Кто-то устремляет свои взоры в Европу и едет восстанавливать народное хозяйство Королевства Испания или Федеративной Республики Германия. Кто-то находит близких родственников из серии «седьмая вода на киселе» где-нибудь в Штатах или Канаде и окунается в жизнь, полную гамбургеров и хот-догов. А кто-то едет в Израиль за длинным шекелем. Как туда попасть и что делать, чтобы не пропасть.

Прежде всего, нужна виза. Если у вас нет ну хотя бы дедушек или бабушек с нужной записью в метрике - значит, выезд в качестве репатрианта вам не светит. Впрочем, досужие россказни о том, что имеющих право на возвращение ожидают в Израиле особенные льготы и блага, в действительности не имеют под собой никаких оснований. Главным достоинством подобного рода иммиграции является право на получение гражданства (и, соответственно, страховки) и право на работу. Что касается подъемных, квартирных и всяких других выплат, то их дают, но с весьма существенными оговорками. Полученные суммы необходимо возвратить, если вы решите покинуть страну в течение первых трех лет со дня въезда. Исключений не делается даже для кратковременного посещения родственников или туристических поездок. Вы будете обязаны положить на депозит банка, выдавшего вам репатриантскую материальную помощь, всю полученную сумму до копейки, то есть до агоры (еврейской разновидности разменной монеты). Да и сам израильский заграничный паспорт вы сможете получить только по истечении календарного года пребывания в стране. Кстати, сама подача прошения о получении загранпаспорта приравнивается к отъезду. Стало быть - платите денежки...
Вся статья »

В Германию пустят только нужных стране иммигрантов

После принятия нового закона об иммиграции в Германию пустят только нужных стране и квалифицированных специалистов. Наконец, после трех лет обсуждения, между властями и оппозицией был достигнут компромисс, и канцлер Герхард Шредер заявил, что ключевые позиции документа уже не подлежат более обсуждению.

В настоящее время в Германии действует принятый еще во времена Бисмарка закон, дающий право на воссоединение с исторической родиной тем "иностранцам", в жилах которых течет "немецкая кровь", отмечает DW-World. Три года следили жители Германии и потенциальные мигранты за ходом дискуссий, в ходе которых взвешивались все "за" и "против" либерализации и модернизации немецкого иммиграционного права.

Правительство говорило о "новых шансах" и "перспективах", оппозиция - об "угрозах для рынка труда и внутренней безопасности". Законопроект претерпевал изменения, выносился на голосование, получал большинство голосов, оспаривался через Конституционный суд, отправлялся на доработку, почти стал макулатурой, когда одна из сторон, участвующих в переговорах, пригрозила досрочно покинуть их, и вот, наконец, получил шанс приобрести силу закона...
Вся статья »

Осторожно, моббинг! или Что такое боссинг?

Многих немцев все больше одолевает страх потерять свое рабочее место. Одновременно растет и число тех, кто подвергается травле на работе. В Германии их - более двух миллионов человек.

Их постоянно подвергают критике, очерняют перед начальством, им поставляют заведомо неточную информацию, игнорируют, а то и терроризируют в коллективе. Последствия не заставляют себя ждать. Жертвы подобных притеснений страдают от чрезмерной стыдливости, теряют уверенность в себе, впадают в депрессию, а доведенные до крайнего отчаяния нередко даже кончают жизнь самоубийством. В Германии, как и в других странах Запада, в обиход даже вошло специальное слово - "моббинг". В Федеральном суде по трудовым спорам его расшифровывают так: "систематическое проявление враждебности, издевательство и дискриминация - как среди работников по найму, так и по отношению к подчиненным со стороны руководства"...
Вся статья »

Кто заполнит вакансии на рынке труда Германии.
Квалифицированных кадров в Германии на всех не хватает.

Высокие технологии - отрасль, испытывающая в Германии настоящий голод на квалифицированный персонал. Американский еженедельник "Тайм" посвящает в связи с этим статью иммиграционной политике ФРГ.

