Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 22/01/2007


"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Уважаемые господа! Приглашаем принять участие в совместных семинарах Клерк.Ру и Компании "Основы Вашего Бизнеса".

Дополнительную информацию вы сможете получить, задав вопрос на info@osvb.ru


Персона:

  • 19.01 00:18 - Увеличить капитал без последствий О налоговых последствиях для предприятий, увеличивающих свой уставный капитал, корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Алексею Титову, рассказывает советник налоговой службы III ранга Елена Модина.

Бухгалтерские новости:

Обзоры бухгалтерских событий:

Клеркам:

Семинары, тренинги, конференции:

Книжный магазин:

    Попов С. Г., Управление персоналом: учебное пособие.
    В учебном пособии излагаются узловые вопросы управления персоналом фирмы. Раскрыты сущность, цели, задачи кадрового менеджмента, состав и функции системы управления персоналом.
    Последовательно рассмотрены основные этапы процесса управления персоналом фирмы: найм и профотбор, профадаптация, обучение, развитие деловой карьеры, аттестация и увольнение работников.
    Особое внимание уделено вопросам организации труда, психологическим аспектам формирования трудовых коллективов, стимулированию деятельности работников.
    Рассмотрены основные причины возникновения конфликтных ситуаций в коллективах и способы их урегулирования.
    При создании этого пособия были использованы учебники и результаты исследований в области кадрового менеджмента российских и зарубежных авторов.
    Данное пособие может быть полезно студентам менеджерских специальносте й, слушателям бизнес-школ, руководителям трудовых коллективов и фирм.

    Купить



Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.

В избранное