Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости законодательства Украины" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
УВК - юридическая, аудиторская и таможенная консультация - 16 ноября 2004 года
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
 |
 |
|
Просмотреть все
вопросы на сервере «УВК».
Задать свой вопрос
специалистам консультации.
В Платном
бюро Вы можете получить платную
консультацию от лучших специалистов «УВК».
Подписаться на другие наши рассылки, Вы можете с помощью специальной формы быстрой
подписки.
Получение вопросов и/или ответов без подписки на рассылку и в выбранное Вами
время (RSS-каналы).
Подписаться на
рассылки Российской виртуальной консультации. Для корректного отображения украинского текста необходимо использовать кодировку KOI8-U. |
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ |
Административное право |
|
| J16255 | |
| Добрый день! Я мама пятилетнего ребенка. В настоящее время работаю на предприятии. Положен ли мне дополнительный отпуск к имеющимся у меня 24 календарным дням. Если да, то до какого возраста можно пользоваться этой привилегией. С уважением. | |
| Автор вопроса: Оксана | |
|
Шановна Оксана, Нижче зміст Статті 19 Закону України "Про відпустки": Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей. Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів. Таким чином, якщо це у Вас єдина дитина і Ви не підпадаєте під жодну з ознак, зазначеній у вищенаведеній статті Закону, то, на жаль, привілеї щодо дадаткової оплачуваної відпустки Ви не маєте. З повагою, |
|
| Автор ответа: Наталя Лиса | |
Внешне-экономическая деятельность |
|
| J16320 | |
| Польская фирма - посредник по трудоустройству хочет заключить с нами договор, что мы будем подбирать для них клиентов для устройства ими на суда загранплавания. Какие необходимы документы с их стороны предоставить и как сделать все правильно при заключении договора?Спасибо | |
| Автор вопроса: Tatyana | |
|
Слід зазначити, що цей вид діяльності підлягає ліцензуванню. Перелік
документів, які необхідно подати для отримання ліцензії затверджений
постановою Кабінету Міністрів України від 04.07.2001 року ? 756. Серед них: "копія дозволу на працевлаштування громадян України, виданого роботодавцю уповноваженим органом країни працевлаштування, - якщо зовнішньоекономічний договір укладено з роботодавцем** копія дозволу (ліцензії) на провадження посередницької діяльності у працевлаштуванні громадян України, виданого уповноваженим органом країни працевлаштування посереднику, - якщо зовнішньоекономічний договір укладено з посередником** копія документа (витяг із торговельного, банківського або судового реєстру), що підтверджує факт реєстрації іноземного суб'єкта господарської діяльності у країні місцезнаходження - якщо зовнішньоекономічний договір передбачає тільки посередництво у працевлаштуванні моряків на судна іноземних власників** ** Зазначені документи повинні бути засвідчені згідно із законодавством країни їх видачі та легалізовані у консульській установі України (можуть бути також засвідчені у посольстві відповідної держави в Україні та легалізовані в МЗС, якщо міжнародними договорами, в яких бере участь Україна, не передбачено інше)". |
|
| Автор ответа: Андреев Александр Леонидович | |
Гражданское право Украины |
|
| J16285 | |
|
Добрый день. Скажите, пожалуйста, является ли акт сверки взаимных расчетов документом, который подтверждает наличие долга одной стороны перед другой? И будет ли такой акт принят хозяйственным судом как бесспорное доказательство задолженности? |
|
| Автор вопроса: Игорь | |
|
Добрый день, Игорь! На данный момент позиция ВХСУ и ВСУ такова, что акт бухгалтерской сверки будет основанием для подтверждения долга только тогда, когда он будет подписан уполномоченными лицами. По общему правилу это руководители предприятий. Возможен вариант с доверенностью на бухгалтера (в доверенности должно фигурировать именно право подписи на признанние долга). В остальных случаях суд трактует акт бухгалтерской сверки буквально , а именно - акт сверки бухгалтеров, который не являеться основанием для признания долга. Был случай , когда проверили полномочия бухгалтера и задали такой вопрос : " А кто давал право бухгатеру признавать долг предприятия?". Так что вот такая позиция. С уважением, Юрист Хацкевич Александр Михайлович. |
