Если одним достаточно быстро удается получить очень хорошую работу, то у
других поиск подходящего места затягивается надолго. В результате у
человека снижается самооценка, он теряет уверенность в себе… Что же
поможет не стать аутсайдером на рынке труда и найти, в конце концов, свою
вакансию?
В чем загвоздка?
В первую очередь вы должны
определить причину своих неудач. Недостаточно знаний, умений и навыков для
той работы, на которую вы претендуете? Или у вас нет четкой цели, и вы,
особо не раздумывая, хватаетесь за то, что подворачивается под руку? А
может быть, все дело в вашей элементарной лени, нежелании проявить
активность даже ради собственного блага? Постарайтесь посмотреть на себя
со стороны, честно с самим собой разобраться. Никто не говорит, что это
просто: себя, любимого, да против шерстки - конечно неприятно. Обвинить
кого угодно в собственных неудачах всегда легче. Другое дело - насколько
это конструктивно. Вы можете злиться на работодателей и рекрутеров, - но
работа-то у вас от этого не появится! Так что начните лучше с себя:
определитесь, что вы на самом деле хотите и на что реально можете
претендовать. читать далее
Как говорил один из героев любимой
всеми комедии «В джазе только девушки»: «У каждого свои недостатки».
Некоторые из них, к сожалению, видны невооруженным глазом, другие спрятаны
поглубже. Так стоит ли, вообще, о них рассказывать, тем более, на
собеседовании при приеме на работу?
Наглость - второе счастье, особенно при трудоустройстве
Вам хотелось бы получать за свой
ежедневный труд внушительную компенсацию? Можно годами рассуждать о
прибавке к зарплате, но лучше смело попросить ее. Причем не только у
нынешнего руководства, но и у потенциального работодателя. Что я и решила
сделать, отправившись устраиваться на новую работу…
Андрей, молодой, но подающий
надежды маркетолог, не раз сталкивался с одной и той же ситуацией: стоило
ему оказаться на собеседовании, как профессионализм и здравый смысл
уступали место всевозможным страхам и комплексам. Каждая из таких встреч
«проваливалась», оставляя неприятный осадок и испорченную нервную систему.
Было очевидно, что нужно что-то менять – отношение к собеседованию или… к
самому себе…
Вы можете подумать, что для любой
компании поиск хороших сотрудников - это приоритет номер один. Чушь. На
самом деле, главная цель любой компании - получение прибыли. Вторая -
максимальное удовлетворение запросов клиентов. Третья - удовлетворение
запросов владельцев фирмы и т.д...
Всемирный банк опубликовал очередной доклад о состоянии экономики России,
в котором зафиксировал замедление экономического роста в стране и назвал
"озадачивающими" ряд официальных российских статистических данных.
http://www.rokf.ru/investment/2005/04/04/221822.html
Среди богатейших британцев англичан почти нет
Британская газета The Sunday Times опубликовала новый список самых богатых
жителей Британских островов. Собственно, англичан в нем стало еще меньше,
да и вообще, по сравнению с прошлым годом, список существенно обновился.
Например, бывший главный богач Альбиона Роман Абрамович уступил свое место
индийцу Лакшми Митталу, новичок рейтинга Олег Дерипаска поднялся сразу на
6 место.
http://www.rokf.ru/carera/2005/04/04/102615.html