Многие молодые специалисты отчаянно балансируют между работой и личной жизнью. А когда к этому прибавляется еще и учеба, становится совсем сложно. «Но куда денешься, - говорит Кари Купер, профессор школы менеджмента Университета Ланкастера.
Наши сограждане, опрошенные кадровой компанией Kelly Services, утверждают, что трудились бы с большей отдачей, если бы получали процент от прибыли компании или были ее миноритарными совладельцами. Но в действительности они хотят другого, считают эксперты