О нас: Контакты | Тел.: 0-800-505-9-80 (по Украине бесплатно) |
Читайте нас в
Сколько зарабатывают выпускники лучших бизнес-школ
мира?
Тринадцатый рэнкинг Financial Times международных программ бизнес-обучения (с
преподаванием на английском языке) возглавили London Business School (LBS) и Wharton,
разделившие между собой 1-е место. Такой же расклад сил был в 2009 г., а в прошлогоднем
рэнкинге LBS потеснила Wharton, став первой. В тройку также вошла Harvard Business
School - еще одна школа, которая уже получала титул наилучшей. Главная причина динамики
в верхних строчках рэнкинга - неравномерный рост зарплат выпускников...
Wharton вернулась
Wharton вновь заняла 1-е место после прошлогодней уступки LBS, что неудивительно: на
протяжении девяти лет, с 2001 по 2009 г., Wharton возглавляла рэнкинг как в одиночестве,
так и вместе с другими школами. Возвращение этой бизнес-школы на 1-е место произошло на
фоне впечатляющих данных о заработках выпускников, в то время как прошлогодний рэнкинг
показал падение зарплат ее выпускников вслед за экономическим кризисом.
Данные о зарплатах выпускников 2007 г., собранные FT для рейтинга этого года, показали,
что уровень их доходов не только восстановился, но и повысился: за последние три года
средняя зарплата выпускников Wharton составила $171 550 (+7%).
Прошлогодние выпускники Wharton нашли работу гораздо быстрее, чем их предшественники:
84% выпускников 2009 г., искавших работу, сделали это в течение трех месяцев после
окончания обучения, на 9% больше, чем год назад. Этого - вместе с сильными данными по
другим показателям, которые FT использует для рэнкинга (исследовательская работа и
количество преподавателей с докторской степенью), - было достаточно Wharton для того,
чтобы сократить прошлогоднее отставание от LBS.
Несмотря на то что Wharton вернула себе первенство в рэнкинге, эта всемирно известная
школа менеджмента уже готовится к переменам: после более полутора лет дискуссий в
распоряжении Wharton находится согласованная схема изменений очной MBA-программы.
«Мы добавили программе больше гибкости, исключив пару основных курсов», - говорит
профессор Томас Робертсон, декан, который вступил в должность в августе 2007 г. Эти
изменения, по его словам, дадут студентам возможность раньше сосредоточиться на темах,
которые им интересны, поскольку будут позволять выбирать различные курсы даже в течение
первого года обучения (сейчас все студенты обучаются по одной и той же программе).
Цель этих изменений - оказать помощь студентам в подготовке к стажировке в компаниях,
которая начинается в конце первого года обучения и часто заканчивается предложениями о
постоянной работе.
Новая программа будет частично запущена в этом году и окончательно - в следующем:
студенты, поступившие в 2011 г., уже увидят изменения - более 200 курсов по выбору,
возможность онлайн-обучения, а также свободный доступ к курсам повышения квалификации
после получения диплома MBA.
Через 10 лет после окончания обучения студенты захотят получать еще больше навыков
лидерства и коммуникации и более высокую зарплату, говорит Робертсон.
LBS не отстает
Выпускники LBS, которая, как бы то ни было, третий год празднует свое лидерство в
одиночестве и разделяя его с Wharton, через три года после окончания зарабатывают на
132% больше, чем до обучения.
Впечатляет и статистика трудоустройства выпускников LBS за 2009 г., 91% которых
устроились на работу в течение трех месяцев после выпуска (+10 п. п. к позапрошлому
году).
Закономерно также, что выпускники LBS на 2-м месте по количеству и продолжительности
перемещений по миру в процессе обучения (в итоговой таблице рэнкинга этот показатель
называется «международный опыт» и имеет вес 2%. - «Ведомости»). Это стало возможным,
поскольку 85% факультетов LBS - международные и 9 из 10 учащихся по программе MBA в
прошлом году не являлись подданными Великобритании.
Однако сейчас становится актуальным вопрос студенческих виз, говорит профессор Эндрю
Ликирман, декан, который вступил в должность в 2009 г.: в ближайшие несколько месяцев
правительство Великобритании решит, как быть со студентами - выпускниками стран, не
входящих в ЕС, однако нет сомнений, что ранее действующие уступки, которые позволяли
выпускникам работать в Великобритании в течение двух лет после выпуска, больше
применяться не будут.
Динамичный низ
Несмотря на то что верхние строчки рэнкинга не первый год оккупированы тремя школами, в
нижней части таблицы есть значительные изменения. Hong Kong University of Science &
Technology продолжает свой стремительный подъем: он вошел в рейтинг под номером 17 в
2008 г. и ворвался в тop-10 в прошлом году, теперь он на 6-м месте.
IESE следует прямо за ним. Эта школа, базирующаяся в Барселоне, вошла в десятку лучших
школ этого года и заняла 9-е место вместе с MIT Sloan School of Management.
The Indian Institute of Management Ahmedabad (IIMA) стал самым высоко поднявшимся
новичком рэнкинга: впечатляющие данные по зарплатам выпускников в среднем за три года
после выпуска ($174 440), а также рост заработка после окончания MBA-программы
(152%) позволили ему дебютировать сразу на 11-м месте.
Эти данные согласуются с другим ключевым показателем рэнкинга: выпускники IIMA
возглавляют списки сотрудников для продвижения по службе - параметр, позволяющий
сравнить должности студентов до обучения и через три года после завершения MBA.
Одно на всех
Тенденции, которые можно наблюдать в верхних строчках рэнкинга, прослеживаются по всей
таблице. Выпускники последнего академического выпуска находят работу быстрее, чем их
предшественники: 83% окончивших обучение в 2010 г. нашли работу в течение трех месяцев
после выпуска, что на 3 п. п. больше, чем годом ранее, однако все еще не так хорошо, как
было в 2008 г. (тогда счастливчиков было 89%).
Уровень зарплат выпускников в 2010 г. восстановился: среди 81 школы, которая фигурирует
в рэнкингах последних трех лет, 61 школа заявила об увеличении средней зарплаты по
сравнению с прошлогодним рэнкингом.
Это контрастирует с количеством школ, показавших падение зарплат выпускников в прошлом
году (тогда их было более половины). Но несмотря на позитивные тенденции в отношении
доходов выпускников, о которых сообщили школы по итогам 2010 г., средняя зарплата
слушателей 32 из 81 школы менеджмента остается ниже, чем в рейтинге 2009 г. (в котором
оценивалась зарплата за 2008 г.).
Наконец, выпускники MBA, работающие в других странах, зарабатывают больше, чем их
коллеги, оставшиеся в своей стране: при средней зарплате около $143 800
международному сотруднику платят примерно на $7000 больше.
Но эти зарплаты и их динамика далеки от того, что было до кризиса. Раньше зарплата
выпускников МВА за три года после получения диплома вырастала в 3 раза. Между 2000 и
2003 гг. зарплата выпускников по меньшей мере 20 из 25 лучших школ увеличивалась за три
года на 150%.
Сейчас степень МВА стала все меньше влиять на размер зарплаты. Рэнкинг 2010 г. включал
всего две группы выпускников из 100, у которых наблюдался подобный рост доходов: из
испанской IE Business School (рост на 159%), где учится много испаноговорящих студентов
из стран Латинской Америки, и Indian School of Business (166%). В этом году таких школ
три, и все они из развивающихся стран: Indian School of Business (187%), IIMA (152%) и
Ceibs, Китай (155%).