Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 11/08/2014


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Статьи директору:

  • 08.08 13:40 — Как открыть кадровое агентство без потери здоровья и денег. Часть 1. Зачем вам фирма? А не замутить ли мне свое кадровое агентство? Сей вопрос часто посещает рекрутерские умы. И ладно бы в одиночку, но он и друзей приводит (А может лучше не рисковать? А как же полчища граблей — спутников молодой фирмы?). Как раз об этом наш цикл статей. А начнем мы неожиданно — с контраргументов и рассказа об альтернативе.
  • 08.08 13:43 — Проблемы отделов продаж и их эффективное решение И здесь немаловажную роль играет принятая вами система отдела продаж, которая и действует в Вашем бизнесе. На сегодняшний день существует три основных системы: одно-, двух- и трехступенчатые. Теперь о каждой из них подробно.


Создать резюме Найти вакансию RABOTA.RU




В 80% компаний сотрудники выпивают на рабочем месте

При этом более половины россиян положительно относятся к застольям с крепкой выпивкой на территории работодателя. Таковы результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru.

ПОДРОБНЕЕ




Бухгалтерские новости:

Цитаты:

  • 08.08 10:00 — Владимир Якунин, президент ОАО «РЖД» «Мы уже давно не строим социализм и не проповедуем уравниловку, поэтому в нашем обществе подобная демонстрация ради демонстрации ничего не дает. В большинстве стран никто кроме публичных политиков, к которым я не отношусь, не публикует данные о своих доходах. Спрашивать про зарплату у коллеги или соседа везде считается неприличным».

Новости налоговых инспекций:

Новости директору:

Новости компаний:

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное