Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Рокфеллер - новости с позиции личного кошелька Рокфеллер - новости с позиции личного кошелька


Информационный Канал Subscribe.Ru

Рокфеллер - в деньгах счастье

Рокфеллер - новости с позиции личного кошелька

http://www.rokf.ru//

Новости


Туристические поездки подорожают после перевода цен в рубли

http://www.rokf.ru/different/2005/02/02/231224.html

Самая распространенная причина банкротства среди американцев - невозможность оплатить счета за лечение.

http://www.rokf.ru/insurance/2005/02/02/225419.html

Германия ставит рекорды безработицы

http://www.rokf.ru/carera/2005/02/02/222836.html

Предпосылок для снижения цен на жильё в 2005 году нет

http://www.rokf.ru/realty/2005/02/02/222556.html

Мосгордума установила штрафы за продажу некачественного бензина

http://www.rokf.ru/auto/2005/02/02/222052.html

Льготы Ельцина не заменят денежными компенсациями

http://www.rokf.ru/sosial/2005/02/02/221942.html

Минимальная пенсия в Москве составит 2290 рублей

http://www.rokf.ru/different/2005/02/02/221834.html

ЦБ допустил в систему страхования вкладов еще 42 банка

http://www.rokf.ru/banking/2005/02/02/220913.html

На Украине готовится закон о люстрации

http://www.rokf.ru/different/2005/02/02/220716.html

Главное


Ненормированная неделя

Правительство Франции задумало очередную реформу рабочего времени для наемных сотрудников предприятий. Чиновники предлагают разрешить работодателям эксплуатировать служащих более 35 часов в неделю, что сейчас запрещено законом.

Реформа продвигается под лозунгом «работать больше, чтобы зарабатывать больше», сообщает издание Les Echos. Однако, как считают эксперты, в реальности все сложнее, чем кажется. Предприятия в результате этой реформы безусловно выиграют, чего не скажешь о наемных сотрудниках.

Пока что предложения снять ограничения по продолжительности рабочей недели наталкиваются на ожесточенное сопротивление «левых», которые выступают против пересмотра социальных завоеваний трудящихся. Их оппоненты, напротив, уверены, что реформа позволит «освободить инициативу» и даст сотрудникам возможность больше зарабатывать.

Противники реформы убеждены, что она ухудшит положение наемных работников, которых предприниматели будут оценивать еще и по готовности работать сверхурочно. Кроме того, не все желающие больше заработать смогут реализовать свое право на сверхурочную работу, так как сотрудник предприятия не сможет работать больше, чем того требуется его работодателю. Кроме того, если предприятие нуждается в дополнительных часах работы, наемный сотрудник не сможет сегодня работать, а завтра отказаться.

Реформа, таким образом, будет работать только частично - уверены ее противники. По их убеждению те рабочие, которые захотят, смогут работать более установленной нормы дополнительных часов. Но чтобы это «выбранное время» вообще существовало, нужно предусмотреть его в договоре с предприятием и, прежде всего, тарифицировать.

Изменения будут более заметны в случае суммирования дополнительных часов. По мнению «левых», следует разрешить накапливать сверхурочные часы, чтобы наемные работники могли впоследствии выбирать, взять за них отпуск или денежную компенсацию. Новый закон, наоборот, создает такие условия, при которых станет гораздо легче брать денежное вознаграждение за отработанные дни, вместо того чтобы копить их для отпуска.

Какие бы нормы новая реформа не ввела, по убеждению ее противников, в конечном счете все равно результат будет зависеть от предприятий - они не станут снимать все ограничения и постараются ограничить количество сверхурочных часов, за которые рабочие захотят получить денежную компенсацию.



ВЛАДИМИР ЛАВИЦКИЙ, Деловая газета "Бизнес"

Постоянный адрес статьи: http://www.rokf.ru/carera/2005/02/02/214900.html

Также в номере


Вовлеченность - об этом надо знать и работодателям, и наемным работникам

Помните, в сериале «Место встречи изменить нельзя» герой Зиновия Гердта говорил: «В молодости я был постоянно счастлив, но с годами это счастье все уменьшалось, уменьшалось и теперь почти совсем исчезло»? Как показали последние исследования Института Гэллапа, то же самое происходит и с вовлеченностью сотрудников в дело компании, только гораздо быстрее. И процесс этот не так безобиден, как может показаться.
http://www.rokf.ru/carera/2005/02/02/223123.html

Только Ford и Hyundai дотируют кредит в России

Сегодня только треть автопроизводителей, работающих на российском рынке, имеют собственные программы кредитования, разработанные ими совместно с российскими банками. В основном кредитная политика отдана на откуп дилерам. Надеяться на радикальное снижение ставок по кредитам и субсидиям от автопроизводителей в ближайшее время не стоит.
http://www.rokf.ru/auto/2005/02/01/231857.html

[c] Rokf.ru, info@rokf.ru


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: media.news.online.newsrokf
Отписаться

В избранное