|
| Автор ответа: Хацкевич Александр Михайлович | |
Дорожно-транспортные происшествия |
|
| J16113 | |
| Я гражданин России, но имею вид на жительство в Украине где и проживаю. Имею ли я право ездить по российским правам на личном автомобиле? Права пластиковые с цветной фотографией. Спасибо заранее. | |
| Автор вопроса: Александр | |
|
Имеете полное право. В соответствии с Законом Украины "О дорожном движении" на территории Украины действуют национальные и международные удостоверения на право управления транспортными средствами, которые соответсуют Конвенции о дорожном движении. Конвенция о дорожном движении, а именно Статья 41 оговаривает действительность водительских удостоверений: "1. Договаривающиеся стороны будут признавать: а) любое национальное водительское удостоверение, составленное на их национальном языке или на одном из их национальных языков, либо, если оно не составлено на таком языке, сопровождаемое заверенным переводом; b) любое национальное водительское удостоверение, соответствующее предписаниям приложения 6 к настоящей Конвенции". |
|
| Автор ответа: Андреев Александр Леонидович | |
Жилищное право |
|
| J16267 | |
|
Добрий день. Скажіть будбласка чи маю я право зробити ремонт у своїй квартирі (не приватизована), а потім вимагати від ЖЕК-у повернення коштів в рахунок погашення заборгованості за комунальні послуги. Які дії я маю вчинити у даному випадку, та яке законодавство регулює дане питання? Дякую. |
|
| Автор вопроса: Олег Васильович | |
|
Шановний Олегу Васильовичу! У відповідності до ч.3 ст.176 Житлового кодексу (ЖК) невиконання наймодавцем (житлово-будівельним кооперативом) обов'язків по ремонту жилого приміщення у випадках, викликаних невідкладною необхідністю, дає наймачеві жилого приміщення (члену житлово-будівельного кооперативу) право провести ремонт і стягнути з наймодавця (житлово-будівельного кооперативу) вартість ремонту або зарахувати її в рахунок квартирної плати (внесків на експлуатацію і ремонт будинку кооперативу). У відповідності до ч.2 тієї ж статті, капітальний ремонт жилих будинків, технічне обслуговування їх інженерного обладнання, а також поточний ремонт жилих приміщень, що його зобов'язаний провадити наймодавець (житлово-будівельний кооператив), здійснюються відповідно до правил користування жилими приміщеннями, утримання жилого будинку і придомової території, правил і норм технічної експлуатації житлового фонду. Таким чином, теоретично, Ви можете здійснити ремонт та потім стягнути з ЖЕКу кошти, але практично для цього треба буде виконати багато умовностей, як то: довести, що цей ремонт не Ваша примха, а необхідність, яка обумовлена правилами користування жилими приміщеннями, утримання жилого будинку і придомової території (вони затверджені Кабінетом Міністрів), правилами і нормами технічної експлуатації житлового фонду. Для вірності треба звернутися в ЖЕК з вимогою виконати їх обов"язок по здійсненню ремонту. До того ж треба буде довести, що Ваша вимога щодо здійснення ремонту дійсно викликана невідкладною необхідністю. Думаю, для того, щоб все це здійснити на практиці, враховуючи матеріальний стан наших ЖЕКів, треба буде докласти багато зусиль, енергії тощо. До того ж не впевнена, що ЖЕК відшкодує виртачені кошти у добровільному порядку. Перед тим, як щось робити, заздалегідь подбайте про докази, які Вам знадобляться у суді. З повагою, |
|
| Автор ответа: Наталя Лиса | |
Земельное право |
|
| J16218 | |
|
Говорят, что сроки безоплатной приватизации земли продлены до
1.01.2008. Ответте юридически точно, что продлено и каким документом? |
|
| Автор вопроса: Василий Молчан | |
|