С начала семидесятых годов Германия систематически ограничивала число иммигрантов, прибывающих в страну. Перед вступлением новых десяти стран в ЕС, Германия и другие члены Европейского Союза настойчиво отстаивали свое требование о том, чтобы рабочие из стран-кандидатов в течение семи лет не имели доступа на западноевропейский рынок труда.

Тем не менее, несмотря на высокий уровень безработицы, в Германии из-за отсутствия квалифицированного персонала не занято около 75 тыс. рабочих мест...
Подробнее »

Полиция по делам иностранцев - так в Чехии называется орган, который выдает иностранцам вид на жительство или лишает иностранцев права проживать в республике.

Даже человек, который совершенно случайно зайдет в это отделение полиции, сразу заметит длинные очереди и почувствует напряженную атмосферу. Перед кабинетами толкутся десятки иностранцев с пакетами документов в руках. Они ждут встречи с чиновником, который может изменить их жизнь. Не все иностранцы способны пройти эту процедуру - собрать примерно десять разных справок от разных чешских органов, потом выстоять очередь и в результате провести беседу с чиновником на чешском языке.

Я не могу сказать о всех иностранцах - американцах, итальянцах и других, но русскоязычные жители Чехии испытывают очень большой комплекс в плане общения с полицией. Этого все боятся, как огня. Из-за ежегодного продления виз, у людей уже заблаговременно начинается нервный тик. Примерно за два месяца до продления. Люди только говорят: «Ой, у меня продление». Такое ощущение, что у них - выпускной экзамен. Хотя этот экзамен здесь мы все переживаем раз в год обязательно...
Подробнее »

Новые загранпаспорта обойдутся украинцам в 170 гривень.

Новую систему защиты удостоверений личности и других документов от подделок разработало Министерство внутренних дел Украины. Об этом сообщил директор Госдепартамента по делам гражданства, эмиграции и регистрации физических лиц, полковник милиции Виктор Давыденко.

Введение современных средств защиты бланков документов от подделок связано с необходимостью соответствия европейским стандартам, – сообщил Виктор Давыденко. Среди новых образцов бланков, разработанных МВД, – загранпаспорта, водительские права, свидетельства об окончании вуза и другие.
Подробнее »

Средний отпуск в США длится 10.2 рабочего дня.
В США не существует законодательных норм, определяющих продолжительность отпуска.

Все зависит от условий контракта, который подписывает работодатель и наемный работник.

Продолжительность отпуска в США зависит от многих факторов: статуса организации-работодателя (государственная или частная), должности, занимаемой сотрудником, срока его работы в организации, региона США и т.д. Например, по данным, полученным исследовательской фирмы Scarborough Research на основе опроса жителей столицы США - Вашингтона, 11% вашингтонцев отдыхают не более 1 недели в год. У 31% отпуск продолжается две недели, у 22% - три недели, у 18% - четыре недели. 18% вашингтонцев отдыхают пять и более недель в году. Это объясняется тем, что в Вашингтоне сосредоточено большое количество федеральных органов власти, сотрудникам которых гарантированы три недели оплачиваемого отпуска.

Традиционной, но не общепринятой методикой определения продолжительности отпуска является следующая: наемный работник получает в качестве отпуска 8 часов рабочего времени за каждый отработанный им месяц. Например, по данным Бюро Статистики Труда, американские служащие могли получить 9.6 оплачиваемых дней отпуска после одного года работы в фирме, 11.5 дней через два года, 13.8 после трех лет и, наконец, 16.9 после пяти лет. Прежде чем служащий средней или крупной американской компании сможет насладиться трехнедельным отпуском, ему нужно отработать пять лет. Месяц отпуска полагается тому, кто является сотрудником фирмы на протяжении 15-ти - 20-ти лет. "Синие воротнички", работающие на предприятиях малого бизнеса, в среднем, могут позволить себе лишь 6.8 дня оплачиваемого отпуска в год. Клеркам и сотрудникам торговых фирм везет чуть больше - их отпуск составляет 8.6 дней. Работники некоторых сетей ресторанов быстрого питания отдыхают от трех до пяти недель в год. При этом сами бизнесмены иногда отдыхают меньше, чем их сотрудники. В частности, владелец американской компании малого бизнеса отдыхает, в среднем, шесть рабочих дней в году...
Подробнее »

Визы в Литву будут бесплатными...
Визовый режим с Румынией перенесут на сентябрь?

