Школа продаж Сергея Филиппова. Как договориться с директором на большую премию?
Дам хитрый совет амбициозным продавцам, как зарабатывать больше - не оклад и маааленький процент, а действительно крупную премию в миллионы рублей.
Договаривайтесь о получении денег до того, как вы их сделали. Представьте, идете вы с директором по лесу. Вдруг вы его останавливаете и говорите: "Семен Петрович, мы сейчас найдем клад. Половину мне отдадите?" "Конечно", - не задумываясь, ответит директор. Клад-то еще не нашли. И не факт, что
найдете. Гипотетические миллионы легче отдать.
Если бы вы сказали о премии, когда вы уже нашли клад, то директор скажет иначе: "Мы вместе шли, я опытнее, я знал, куда надо идти, чтобы его найти. Поэтому тебе, дружок, маленькая доля".
Суть уловили?
Подходите к директору и говорите: "Хочу сделать такую-то сумму в этом году. Могу рассчитывать на такую-то премию?" Адекватный директор не будет торговаться и
хитрить, а согласиться на ваши условия. После этого вам останется сделать оговоренную сумму и показать, что вы чего-то стоите. Так вы завоюете уважение и желание заплатить столько, сколько вы хотите.
Узнать расписание и программы открытых тренингов по продажам, переговорам, управлению, лидерству можете на сайте www.vertex-global.ru/trening. Оставайтесь с нами!