Отдельные "плачи Ярославны" по пропавшим без вести швеям постепенно объединяются в хор и отраслевую песнь. Для любого швейного предприятия швеи - один из основных ресурсов. Нет швей - нет швейного предприятия. Тут или найди швей или перестань быть швейным предприятием. "Найди" (пока у нас не рабовладельческое общество) заключается в том, что предложи разумные условия работы - что включает в себя в том числе оплату труда. А оплата тесно связана с себестоимостью, добавочной стоимостью, ценой изделия. И это
задача предпринимателя - найти ту нишу, где себестоимость и добавочная стоимость, скорость реализации позволят в итоге сделать выгодное предложение швеям - без которых предприятие не может существовать. Но о таких поисках ничего не слышно, преимущественно все хотят ничего не менять, но чтобы при этом появились швеи. Не слышно и про малую механизацию-автоматизацию, потому что берут заказы на 20-30 шт - тут невозможно думать об автоматизации, пока задумаешься - уже другой заказ. Поэтому и себестоимость
получается высокой и накладные расходы значительные, и на швей и на развитие денег остается мало. Замкнутый круг. И решение все ищут только в одном - дайте нам швей.