16.09 16:05 - Отказ в увольнении
По общему правилу сотрудник вправе прекратить работу через две недели после предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию. Таким образом, увольнение за прогул не будет иметь никаких правовых оснований.
25.09.2003 Договор аренды. Гражданско-правовые и налоговые аспекты
Семинар проводят:
Макарова М. Л. – к.ю.н., адвокат, консультант по вопросам недвижимости Московской
Думы, ведущий преподаватель Московской государственной юридической академии.
Нарышкин А. А. – юрисконсультант, налоговый консультант ООО «Янгаз». Организатор: ООО "АКМР", группа компаний Русаудит
16.09 10:27 - Управление рыночными рисками
Рыночные риски - причина многих громких финансовых скандалов в мировой истории. Наиболее значимые из них - это банкротства Metallgesellschaft в 1993 г. (потери $1,5 млрд) , Orange County - в 1994 г. ($1,6 млрд) , Barings - в 1995 г. ($2,2 млрд) , LTCM - в 1998 г. (более $4 млрд) и др.Чтобы обезопасить себя от подобного, в конце 90-х гг. финансовые организации по всему миру активно внедряли системы управления рыночными рисками.
16.09 12:39 - Проблемы сочетания централизованного управления холдингом со стремлением снизить риски
За последнее десятилетие холдинги как прогрессивная форма организации бизнеса, позволяющая значительно повысить его устойчивость и конкурентоспособность, получили широкое распространение в России. Несмотря на правовую «непроработанность» данного понятия и существующие законодательные ограничения, холдинги образуются не только в крупном, но и в среднем и даже в малом бизнесе.
16.09 14:08 - В организации возникла оппозиция: как быть?
Руководитель любой организации — будь то небольшая торгово-закупочная фирма или многотысячный комбинат — вряд ли обрадуется появлению в ней оппозиционной группы, которая по тем или иным причинам не согласна с проводимой руководством экономической, финансовой или кадровой политикой. Однако сложности и противоречия, которыми зачастую богата история становления и развития любой социальной структуры, неизбежно приводят к появлению оппозиционных лидеров или групп в рядах ее сотрудников. В таких условиях руководитель должен найти ответ на вопрос: как быть, если в организации возникла оппозиция?
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://klerk.ru/advert/ Бухгалтерская Баннерная Сетьhttp://members.klerk.ru/