Шановний Василю, Відповідно до п. 6 Перехідних положень Земельного кодексу громадяни та юридичні особи, які мають у постійному користуванні земельні ділянки, але за цим Кодексом не можуть мати їх на такому праві, повинні до 1 січня 2005 року переоформити у встановленому порядку право власності або право оренди на них. Відповідно до статті 92 Земельного кодексу права постійного користування земельною ділянкою із земель державної та комунальної власності набувають лише підприємства, установи та організації, що належать до державної або комунальної власності. Верховна Рада України прийняла законопроект щодо продовження вказаного терміну до 1 січня 2008 року, але Президент України наклав вето на закон, і в силу він не вступив. Таким чином, якщо Ви, як фізична особа, маєте у постійному користуванні земельну ділянку, Ви повинні її приватизувати до 1 січня 2005 року; якщо ні, то Ви втратите підстави користування даною землею, оскільки як фізична особа Ви не можете мати на праві постійного користування земельну ділянку комунальної власності. А безпідставне користування земельною ділянкою може розглядатися як самозахоплення або незаконне користування. Земельний кодекс має вищу юридичну силу ніж постанова Верховної Ради України, тим паче прийнята до введення в дію нового Земельного кодексу. З повагою |
|
| Автор ответа: Полунець Тетяна Василівна | |
Авторское право |
|
| J16188 | |
| Будьте добры, ответьте на такой вопрос. На основании чего можно приостановить деятельность людей, закачивающих мелодии и картинки в сотовые телефоны через компьютер (сами их не производят, а выкачивают из интернета). Имеют ли они право получать доход от использования таких выкачанных картинок и мелодий? Имеют ли право перепрошивать сотовые телефоны? Заранее благодарен. | |
| Автор вопроса: Глеб | |
|
Здравствуйте, Глеб! Приостановить, равно как и остановить деятельность любых субъектов можно только на основе решения суда, арбыитражного суда. Получать доход не по месту роботы (заниматься деятельностью с целью получения прибыли) имеют право только те лица, которые зарегистрировались как СПД (ЮЛ или ФЛ - П). Скачивание мелодий и картинок из Интернета и их использование без соответствующего разрешения считается согластно ст.50 ЗУ "Об авторском праве и смежным правам". Относительно препрошивки телефона.... вопрос конечно интересный... возможно тут и есть правонарушение, но в каждом случае необходимо индивидуальное рассмотрение проблемы. |
|
| Автор ответа: Бригинець Сергій Миколайович [Сертификат] | |
Недвижимость |
|
| J16372 | |
|
Уважаемые коллеги, Сталкивался кто-либо с ситуацией, когда нужно продать объект недвижимости, который пока еще не находится в собственности продавца? Вопрос в том, как к этому отнесется нотариус - зарегистрирует ли он такую сделку? Есть ли какие-либо проблемы? С уважением, Михаил |
|
| Автор вопроса: mikky | |
|
К ответу коллеги хочу дополнить. Нотариус при удостоврении сделки купли-продажи недвижимости должен изъять у продавца документ, подтверждающий право собственности. В том числе это свидетельство БТИ о регистрации права собственности по договору или свидетельству. Поэтому если право собственности ещё не перешло, то БТИ не сможет его зарегистрировать. Как следствие этого - отсутствие документа, подстверждающего право собственности, которе является обязательным при нотариальном удостоверении сделки купли-продажи недвижимости. Таким образом, я не думаю, что лицо может продать недвижимость, право собственности на которую ещё не перешло. Кроме этого ст. 334 ГК говорит в императивном порядке о том, что право собственности на имущество переходит в момент государственной регистрации договора. |
|
| Автор ответа: Богатырёва Светлана | |
Бухгалтерский учет |
|
| A16144 | |
| Наша фирма участвовала в выставке, каким документом это можно оформить(содержание), чтобы избежать уплату налога на рекламу | |
| Автор вопроса: Анжела | |
|
Участие в выставке оформляется определенного рода Договором, в котором четко