Кабинет Министров утвердил межправительственное украинско-литовское соглашение о режиме поездок граждан двух стран, предусматривающие безвизовые поездки для граждан Литвы в Украину и бесплатные визы для украинцев. Соответствующие постановление принято на заседании правительства.

В соответствии с положениями документа, он вступает в силу на 30-й день после того, как стороны взаимно известят друг друга о выполнении необходимых внутригосударственных процедур, необходимых для вступления соглашения в действие.

Документ предусматривает выдачу украинцам бесплатных виз без необходимости предъявления приглашения. Предусматривается также выдача многоразовых виз сроком действия до 5 лет для лиц, принимающих участие в регулярных двусторонних контактах в сфере экономики, образования, науки, культуры, спорта, для поддержки семейный связей, а также гражданам пенсионного возраста.
Подробнее »

Беженцам-отказникам в Великобритании придется работать.
Правительство стремится ограничить свободу передвижения потенциальных иммигрантов.

Лица, получившие отказ в праве на предоставление убежища в Великобритании, должны будут участвовать в работах на благо общества, чтобы по-прежнему получать пособия на жилье и питание.
Таково предложение, которое готовит к публикации британское министерство внутренних дел.

Правительство также планирует ограничить доступ таких лиц к муниципальному жилью, чтобы предотвратить их миграцию в Лондон из тех районов, куда их направляют первоначально.

Эти предложения содержатся в правительственных поправках к законопроекту "Об убежище и иммиграции", который сейчас обсуждается в парламенте.

Кроме того, предлагается отменить выплату социального пособия задним числом. В настоящее время те иммигранты, которые получают право на убежище, одновременно получают статус беженца, а с ним право требовать выплаты им пособия с момента подачи заявления на получение убежища.

Правительство предлагает отменить этот порядок и ввести систему специальных кредитов, которые будут предоставляться в зависимости от конкретных нужд...
Подробнее »

«Белые негры» единой Европы.
Количество уезжающих на работу, из стран - новых членов Евросоюза, резко превысило все прогнозы.

Как и ожидалось, после вступления Литвы в ЕС начался массовый исход самой обездоленной части населения страны на Запад в поисках лучшей жизни. Количество уезжающих резко превысило все прогнозы. Похожая ситуация и в других странах, новых членах Евросоюза. Почему? Что ожидает эти страны в будущем - вымирание или процветание?

Начнем с фактов. Из Вильнюса в Лондон компания Ecoline до 1 мая отправляла один автобус в день, и тот часто ехал полупустой. Сегодня же на «покорение» Британии ежедневно отправляются битком набитые три автобуса, причем двухэтажные. Более того, различные агентства, живущие продажей литовской рабочей силы на Запад, вынуждены заниматься доселе неслыханным делом: нанимать автобусы специально для своих клиентов. Как сообщают здешние СМИ, часто автобус, набитый литовскими «неграми», везет их всех на одно и то же предприятие, где работников уже ждут бетономешалки и лопаты (и, конечно же, надсмотрщики).

Зрелище, прямо скажем, представляющее серьезное испытание для национального самолюбия: восток Европы (как когда-то Африка в Америку) поставляет дешевую рабочую силу в западную часть общеевропейского «дома». Говорят, что сегодня люди, в отличие от черных рабов, едут на Запад добровольно. Но никто не станет бросать свою землю, семью, окружение добровольно, если есть возможность не бедствовать в своей стране. Люди убегают от нищеты...
Подробнее »

Германия решила не продлевать время работы магазинов.
В рабочие дни предприятия розничной торговли открыты до восьми часов вечера, а по воскресеньям и праздникам вообще не работают.

