Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Великобритании

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 96 RSS
←   Май 2016   →
 1
01.05.2016
00:00:35
12:01:04
 2
 3
 4
 5
 6
06.05.2016
01:45:25
19:45:56
 7
07.05.2016
00:01:05
12:01:31
 8
08.05.2016
00:00:56
12:01:12
 9
10
10.05.2016
07:45:48
19:45:25
11
12
13
14
14.05.2016
00:01:10
12:00:36
15
15.05.2016
00:00:34
12:00:42
16
17
18
19
20
21
21.05.2016
00:01:41
12:00:57
22
22.05.2016
00:00:28
12:00:40
23
24
25
26
27
28
28.05.2016
00:01:31
12:01:39
29
29.05.2016
00:00:45
12:00:30
30
31


За последние 60 дней 67 выпусков (несколько раз в день)


Сайт рассылки: http://mk-london.co.uk/
Открыта: 08-08-2015

Автор
Марфа Ладеева

Статистика

96 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

В Великобритании состоится первая детская забастовка


НОВОСТИ СЕГОДНЯ


В Великобритании состоится первая детская забастовка
2016-05-03 00:27
Родители не отправят детей на занятия во вторник, 3 мая в знак протеста против ужесточения теста на академическую успеваемость. Тысячи родителей в Англии разрешили своим детям прогулять завтрашние уроки в знак коллективного протеста против ужесточения нормативов SAT – аттестации академической успеваемости, которую должны проходить ученики в возрасте 6-7 лет. Одновременно возмущенные родители отправили открытое письмо министру образования Ники Морган, в котором новые требования тестов на знание математики и навыки чтения названы «невыполнимыми» для детей указанного возраста. «Это наш шанс высказаться, но мы не уверены, что Вы станете нас слушать. Вы не поймете, насколько сильно наше возмущение, и поэтому мы запланировали акцию протеста с участием наших детей третьего мая», - говорится в открытом письме к министру образования. В поддержку петиции с призывом к детской забастовке высказались не менее тридцати тысяч человек. «Наши дети в ужасном стрессе по поводу новых экзаменов. Одни цепенеют от ужаса, другие заливаются слезами, третьи испытывают проблемы со сном, - все они боятся, что не смогут пройти тестирование или покажут плохие результаты, - объяснила ситуацию журналистам The Mirror одна из активисток протестного движения из Ньюкасла. – Даже учителя, в полной мере вовлеченные в образовательный процесс, высказались против ужесточения условий тестирования. Мы прислушиваемся к их мнению, а вот правительство – нет. Надеемся, хотя бы наша забастовка заставит министерство послушать учителей, родителей и детей. Излишнее давление на детей не приведет к тому результату, который мы все хотим получить». Министр образования Ники Морган обратилась к родителям с просьбой не принимать участия в забастовке и напомнила, что самовольное изъятие ребенка из учебного процесса может быть наказано штрафом в 120 фунтов стерлингов.

«Лестер» стал чемпионом английской Премьер-лиги
2016-05-03 01:20
Ничья «Челси» с «Тоттенхемом» вывела в лидеры национального первенства по футболу команду, в прошлом сезоне стоявшую на грани выбывания из Лиги. Английским букмекерам предстоят внушительные выплаты: команда Leicester City, начавшая сезон с шансами на победу 5000:1, стала чемпионом Премьер-лиги по сумме очков благодаря итогу сегодняшнего матча между Chelsea и Tottenham Hotspur. Противостояние команд на стадионе Stamford Bridge завершилось вничью со счетом 2:2, и Тоттенхэму не удалось догнать Лестер по очкам. Leicester City мог стать победителем национального турнира еще в воскресенье, если бы ему удалось выиграть матч с Manchester United, но противостояние на Old Trafford закончилось со счетом 1:1. В свою очередь, ближайший конкурент «Лис», Tottenham Spur мог рассчитывать на кубок Премьер-лиги только в случае победы над Chelsea. Сегодняшняя ничья оставила Leicester City недостижимым фаворитом по очкам и досрочно за два матча принесла ему чемпионский титул. Прошлый сезон Leicester City провел в самом низу турнирной таблицы, поэтому сегодняшний итог очередного чемпионата Премьер-лиги назван комментаторами «самым невероятным триумфом в истории командного спорта».

Британское правительство решило судьбу «чаевых»
2016-05-03 03:47
Правительство Великобритании установило регламент распоряжения денежными средствами, которые оставляют потребители сферы услуг в виде вознаграждения обслуживающему персоналу сверх суммы чека. Вся сумма чаевых, оставляемая клиентами ресторанов, отелей и баров [HoReCa – прим.ред.] персоналу в качестве персонального вознаграждения сверх чека, должна распределяться между работниками и не подлежит изъятию руководством заведений, - гласит заключение правительственного отчета, опубликованного в понедельник, 2 мая. Данный отчет был составлен по итогам расследования, проведенного по указанию министра по вопросам бизнеса Саджида Джавида. Поводом к разбирательству стала скандальная информация о том, что руководители крупнейших сетевых заведений общепита в Великобритании присваивают полученные персоналом чаевые, не ставя в известность посетителей об этой практике. Британские профсоюзы в августе прошлого года обвинили руководство сете Pizza Express и Giraffe в том, что они нарушали кодекс этики рестораторов и использовали полученные чаевые для того, чтобы подогнать зарплату рядовых сотрудников торгового зала к официальному зарплатному минимуму. Формально это не является преступлением, поскольку кодекс имеет характер добровольного многостороннего соглашения, однако, с этической точки зрения, основная зарплата сотрудников не может и не должна зависеть от суммы полученных чаевых. В ряде других ресторанов из фонда чаевых покрывались убытки, возникшие вследствие отказа платить за поданное блюдо, или оплачивались корпоративные завтраки сотрудников. В отчете правительственной комиссии вынесены следующие предложения, регламентирующие порядок распоряжения чаевыми: работодателю запрещается изымать чаевые в размере больше, чем подлежит к уплате в виде налога с объема чаевых; размер изъятия из суммы чаевых по безналичным транзакциям ограничивается размером комиссии за проведение транзакции вознаграждения; работодателю запрещается устанавливать персоналу «план» по сбору чаевых; приветствуется внедрение внутренних систем учета поступивших вознаграждений для справедливого распределения денег между работниками; работодатель исключен из этой системы и не имеет собственной доли. Профсоюз Unite назвал отчет, представленный Саджидом Джавидом, «огромной и значимой победой» в деле восстановления справедливости в отношениях персонала и руководства предприятий сферы HoReCa. Представители профсоюза также обратились к министру с настоятельной просьбой реализовать все представленные предложения в виде законодательного акта вместо внесения поправок в «кодекс этики», поскольку только статус статьи закона обяжет руководство сетей выполнять новые требования.
В избранное