определено следующее: - какой стенд Вы занимаете; - какие экспонаты будут Вами представлены; и многое другое. Также подтверждением участия в выставке есть оплата на текущий счет организаторов выставки (или оргкомитет или конкретная фирма организатор выставки). Участие в выставке не облагается налогом на рекламу. Согласно Декрета Кабинета Министров Украины "О местных налогах и сборах" и "Положения о налоге с рекламы" - объектом налогообложения является стоимость услуг по установке и размещению рекламы. Также ДКМУ предусмотрено, что: (языком оригинала) Податок з реклами сплачується з усіх видів оголошень і повідомлень, які передають інформацію з комерційною метою за допомогою засобів масової інформації, преси, телебачення, афіш, плакатів, рекламних щитів, інших технічних засобів, майна та одягу: на вулицях, магістралях, майданах, будинках, транспорті та в інших місцях. |
|
| Автор ответа: Национальная Налоговая Компания [Сертификат] | |
Таможенное оформление |
|
| C16377 | |
| Какие платежи предусмотрены (если предусмотрены) при временном ввоз ТС нерезидентом с выпиской удостоверения на временную регистрацию ТС в ГАИ (на один год)? Где эти платежи оплачиваются? По какому документу (МД-1)? | |
| Автор вопроса: Артур | |
|
Постанова Кабінету Міністрів України від 27 січня 1997 р. N 65: "За видачу посвідчень на право реєстрації (перереєстрації) (ввезених в Україну громадянами транспортних засобів (у тому числі ввезених тимчасово), а також номерних агрегатів, що підлягають реєстрації в органах Державної автомобільної інспекції - еквівалент 15 Дол. США". Нарахування здійснюється на бланку уніфікованої митної квитанції МД-1 відповідно до наказу Держмитслужби від 09.10.98 N 635 "Про затвердження інструкції із заповнення та використання уніфікованої митної квитанції МД-1". Митні збори, мито, ПДВ та акцизний збір сплачуються громадянами через касу Акціонерного поштово-пенсійного банку (далі - АППБ) "Аваль" або шляхом перерахування належних сум через банківські установи на відповідні рахунки митних органів, які здійснюють митне оформлення товарів, транспортних засобів та запасних частин до них, згідно з установленим порядком. Перелік платних послуг, що надаються підрозділами Державної автомобільної інспекції Міністерства внутрішніх справ затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2001 р. N 556 Розміри плати за послуги, що надаються підрозділами Державної автомобільної інспекції МВС України, та Порядку її справляння затверджені наказом Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства фінансів України, Міністерства економіки України від 16 липня 2001 року N 549/333/147: Реєстрація (перереєстрація) транспортних засобів (одного транспортного засобу) - 7,20 Грн. Оформлення реєстраційних документів і документів на право керування транспортними засобами (За один документ) - 11,40 Грн. |
|
| Автор ответа: Андреев Александр Леонидович | |
| C16352 | |
|
Уважаемые специалисты! Прошу у Вас консультации по вопросам приобретения легкового автомобиля в Германии и таможенного оформления его, желательно в льготном варианте, если наш вариант предусмотрен существующим законодательством. Моя дочь, пока еще гражданка Украины, проживает в Германии уже более 5 лет. Может ли она принадлежащий ей автомобиль пригнать в Украину без уплаты таможенных пошлин и распоряжаться им здесь по своему усмотрению. Может ли она подарить мне, своей матери, инвалиду 2 группы этот автомобиль, также без уплаты таможенных пошлин. Если этот вариант исключается, то какой существует механизм оплаты таможенной пошлины: 1. Необходими выплатить её непосредственно на границе при пересечении её на приобретённом автомобиле? 2. Или можно осуществить выплаты по месту жительства? 3. Или то же самое, только не полной суммой сразу, а частями в какой-либо оговоренный срок, и желательно, при условии, что будет разрешено ездить на этом автомобиле в период, пока нами будет осущесвляться оплата разтомаживания. Может-быть, Вы сможете предложить более оптимальные варианты действий по нашим вопросам. Будем очень благодарны. С наилучшими пожеланиями, Наталья. |
|
| Автор вопроса: Наталья | |
|
Поскольку легковые автомобили облагаются акцизным сбором, то налогообложение
производится на общих основаниях (какие либо льготы отменены).