Конституционный суд Германии решил, что это не противоречит Основному закону.

Иностранцам, привыкшим к вечерней и ночной торговле, эта специфика немецкого уклада жизни кажется, мягко говоря, абсурдной. Так оно и есть с позиции потребителя, стоящего после утомительного трудового дня с длинным списком необходимых для ужина продуктов перед закрытыми дверями продовольственного магазина.

Для сотрудников того же самого магазина строгая регламентация часов работы дает гарантию на то, что ужинать они будут не в подсобке и не за прилавком, а дома, в кругу семьи. Благополучие трудящихся, которых действующий в Германии закон о часах работы магазинов защищает от излишней нагрузки, имеет приоритет над удобством покупателей и коммерческими интересами владельцев торговых предприятий. Так рассуждало правительство Германии в далеком 1956 году, вводя запрет на работу магазинов после 18 часов 30 минут вечера в рабочие дни, после 14 часов по субботам и запрет на открытие магазинов в воскресенье в праздничные дни...
Подробнее »

Россия сделала прорыв в отношениях с Шенгенской зоной
Правительство РФ одобрило соглашения с правительствами Франции и Италии о взаимном упрощении визового режима.

Такое решение было принято на сегодняшнем заседании кабинета министров.
Данные соглашения между правительством РФ и правительством Французской Республики, а также аналогичное соглашение между правительством Российской Федерации и правительством Итальянской Республики направлены на создание благоприятных условий для развития и облегчения молодежных обменов, взаимных контактов официальных представителей, предпринимателей, деятелей науки, культуры, образования и спорта.

Проекты соглашений разработаны по инициативе президента РФ Владимира Путина и в совместном заявлении глав министерств иностранных дел России и Италии.

Соглашения содержат иные нормы, нежели предусмотренные российским законодательством, регулирующие порядок въезда, выезда и пребывания иностранных граждан в Российской Федерации. Они предусматривают, в частности, выдачу виз гражданам Франции на основании обращений российских министерств...
Подробнее »

У иммигрантов в Германии, не желающих изучать немецкий язык, в будущем могут возникнуть проблемы.

У проживающих в Германии иммигрантов, не говорящих по-немецки, в будущем могут возникнуть сложности с ведомствами по делам иностранцев.

Согласительная комиссия по выработке миграционного закона рассматривает меры в отношении иностранцев, не желающих учить язык и интегрироваться в общество.

Предположительно, ведомства по делам иностранцев будут обязывать граждан из других стран, проживающих на территории ФРГ, посещать специальные интеграционные курсы...
Подробнее »

Шесть мифов о получении работы в американской компании.
Многие американцы допускают примитивные ошибки, пытаясь получить работу.

По мнению Ричарда Фейна, автора книги "95 Ошибок, Которые Делают Люди, Ищущие Работу и Как Избежать Этих Ошибок", очень многие американцы допускают примитивные ошибки, пытаясь получить работу. Эти ошибки иногда основаны на мифах, которые не имеют никакого отношения к реальности.

Миф 1. Если компании понравится содержание моего резюме, они обязательно позвонят мне.
Реальность: Хорошую работу никогда не получить, если просто ждать звонка у телефона. С распространением информационных технологий, рассылка резюме по электронной почте стала настолько легким занятием, что люди просто забывают о том, что для получения работы требуется нечто большее, чем просто отправка резюме по электронной почте. Компании получают очень много подобных резюме каждый день и просто не в состоянии отзваниваться всем. Самое главное при поиске работы - установить личный контакт с сотрудником фирмы, который отвечает за подбор персонала. Поэтому лучший способ - отправить резюме и позвонить вдогонку.
Из-за того что компаний, куда пытается попасть человек, ищущий работу, может быть несколько, полезно иметь под рукой лист бумаги с примитивной таблицей: название компании, ее профиль, когда и кому отправлено резюме, когда и кому сделан звонок и каков результат телефонных переговоров. Обычно рекомендуют позвонить в компанию через неделю после отправки резюме и, если к тому времени ответ не получен, повторять этот звонок раз в 7-10 дней...
Подробнее »

C 20 мая московские ОВИРы официально прекратили свое существование. Теперь вместо них заниматься оформлением загранпаспортов будут созданные при РОВД Москвы паспортно-визовые отделы.

