16.05 14:27 - Пунктуальность как стиль работы
Бережное отношение ко времени — традиционно считается одним из основополагающих элементов делового этикета. А для сотрудников бухгалтерии — вдвойне, ибо опоздание на работу специалиста по учету вполне может нанести предприятию серьезный урон.
16.05 11:26 - Призы нашли своих бухгалтеров
Три месяца длился конкурс «Дневник “Московского бухгалтера”». Все это время наши читатели помогали Амалии Васильевне выходить из сложных ситуаций, с которыми сталкивается каждый бухгалтер. Но подошел к концу конкурс, закрыт дневник, и пришло время наградить победителей.
16.05 22:56 - Эффективная система оплаты труда!
29 мая 2007 года в Москве состоится семинар, посвященный созданию эффективной системы оплаты труда и решению проблемы документального оформления в организациях любого профиля деятельности.
Баринов В. А., Харченко В. Л., Стратегический менеджмент. Данное учебное пособие - это не просто еще одна из многочисленных книг на известную тему. Основной упор в нем делается на то, чтобы связать между собой многие, на первый взгляд, известные вещи и помочь студентам и менеджерам глубже осознать необходимость и смысл стратегического менеджмента как совокупности действий по последовательному развитию организации в условиях возрастающей
конкуренции. Для российского читателя это важно еще и потому, что конкуренция в нашей стране только "набирает обороты", и понимание ее природы необходимо как для сохранения бизнеса, так и для достижения личного успеха. Учебное пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов, изучающих особенности управления предприятиями в условиях конкурентной среды, а также компаний независимо от их размеров и сферы деятельности, менеджерам, участвующим в раз
работке стратегий развития бизнеса.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.