Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 16/12/2014


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

1001 лист первички

за один день - реальность



Фотографируй – Загружай – Готово

Узнайте, как обработать пачку любых документов за считанные секунды!




Фотографируй – Загружай – Готово



Фотографируй – Загружай – Готово

Фотографируй – Загружай – Готово


Статьи директору:

  • 15.12 12:29 — Несколько практических методов быстрого завершения конфликтов Под завершением конфликта понимается всякое его окончание, прекращение. Оно может быть результатом как взаимного примирения сторон, достижения определенного согласия между ними, так и постепенного затухания противостояния или перерастания его в другой конфликт. Известно высказывание Генри Форда: «Если бы научиться разрешать конфликты, то это позволило бы снизить себестоимость автомобиля больше, чем 25 лет технических нововведений». Однако конфликт не всегда может быть разрешен.

Комментарии:

  • 15.12 12:31 — От редакции: Самое интересное на форуме Клерк.Ру с 8 по 14 декабря 2014 года Должен ли бухгалтер нести ответственность за финансовую стратегию собственника компании? Можно ли предоставлять вычет НДФЛ разведенному сотруднику, у которого есть совершеннолетний сын - студент очной формы обучения? На какие организации с 2015 года возлагается обязанность обеспечивать прием платежных карт в торговых точках? Возможно ли заставить исполнителя, просрочившего выполнение работ, уплатить неустойку вместо зафиксированного в договоре штрафа?

Бухгалтерские новости:

Цитаты:

Новости налоговых инспекций:

Новости директору:

Новости компаний:

Семинары, тренинги, конференции:

Форум - Горячие темы:

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное