Антимонопольная служба и Роструд начинают кампанию по
борьбе с трудовой дискриминацией при приеме на работу. Как заявили Ъ в
Роструде, ФАС и Роструд разрабатывают механизм запрета публикации
объявлений о вакансиях с указанием возраста, пола, места проживания и
гражданства, поскольку они носят "дискриминационный характер". Нарушителей
предполагается в ряде случаев штрафовать за нарушение закона "О рекламе"
на сумму до 500 тыс. руб. По данным аналитиков, 44% объявлений о вакансиях
в среднем в России и около 60% в Москве сейчас являются
дискриминационными.