!
Пройдите по этой ссылке

Для получения дополнительной информации
звоните 8(495)788 59 52!


Организатор: Инстиут Хаббара по управлению г. Москва www.hca.ru

© 2013 Институт Хаббарда по управлению г. Москва. Л. Рон Хаббард является товарным знаком и знаком обслуживания, принадлежащим RTC (ЦРТ),
и используется с его разрешения. Знак пантеры является товарным знаком и знаком обслуживания, принадлежащим
HubbardCollegeofAdministrationInternational и используется с его разрешения.



Вы получили это письмо, поскольку отметили в анкете подписчика, что хотите получать рекламные материалы и информацию от избранных партнеров Subscribe.Ru по одной из следующих тем:

  • Менеджмент, консультационные услуги
  • Маркетинг
    •
Вы можете в любой момент изменить выбранные Вами темы в анкете подписчика.
В избранное