10.01 12:48 - Работу осилит... поощренный, или Как поселить в работнике креатив
Среди работодателей уже давно ходит шутка: подчиненный работает не так, как он может, а так, как он хочет. Какие нужно создать в компании стимулы, чтобы поддерживать в работнике инициативность и интерес к труду? Корреспондент «УНП» раскрыла несколько секретов мотивации персонала, пока расспрашивала об этом работодателей и психологов.
Лиференко Г.Н., Финансовый анализ предприятия. Учебное пособие посвящено проблеме оценки финансового состояния российского предприятия, испытывающего на себе все сложности перехода к рыночной экономике. Очень важно сегодня уделять большое внимание вопросам, связанным с обеспечением предприятия финансовыми ресурсами, установлением финансовых отношений с бюджетом, банками, страховыми и другими организациями, выявлением путей наиболее
рационального вложения капитала и увеличения прибыли. В данном пособии раскрыты теоретические аспекты изучаемой проблемы и проведен анализ финансового состояния предприятия, включающий анализ прибылей и убытков, структуры имущества и источников его формирования, платеже- и кредитоспособности, а также финансовой устойчивости предприятия. В качестве исходной информации для расчетов использована бухгалтерская отчетность. Пособие предназначено для студентов вузов специ
альности "Менеджмент организации". Оно содержит вопросы для самоконтроля знаний студентов, тесты, задания для самостоятельной работы, глоссарий.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.