А вы вдруг обнаружили, что всё... Ваше заграничное, потустороннее время почти истекло – пять лет, срок действия загранпаспорта, на исходе. В нормальные буржуйские страны – зону Шенгена, США, Канаду и даже в Мексику – вас реально перестанут пускать за шесть месяцев до истечения срока действия красной паспортины (у многих еще с аббревиатурой "СССР"). А во все остальные государства – за 2,5-3 месяца.

Что делать?
Года три назад визовое начальство задорно рапортовало: "Процедура выдачи значительно упростилась. Получить документ теперь могут и те граждане, у которых нет ни дома, ни прописки. Даже бомжу, предоставившему все необходимые документы – паспорт, трудовую книжку, анкеты и фотографии (стандартный набор), – загранпаспорт обязаны выдать..." Но нынче в ОВИРах все опять неопределенно и непредсказуемо. Собственно, самих "отделов виз и регистраций" как таковых на какое-то время вообще не стало...

Как это было
Если такую путаницу, как различие ОВИРовских требований (в одном анкеты с данными и трудовым стажем за последние 10 лет требовали печатать только на машинке, в другом разрешали заполнять от руки) успешно решили (теперь можно вручную заполнять везде), то проблему очередей – лишь частично и только в самых продвинутых. Нужно было вовремя записаться на определенный день (правда, перед этим вы все равно отмечались в списке живой очереди, чтобы иметь возможность пообщаться с представителем ОВИРа). Затем – подъехать к заветным дверям часов в 6 Yтра и, возможно, оказаться в первой сотне. Хотя были случаи (обычно в понедельник), когда можно было подойти и к открытию (9 Yтра) и спокойно получить вожделенный талончик с датой и временем сдачи документов. В определенный день – как правило, через две недели – нужно было явиться в назначенное время или чуть раньше, постоять еще примерно минут 40-60 и оказаться в кабинете, где на прием обычно работают два человека. И чудо свершалось! Вы под расписку получали свежевыправленную ксиву – пропуск в заграничные дали...
Подробнее »

Горячая линия: ICQ

140409333 Odigo - Streamline
Эл.адрес: av@bag.kharkov.ua тел: + 38 (0572) 175 177, 199 696

Вверх >>

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru Отписаться
Убрать рекламу

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Иммиграция и эмиграция. Все виды иммиграции. Выезд на ПМЖ.

Рассылка закрыта

Статистика

Иммиграция. Рассылка сайта "Чемодан".

Чертовски хочется поработать

В Германию пустят только нужных стране иммигрантов

Осторожно, моббинг! или Что такое боссинг?

Кто заполнит вакансии на рынке труда Германии. Квалифицированных кадров в Германии на всех не хватает.

Полиция по делам иностранцев - так в Чехии называется орган, который выдает иностранцам вид на жительство или лишает иностранцев права проживать в республике.

Новые загранпаспорта обойдутся украинцам в 170 гривень.

Средний отпуск в США длится 10.2 рабочего дня. В США не существует законодательных норм, определяющих продолжительность отпуска.

Визы в Литву будут бесплатными... Визовый режим с Румынией перенесут на сентябрь?

Беженцам-отказникам в Великобритании придется работать. Правительство стремится ограничить свободу передвижения потенциальных иммигрантов.

«Белые негры» единой Европы. Количество уезжающих на работу, из стран - новых членов Евросоюза, резко превысило все прогнозы.