Новый скандал с утечкой банковских данных - пострадали 3 млн. заемщиков

12.12.06 09:04

Москва, Декабрь 12 (Новый Регион, Ольга Панфилова) - На российском "черном рынке" информации появилась новая база заемщиков крупнейших российских банков. Утечки такого масштаба на банковском рынке еще не было - база содержит 3 миллиона записей о просрочках и неплатежах по кредитам, а также отказах в их выдаче, пишет во вторник газета "Коммерсантъ". Эксперты уже назвали источник утечки: им являются службы безопасности самих банков. Об этом свидетельствует присутствие в базе информации об отказах в выдаче кредитов.

Новая база данных "Отказы по кредитам и стоп-листы банков России" поступила в нелегальную продажу по цене 2 тысячи рублей. В базе содержится информация об имени заемщика, телефоне, домашнем адресе, месте работы и причине попадания в базу - просрочка по кредиту, отказ в выдаче кредита и другие компрометирующие обстоятельства (например, наличие судимости). Дополнительно указан банк-источник этих сведений. В базу попала информация из десяти российских банков, в том числе из "Русского стандарта", ХКФ-банка, Росбанка, Финансбанка, Импэксбанка - крупнейших игроков на рынке потребительского кредитования.

Это уже третья база данных по банковским заемщикам за последние полгода - в конце лета на рынке появилась база заемщиков по экспресс-кредитованию в торговых сетях, а затем база недобросовестных заемщиков банка "Первое ОВК". Однако, по словам продавцов этой продукции, предыдущие программные продукты были лишь промо-версиями глобальной банковской базы с условным названием "Антикредит".

В новой базе аккумулировано более 3 млн. записей. Таким образом, буквально за несколько месяцев рынок нелегальной банковской информации вырос более чем на 500%. Если первая база содержала около 700 тыс. записей, вторая - порядка 3 тыс., то теперь в общей сложности доступными стали почти 4 млн. записей. По мнению участников рынка, нелегальный рынок кредитных историй скоро догонит объемы легального - по данным Банка России, 23 российских бюро кредитных историй (БКИ) за два года работы сумели собрать 10 млн. записей о заемщиках. Банкиры констатируют, что развитие нелегального рынка банковской информации нанесет репутационный ущерб прежде всего бюро кредитных историй.

Участники рынка прогнозируют аналогичные утечки и в дальнейшем. Ряд банкиров полагает, что подобные базы - попытка недобросовестной конкуренции между самими банками. "Цель формирования и выпуска на рынок таких баз - попытка снизить объемы выдачи кредитов у конкурентов, получив конкурентное преимущество: в базу может быть заложена заведомо ложная информация, на основании которой банки принимают решение об отказе в выдаче кредитов", - сообщил изданию один из участников рынка.

(C) 2006, NR2.Ru, "Новый Регион", 2.0

Адрес на сайте - http://www.nr2.ru/moskow/95840.html

В отношении участников акций протеста в день съезда "Единой России" в Екатеринбурге возбуждены административные и уголовные дела

12.12.06 08:39

Екатеринбург, Декабрь 12 (Новый Регион, Александр Шелл) - Административное делопроизводство в отношении инициаторов митинга в Екатеринбурге, прошедшего 2 декабря во время съезда партии "Единая Россия", когда было перекрыто движение по проспекту Космонавтов, будет передано в мировой суд.

Как сообщил "Новому Региону" лидер инициативной группы жильцов домов на улице Баумана, 1, 2, 3, во дворе которых ведется незаконное строительство, Иван Власов, участковый уполномоченный собрал личные данные у двоих главных инициаторов. Митингующие 2 декабря нарушили своими действиями статью 20.18 КоАП РФ ("Блокирование транспортных коммуникаций"), поэтому будет решаться вопрос о привлечении участников акции к административной ответственности. Данная статья КоАП предусматривает наказание в виде штрафа в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда или административный арест на срок до пятнадцати суток.

