На рынке коллективных инвестиций стало меньше
денег
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» провело «Обзор рынка коллективных
инвестиций и доверительного управления активами за 1 полугодие 2008 года».
Объем рынка доверительного управления на конец первого полугодия 2008 г.,
по данным «Эксперт РА» составил 1,8 трлн. рублей, сократившись по
сравнению с первым кварталом на 5 % до уровня начала года. Рынок не смог
взять планку в 2 трлн. рублей, более того впервые за все время проведения
мониторинга «Экспертом РА» объем рынка в денежном выражении сократился.
Аналитики Агентства ожидают тем не менее, что, несмотря на замедление
темпов роста рынка в первом полугодии 2008 г., рынок доверительного
управления активами имеет все шансы наверстать упущенное во второй
половине года. Основными драйверами будут фонды квалифицированных
инвесторов, временно свободные средства госкорпораций и бюджета, а также
активы пайщиков, которые вернутся на рынок в период уже традиционной
осенней волны роста. Цель на конец года - 2,5 трлн. рублей.
«Поведение пайщиков в первом полугодии 2008 года говорит о том, что до
сих пор коллективные инвестиции - это рынок спекулянтов, - считает
руководитель направления инвестиционных рейтингов рейтингового агентства
«Эксперт РА» Павел Митрофанов. - В период волатильности на фондовом рынке
с наиболее заметными выводами активов столкнулись самые крупные игроки.
Большой объем активов этих УК не позволяет им вести себя агрессивно,
аналогично поведению более мелких игроков, которым значительно легче
обыграть рынок на коротком отрезке за счет спекулятивных стратегий и
небольших оборотов. Тот факт, что пайщики бегут с рынка уже после
нескольких месяцев негативной динамики, говорит о том, что все системные
характеристики управляющих им неинтересны, а основной инвестиционный мотив
- краткосрочная спекулятивная выгода».
Ближайшее будущее рынка,
по мнению «Эксперта РА», будет определяться совместным влиянием трех
основных факторов развития. Фактор «мировых рынков» связан с влиянием
кризиса западных финансовых рынков. Фактор «старых» рисков» приобрел
актуальность на фоне более активного нетривиального вмешательства
государства в хозяйственную деятельность компаний со свежим примером
«Мечела» и напрашивающейся параллелью с делом «Юкоса». Фактор «финансового
центра» - один из возможных драйверов роста, связанный с неизбежностью
действий государства по усилению и поддержке фондового рынка, а также
рынка коллективных инвестиций и доверительного управления активами.
Перспективы долгосрочного роста рынка будут зависеть от
способности всего финансового сектора перейти к сценарию ускоренного
развития.
Топ-10 Рэнкинга УК по общему
объему средств в управлении на конец 2 квартала 2008 г.
№
Управляющая компания
Рейтинг от Эксперт РА
Объем средств под
управлением, млн. руб.
СЧА в ПИФах,
млн.руб.
Резервы НПФ, млн.руб.
Накопления НПФ, млн.руб.
Накопления
ПФР,млн.руб.
Резервы страховых компаний,
млн.руб.
Военная ипотека ,млн.руб.
ИДУ
и прочие виды ДУ,млн.руб.
Количество клиентов в
ДУ
ПИФ
и АИФ
Остальное ДУ
Юр.лица
Физ.лица
Юр.лица
Физ.лица
1
Лидер
А ++
283 734
1
472
270 712
3 291
196
5 292
1 393
1 380
0
0
3
1
2
Тройка Диалог *
А
++
247 270
29 484
7 272
1 569
1 085
104
938
206 818
1
578
115 919
47
1 479
3
Группа компаний Ренессанс Управление
Инвестициями **
В условиях финансового кризиса банки не только повышают ставки по
кредитам, но и ужесточают требования к заемщикам. Сегодня в кредитах
отказывают каждому третьему обратившемуся в банк. Непросто на практике
получить и максимальную обозначенную в рекламе сумму. Выигрывают в этой
ситуации только постоянные клиенты банков, успешно погасившие хотя бы один
заем. Им банки стремятся навязать повторные кредиты, причем уже на более
выгодных условиях.
http://www.rokf.ru/credits/2008/08/22/135109.html
Ложь, как двигатель прогресса
Человечество не создало бы цивилизацию, если бы не прибегало к
обману. Животные тоже умеют врать, но не так изощренно, как человек.
Попробуем разобраться, как и зачем лгут политики, бизнесмены, военные и
простые люди
http://www.rokf.ru/different/2008/08/22/132832.html
Там, в краю далеком
Отправка сотрудника на работу за границу - это прекрасная
возможность реализовать свои возможности для всех, кто в этом
задействован. Но без соответствующей подготовки такая поездка может
обойтись организации очень дорого.
http://www.rokf.ru/carera/2008/08/22/091643.html