24.11 01:06 - Цивилизованные принципы работы по ОСАГО – не для нас?
В начале ноября текущего года Госдума одобрила в третьем чтении поправки к закону об ОСАГО, привязывающие коэффициент "Бонус-малус" к страховой истории водителя, а не автомобиля. Новый порядок будет действовать только для договоров с ограниченным кругом лиц, допущенных к управлению машиной. О последствиях этих изменений корреспонденту ИА «Клерк.Ру» Алексею Титову рассказывает Мария Жилкина, руководитель аналитического центра Медиа-Информационной группы «Страхование сегодня» .
24.11 01:11 - «Бератор» дал ответ на извечный бухгалтерский вопрос
Учитывая свой опыт работы на российском рынке и знания своих зарубежных коллег, издательство «Бератор» смогло помочь российскому бухгалтеру в решении вопроса обязательного информационного обеспечения бухгалтерии.
П. Фосис, 30 Минут … для овладения методами мотивации персонала Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала в любой компании звучит все более громко. Умение мотивировать подчиненных - сердцевина менеджерского искусства, научившись которому, менеджеры и персонал смогут достигнуть больших успехов. Тем самым менеджеры вырастут в глазах собственных руководителей и помогут своим предприятиям
достигнуть избранных рубежей. Хороший менеджер является и хорошим мотиватором. Патрик Фосис показывает, что научиться мотивировать не так уж трудно. В своей книге он рассматривает следующие ключевые аспекты мотивации: * в чем состоит необходимость мотивации * в чем проявляется ее воздействие * как управлять этим процессом и создавать нужную мотивацию. В лаконичной форме книга рекомендует менеджеру ясный и практичный подход к тому, как мотивировать
подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.