Прогулы школьных уроков грозили нам приводом родителей в
школу. Чем обернется незапланированное отсутствие на работе?
Среди оснований, по которым трудовой договор с работником может быть
расторгнут по инициативе работодателя, Трудовой кодекс называет прогул.
Под ним понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин
более четырех часов подряд в течение рабочего дня (ст.81 п. 6 ТК).
Такая, казалось бы, четкая формулировка события порождала на практике
множество нюансов. Вышедшее в марте текущего года постановление Пленума
Верховного Суда РФ обобщило судебную практику и внесло ясность во
многие, прежде дискуссионные, вопросы. Читать
дальше
Кристоф Гридер широко
улыбается восседающим за столом товарищам по работе, родственникам и
друзьям. Аккордеонист играет что-то жизнеутверждающее. К микрофону
подходит очередной выступающий с длинным свитком в руках.
Присутствующим предстоит ознакомиться с поэмой о трудовых достижениях
мистера Гридера и его уникальных душевных качествах. Это не юбилей и не
банкет в честь повышения по службе. Кристофа Гридера… увольняют. А сия
странная церемония призвана подсластить пилюлю.
Вместо того чтобы
поддержать турфирмы в трудный момент, ведущие московские и питерские
гостиницы уже объявили, что в следующем году их услуги подорожают на
30-50%. Причины подорожания называют разные - от инфляции до роста
зарплаты горничных. Но на самом деле, по мнению экспертов, подорожание
является результатом стабильного спроса при монополизме крупных отелей.