Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 01/08/2011


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Только для клерков!
При регистрации на любой семинар
Учебного центра "Основы Вашего Бизнеса".
в период с 18 июля по 5 августа предоставляется
скидка 1500 рублей на любой семинар в Москве!


Телефон для регистрации (495)228-0399 или пишите на
info@osvb.ru

Статьи директору:

  • 29.07 11:27 — Отрицательная оценка — это лишь начало работы над ошибками, а не приговор Критика в адрес сотрудника любого уровня — сигнал для сотрудника. Сигнал большей частью негативный, особенно при отсутствии конкретики, разъяснения сути недовольства работой этого сотрудника.
  • 29.07 16:08 — Большой Брат следит и сливает В настоящее время комитет Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи намерен разработать и рекомендовать к принятию законопроект, направленный на ужесточение ответственности лиц, виновных за утечку личной информации.

Бухгалтерские новости:

Цитаты:

  • 29.07 10:00 — Сергей Шаталов, заместитель министра финансов РФ «Нужно серьезно пересматривать всю пенсионную систему, и обсуждать вопросы и о сроках льготного выхода на пенсию, и всевозможных льготах, и вопрос о стаже, который необходим для того, чтобы получать пенсию. Потому, что у нас сегодня совершенно уникальная позиция по сравнению с миром, когда проработав 5 лет, человек уже имеет право на пенсию. Я думаю, что мы никуда не уйдем от вопроса о повышении пенсионного возраста».

Новости налоговых инспекций:

Новости директору:

Новости компаний:

Семинары, тренинги, конференции:

Новые вакансии:

Форум - Горячие темы:

Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное