Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мониторинг законодательства

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Недвижимость. Ипотека. Законодательство, юр. вопросы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Alv

Статистика

2.840 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Мониторинг законодательства


МОНИТОРИНГ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОТ 06.08.2008

Мониторинг готовится компанией Парк.Ру
на базе ежедневных пополнений
справочной правовой системы ГАРАНТ

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 27 июня 2008 г. N 03-04-06-02/66 "О нормировании суточных для целей ЕСН"

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <...> по вопросу уплаты единого социального налога с сумм возмещения командировочных расходов в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъяснил следующее.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса не подлежат налогообложению единым социальным налогом все виды установленных законодательством Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей (в т. ч. переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

Нормы расходов на выплату суточных в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.02 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 27 июня 2008 г. N 03-03-06/1/372

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <...> по вопросу учета в целях налогообложения прибыли организаций расходов на оплату дополнительного отпуска сообщил следующее.

В соответствии со статьей 321 Трудового кодекса Российской Федерации кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Согласно статье 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ), в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
В избранное