Единственным законом предусматривающим освобождение от уплаты налогов является Закон "О гуманитарной помощи". Стаття 6 Закона установила, что легковые автомобили, которые на момент ввоза на таможенную территорию Украины были изготовлены не более как 10 лет назад, с объемом двигателя не более как 1800 куб. см, которые получаются Министерством труда и социальной защиты населения Автономной Республики Крым, управлениями социальной защиты населения областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций или Министерством труда и социальной политики Украины для последующей передачи инвалидам, которые находятся в установленном порядке на учете для получения специального автотранспорта освобождаются от налогообложения". При этом необходимо учитывать, что Вы должны стоять на учете на получение специального а/м. Все остальные категории граждан оплачивают налоги на общих основаниях в пункте пропуска на границе Украины. Отсрочек от уплаты платежей не существует. Временный ввоз легковых а/м резидентами Украины тоже подлежит налогообложению. |
|
| Автор ответа: Андреев Александр Леонидович | |
Трудовое законодательство |
|
| J16341 | |
| Ув. специалисты! Как правильно уволить работника (водителя) за систематические прогулы, согласно с Украинским законодательством. К тому же закрепленный за ним автомобиль находится в плачевном состоянии. После двухнедельной неявки на работу он пишет заявление по собственному желанию, а так же требует выдачу компенсации за неиспользованный отпуск. Датирует серединой месяца (хотя до этого дня его не было на работе). Каковы действия нашего предприятия. Спасибо. | |
| Автор вопроса: Татьяна | |
| У табелі за весь час прогулу ставите "П" (прогул), безпосередній керівник водія пише доповідну директору про відсутність водія на роботі без поважних причин, на якій директор зазначає "взяти письмові пояснення у водія про причини відсутності". Також складаєте акт про відсутність працівника на робочому місці з ...по..., у якому ставлять підписи працівники, які таким чином підтверджують факт відсутності на роботі. Якщо водій пише пояснювальну - прикріплюєте до доповідної та, у випадку відсутності поважних причин на роботі, звільняєте за прогул по п. 4 ст. 40 КЗпП. У випадку відсутності пояснюючої (відмови її написати) - також звільняєте, в наказі зазначаєте, що пояснення працівник надавати відмовився. Компенсація за невикористану відпустку виплачується за весь період існування трудових правовідносин, включаючи прогули. З повагою, | |
| Автор ответа: Вакуліч Вячеслав Вікторович [Сертификат] | |
| J16335 | |
| Доброго дня! Чи існують ще які небудь менш радикальні міри дисциплінарного стягнення, ніж догана або звільнення? Чи можна наказом виносити працівнику попередження? | |
| Автор вопроса: Терещенко Анна Владимировна | |
| Уважаемая Анна Владимировна! КЗоТ предусматривает только два вида дисциплинарных наказаний - выговор и увольнение. Третьего не дано. Есть вариант - иные меры правового воздействия - лишение премии, перенесение очередного отпуска, перенесение очереди на жилье и др. (предусматривается в колдоговоре). Но это уже меры правового воздействия, а не дисциплинарного. Также трудовой коллектив может вынести общественное порицание, предупреждение, которое отражается в протоколе заседания (храниться в личном деле работника), но не в приказе. Также наказать работника - это право, а не обязанность работодателя. Поэтому, вы можете не объявлять выговор, а провести беседу. | |
| Автор ответа: Кузьмина Виктория Александровна | |
| J16322 | |
|
Здравствуйте, уважаемые господа! Просьба дать разьяснения и ответ на следующий вопрос: * Имеет ли право руководитель предприятия заносить в трудовую книжку сотрудника, официально работающего по договору подряда ( водитель арендованого предприятием автомобиля), о сроке работы на предприятии и должности??? Мнения бухгалтера, начальника ОК и руководителя разделились: я считаю, что запись сделать можно, указав в трудовой книжке следующую информацию: робота водієм за договором підряду... підстава - договір ?... від...... Водитель переживает о прерывании трудового стажа.... В штат он не принят, так как у предприятия своего автомобиля на балансе нет, соответственно и штатным расписанием не предусмотрена такая должность.... |
