Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Андрей Сизов

Статистика

1.318 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!! Полезные статьи от компании 'Продавай.ру'


Добрый день дорогие друзья.
Сегодня мы расскажем руководителю как не совершить ошибку при общение с подчиненными.  

Роковая ошибка руководителя.

«Самое важное, по-моему, это не обвинить кого-то в ошибке, а поскорее узнать, что же вызвало ошибку»
Акио Морита, основатель корпорации Sony.


     Если  руководитель не  обучен тому, как  вести  себя  в  этой  или подобной  ситуациях - он  проигрывает и  проигрывает  надолго, создавая  прецеденты на  будущее: случаи, которые  служат  оправданием  всех последующих  подобных  действий в  компании. Он может  начать "помогать"  такому  сотруднику. Советовать ему, как  нужно делать, "обучать", ругаться  на  него, в  общем  обращать  много внимания  на эти действия и  не  только  своего  внимания, но  и  внимание  всех  остальных  сотрудников.  руководитель начнет вкладывать в это свою энергию, свое внимание. И  таким  образом  сделает это важным для себя – работать с такими людьми. Это станет  значимым, модным и  для начала  просто  принятым в  этой компании. Ну  что ж, такова  жизнь...
     При  этом   САМОЕ  ВАЖНОЕ  ПОСЛЕДСТВИЕ  ТАКИХ  ДЕЙСТВИЙ,  руководитель  так и  не  сможет помочь  этому  человеку,  если  только  не  станет делать  за него. А если руководитель не станет  делать за него, такой  сотрудник  найдет  способ  заставить руководителя  чувствовать себя виноватым за свои действия.  Он  специалист  в этом. Он  делает  это  тайно  или явно. Тем  или  иным  способом - недовольным внешним  видом, намеками, ворчанием. Нежеланием  работать, отсутствием  энтузиазма. Тем,  что будет воздействовать на руководителя.  Они это увидят. И будут это использовать, чтобы выживать.


С уважением, Сизов Андрей Игоревич,
Учредитель компании "Продавай.ру"
www.prodavay.ru , www.vnj.ru
(812)958-63-45

2006-2010 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.

В избранное