Кроме того, некоторые участники акций протеста, прошедших в этот же день возле "Космоса" сообщают о том, что в УВД Екатеринбурга возбуждено уголовное дело против лидера "Свердловского Молодежного Яблока" (СМЯ) Алексея Новоселова, лидера "Объединенного Гражданского Фронта" в Свердловской области Евгения Боровика и депутата областной думы Дмитрия Уткина. По словам "яблочников", в минувшую субботу домой к активисту СМЯ Александру Гольмакову пришел участковый милиционер, который потребовал объяснений по поводу его участия в акции 2 декабря. Участковый предъявил некий документ, в котором фигурировало несколько фамилий, в том числе вышеуказанные, и ему предписывалось выяснить, почему и каким образом эти люди участвовали в несанкционированном митинге. Александр Гольмаков рассказал, что участвовал в акции, протестуя против антидемократических и антиобщественных действий "партии власти" и ведомого ею правительс тва России, а также против беспрецедентного использования "Единой Россией" административного ресурса во время выборов. Участковый ограничился некими записями и удалился, - сообщает пресс-служба регионального отделения "Яблока". Господин Боровик вообще утверждает, что по данным источников, близких к расследованию, дело было возбуждено с подачи горадминистрации еще 1 декабря. Более того, в качестве наиболее популярной версии о том, какую меру наказания изберут для фигурантов данного дела, как раз фигурирует административный арест на 15 суток (якобы, со стороны пикетчиков раздавались призывы к организации массовых беспорядков).

Что касается жителей улицы Баумана, дата суда по их делу еще не назначена. Вчера начался суд по их иску в отношении строительной компании "СУ-6", которая ведет строительство. Завтра Иван Власов должен пойти на открытый прием к Аркадию Чернецкому, который пройдет в администрации Октябрьского района Екатеринбурга. "Мне Туголуков (глава администрации Орджоникидзевского района) пообещал, что проведет меня на эту встречу, но, говорят, что Аркадий Михайлович, как только слышит, что житель не из того района города, где проходит прием, сразу прекращает беседу. Я все-таки надеюсь, мне удастся с ним поговорить и может он подтвердит свои слова о том, что у нас во дворе негде строить, ведь он там сам когда-то жил", - говорит господин Власов.

Ссылки по теме:

В Екатеринбурге открылся VII Всероссийский съезд партии "Единая Россия". Его пикетируют около 1000 человек (ФОТО) >>>

Возмущенные екатеринбуржцы перекрыли проспект Космонавтов >>>

(C) 2006, "Новый Регион - Екатеринбург"

Адрес на сайте - http://www.nr2.ru/moskow/95831.html

Танец с раздеванием: что может случиться на корпоративной новогодней вечеринке и как на следующее утро смотреть коллегам в глаза

12.12.06 07:55

Москва, Декабрь 12 (Новый Регион, Елена Васильева) - Корпоративная новогодняя вечеринка редко проходит без инцидентов: после напряженного трудового года некоторые чрезмерно расслабляются. Эксперты советуют согрешившим не зацикливаться на проступке, их коллегам - вспоминать происшедшее с юмором, а начальникам - видеть положительную сторону: если есть что вспомнить, тим-билдинг прошел удачно.

Без казусов Новый год не обходится, к примеру, в российском представительстве Oracle в СНГ, пишут "Ведомости". "В прошлом году руководителя одного из отделов компании, известного довольно жестким стилем управления, наши подвыпившие сотрудники сбросили в бассейн", - рассказывает гендиректор компании Борис Щербаков. За другим из его подчиненных, "довольно скромным, тихим молодым человеком", водился грех - на вечеринках тот начинал "вдруг агрессивно" ухаживать за женщинами. Сам Щербаков к такого рода последствиям новогодних мероприятий относится либерально, хотя и предпочитает во всем умеренность: "Даже если кто-то начинает ко мне относиться панибратски и переходит на "ты" я не раздражаюсь, но на следующий день дам человеку понять, что праздник праздником, а лучше все-таки держать себя в руках".

"Иногда люди забывают, что они празднуют Новый год в кругу коллег, и "по-домашнему" расслабляются", - комментирует Анна Сагайда, старший консультант компании по подбору персонала THI Selection. К примеру, как признались в инвестиционной компании "Ак Барс Финанс", здесь на корпоративном празднестве случались танцы со стриптизом. "Неловкость от этого, конечно же, присутствует, но зато потом остаются феерические воспоминания", - говорит Екатерина Виленкина, советник генерального директора компании.

"Еще одна типичная для сотрудников российских компаний реакция на алкоголь - в праздничный день высказать все самое наболевшее в лицо руководителю, причем нередко дело доходит до кулачных боев", - делится наблюдениями Сагайда.