|
| Автор вопроса: Сергей Вадимович | |
| Сергію Вадимовичу, доброго дня! Робота на умовах договору підряду (договору цивільно-правового характеру) однозначно не може вноситись у трудову книжку такого водія. До трудової книжки заносяться лише відомості про роботу на умовах трудового законодавства - наказ, контракт тощо - див. Кодекс законів про працю та Інструкцію про порядок ведення трудової книжки. Якщо хочете внести такі відомості до ТК, змінюйте штатний розпис - внесіть до нього посаду водія, і після цього наказом приймайте водія на роботу. Стосовно переривання трудового стажу - поняття "безперервний трудовий стаж" вже неактуальне - тож заспокойте водія. Згідно ЗУ "Про пенсійне забезпечення", до стажу, який включається до пенсійного, відносяться і періоди, коли працівник фактично не працював на умовах трудового договору, але за нього вносились внески до ПФ у розмірі, що розраховується від суми не меншої від мінімальної зарплати. З повагою, | |
| Автор ответа: Вакуліч Вячеслав Вікторович [Сертификат] | |
| J16266 | |
|
Директор предприятия хочет оформить трудовые отношения с работниками на
определенный срок. 1. Можно ли заключить трудовой контракт с такими работниками, как секретарь-референт, инженер по кадрам, бухгалтер? 2. Если с указанными работниками заключен трудовой контракт, то какие могут возникнуть проблемы при увольнении их в связи с окончанием трудового контракта |
|
| Автор вопроса: Анатолий | |
|
Срочный трудовой договор в соответствии со ст. 23 КЗоТ "заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера следующей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, и в других случаях, предусмотренных законодательными актами". Характер предстоящей работы в ст. 23 означает, что работа в принципе выполняться постоянно не может (сезонные работы, работы, выполняемые заведомо определенное время и т. п., условия же - что работа вообще носит постоянный характер, но в силу определенных обстоятельств она не будет выполняться постоянно (например, когда работник принимается для замещения временно отсутствующего сотрудника). То есть попасть по вышеуказанным причинам в разряд срочных может лишь узко ограниченное число договоров. Интересы работника могут повлиять на срочность в достаточно редких случаях, поскольку работнику необходимо придумать обстоятельства "срочности", что весьма проблематично. Кроме того, с большинством сотрудников не получится заключить и полюбившийся многим контракт, который заключается на определенный срок, так как сфера его применения ограничена. |
|
| Автор ответа:
Монько Евгений Николаевич |
|
|
Внимание!! Конкурс!! |
|
| «Придумай для Украинской Виртуальной Консультации» | |
|
Объявляем конкурс среди подписчиков рассылок Украинской Виртуальной Консультации. Победителю конкурса - CD «Домашняя Виртуальная Консультация» (Windows 2000 or later) [NEWLEGAL.offline] и годовой абонемент на обновление базы данных. Свои варианты отправляйте в адрес жюри конкурса. Самые оригинальные произведения, отобранные компетентным жюри, будут представлены на суд посетителей Украинской Виртуальной Консультации. Победителем станет автор слогана, набравшего наибольшее количество голосов посетителей. |
|
ЮРИДИЧЕСКИЙ ЮМОР |
|
| Судья обращается к присутствующим в
судебном зале: - Тишина! Предупреждаю, что если кто-то еще раз выкрикнет "долой судью" - отправится на улицу. Через некоторое время раздается голос: "Долой судью!" Судья: - Обвиняемый, к вам это не относится. |
|
Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено. Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью Нажав на эту ссылку, Вы увидите мнение других Подписчиков наших рассылок. |
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: law.world.advice.ukrconsult |
Отписаться |
| В избранное | ||