По опыту владелицы ресторана "Сырная дырка" Анны Соколовой, корпоративные празднования Нового года делятся на этапы. Сначала коллеги, как правило, перестают держать дистанцию и переходят на "ты" - их тянет обниматься, целоваться, хлопать друг друга по плечу. "На финише все начинают знакомиться с нашим шеф-поваром, - рассказывает Соколова. - Случается и бой посуды, правда, когда человека уже совсем заносит".

Утро следующего дня

"Психологическая реакция согрешившего - кажется, что наутро все вокруг только и будут об этом говорить", - рассуждает Марина Мелия, гендиректор консалтинговой компании "MM-Класс". В прошлом году после одной из таких вечеринок к ней обратился знакомый одного из клиентов - руководитель достаточно крупной компании, который после трудного года, полного взлетов и падений, позволил себе немного "расслабиться". Он считал, что вел себя непристойно, и был в ужасе от мысли, что ему предстоит встретиться с коллегами. "Во-первых, нужно избавиться от негативных чувств и эмоций, - советует Мелия. - Попросту говоря, нужно найти человека, который сможет вас выслушать: проговаривание проблемы снимает психологическое напряжение - неловкость, стыд постепенно исчезают". По мере того как "виноватый" рассказывал Мелии о своем "ужасном вечере", он начинал понимать, что объективно ничего страшного не случилось. "Во-вторых, помните, что мир не сосредоточен исключительно на вас - у каждо го человека много своих жизненных проблем и они скорее думают о них, а не о вас", - добавляет Мелия.

"Под звон бокалов с шампанским дистанция между коллегами, начальниками и подчиненными сокращается, - говорит Анна Сагайда из THI Selection. - Другое дело, что во многих российских компаниях неформальное общение понимается и проявляется по-разному, а грани корпоративной этики в некоторых ситуациях достаточно размыты". Иногда изрядно подвыпившие руководители веселятся больше всех, становясь для более трезвых подчиненных объектом насмешек. "И это уже не тим-билдинг, ведь руководитель - авторитетное лицо компании. О каком уважении к нему может идти речь, если он спит лицом в салате и ведет себя откровенно нелепо?" - добавляет Сагайда.

Работодатели с этим не соглашаются. Екатерина Виленкина из "Ак Барс Финанс" рассказывает, что случай, когда один из подвыпивших сотрудников устроил танец с раздеванием, до сих пор является одним из самых ярких воспоминаний для всех сотрудников компании. "Такого рода комичные ситуации могут повысить настроение и способствовать большей сплоченности коллектива", - резюмирует Виленкина.

Не пущать

Впрочем, не в каждой компании готовы мириться с издержками новогоднего праздничного тим-билдинга. В компании Jamilko, по словам HR-директора Татьяны Яниной, чтобы избежать неприятных ситуаций, за порядком во время праздника неусыпно следит служба безопасности, контролировать подчиненных предписано и руководителям отделов. В Jamilko понимают - алкоголь на корпоративной вечеринке может оказать плохую услугу, а потому крепкие спиртные напитки здесь не предлагают вовсе: на праздничном столе присутствует только вино и шампанское.

На Череповецком металлургическом комбинате компании "Северсталь", по словам его директора по персоналу Александра Осипова, людей, которые "могут позволить себе глупости", отсеивают еще на этапе рассылки новогодних приглашений. А чтобы само мероприятие не превратилось "в пустое употребление алкоголя", гостей развлекают местные музыкальные и танцевальные коллективы. "Все понимают, что корпоративная вечеринка не место для куража, и если кому-то хочется повеселиться "сверх меры", на то есть молодежный клуб", - рассуждает он.

Некоторые компании прибегают к хитростям. "Новый год мы привязываем к ежегодной корпоративной конференции, на которой награждаем отличившихся сотрудников грамотами и ценными призами, - рассказывает Александр Смолин, президент компаний "Эниро Рус-М" и "Эниро Рус-С". - Затем следуют театрализованные представления - их обязаны подготовить все 12 отделов компании, причем на каждую сценку выделяется по полчаса". Таким образом, получается, и люди заняты, и корпоративный дух не страдает, радуется Смолин.

(C) 2006, "Новый Регион - Екатеринбург"

Адрес на сайте - http://www.nr2.ru/moskow/95821.html