Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Иммиграция и эмиграция. Все виды иммиграции. Выезд на ПМЖ.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
HannaShumska

Статистика

3.106 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Иммиграция. Рассылка сайта "Чемодан".


Информационный Канал Subscribe.Ru
Главная Адреса  Документы Ссылки Статьи FAQ Новости Фотоархив Форум Чат Ассоциация  Сотрудничество  

СТРАНЫ......
Австралия
Австрия
Аргентина
Великобритания
Германия
Испания
Канада
Новая Зеландия
Польша
США
Финляндия
Франция
Чехия
ЮАР
 
ИММИГРАЦИЯ...
Лотерея Green Card
Независимая
(профессиональная)
Бизнес-категория
Беженцы
Репатрианты
Брак
Рабочий контракт
Воссоединение
 
ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ.....
Высшее образование
Языковые курсы
Au-pair
 
РАБОТА ЗА РУБЕЖОМ...
Персонал-Центр
Поиск работы
Вакансии
Поиск сотрудников
 
ЗА РУБЕЖОМ...
Недвижимость
Автомобили
 
 
 
   НОВОСТИ ОТ chemodan.com.ua Архив новостей >>  

Ограничения на работу в Евросоюзе для новых стран-участниц


Из 15 стран Евросоюза только Ирландия приняла решение не ограничивать доступ к рынку труда для будущих мигрантов из стран центральной и восточной Европы.
Ниже приведен список ограничений для мигрантов из 8 стран, будущих членов Евросоюза. Эти ограничения не распространяются на граждан Мальты и Кипра.

Австрия
Австрия, как и Германия, всегда занимала жесткую позицию по отношению к этой проблеме. Нынешняя система разрешений на работу для граждан стран-будущих членов ЕС, останется в силе минимум на следующие два года, после чего ограничения будут введены и на последующие пять лет.

Бельгия
Несмотря на достаточно строгий порядок получения разрешения на работу, Бельгия планирует сохранить ограничения в следующие два года. В течение этого времени правительство оставляет за собой безоговорочное право на применение любых ограничений ...
Вся статья »

Жизнь в долг. 40% американских семей тратят денег больше, чем зарабатывают


По данным Федеральной Резервной Системы США свыше 40% американских семей тратят денег больше, чем зарабатывают. В среднем, каждый американец расходует $ 1.2 на каждый заработанный доллар.

В октябре 2003 года американский покупатель задолжал различным финансовым организациям $ 1.9773 млрд., или $ 18.654 в пересчете на каждое домохозяйство (семью). В сравнении с данными 1998 года абсолютный показатель долга возрос на 41%, тогда он составлял $1.3999 млрд. И в эту сумму не была включена задолженность по жилищному кредиту.

Около 63% этих заимствований составляет так называемый "необоротный долг", например, связанный с покупкой автомобиля в кредит. Что же касается оборотного долга - постоянно обновляемого и выплачиваемого кредита преимущественно по кредитным карточкам - эта часть потребительского долга составляла $735.3 млрд. Рост этого показателя оказался стремительным: пять лет назад он был на треть меньше, а десятилетие тому назад - в два раза меньше.

На сегодняшний день в бумажнике у американца, в среднем, имеется 2.7 банковской кредитной карточки, 3.8 розничной кредитной карточки (позволяет брать товарные кредиты у крупных магазинов) и 1.1 дебетовых карточек (позволяет расходовать реально имеющиеся на банковском счету средства)- всего 7.6 карточек на душу. Приблизительно 18% всего объема покупок, которые совершает американец, он осуществляет с помощью кредитных карточек. На остальные виды пластиковых карточек приходится 24% приобретений. Обычно на предпочтения в использовании того или иного вида платежей отражается общая экономическая ситуация - с усилением экономических трудностей, американец предпочитает расплачиваться дебитными картами или наличными - таким образом легче проконтролировать соотношение собственных доходов и расходов и нет необходимости платить за пользование кредитными деньгами...
Вся статья »

Трудовая дискриминация по возрастному признаку превзошла все пределы – трудоустроиться человеку в возрасте после 45-50 лет стало, практически, невозможно.


Возрастная дискриминация в России превзошла все разумные пределы. Недавно сотрудники Департамента Федеральной службы занятости населения Москвы провели социологическое исследование. Его результаты обескураживают. 56% респондентов признались, что во время приема на работу сталкивались с дискриминацией, в первую очередь - с возрастной. Главный итог соцопроса таков: в России трудоустроиться человеку старше 45-50 лет, практически, невозможно.

На втором месте стоит дискриминация по семейному положению, на третьем - по полу, последнюю позицию занимает дискриминация по национальности. При этом- 64-я статья Трудового кодекса РФ запрещает при приеме на работу любые необоснованные отказы, обусловленные "не теми" национальностью, местожительством, полом и возрастом.

К сожалению, в нашей стране многие законы носят только декларативный характер. Государство не может оказать никакого влияния на работодателей. Большинство безработных после сорока лет вынуждены забывать прежде полученные знания и навыки и начинают перебиваться случайными заработками. Конечно же, без договора с работодателем, социального пакета и прочих благ цивилизованного труда. Каждый второй работник "теневой" сферы по статистике уже разменял пятый десяток...
Подробнее »

Коренное население многих стран усматривает в иммигрантах негативное влияние.
Иммигранты отбирают рабочие места у старожилов.


Компания Ipsos-Reid опубликовала результаты опроса, проведенного в США, Канаде, Мексике, Японии, Франции, Германии, Италии, Испании и Великобритании. Жителям этих стран было предложено высказать свое отношение к проблеме притока иностранных мигрантов.

Опрос показал, что большая часть населения всех этих государств, за исключением Канады и Японии, считает, что иммигранты оказывают, в целом, негативное влияние на их страны. В США такого мнения придерживаются 46% опрошенных (противоположных воззрений придерживаются 42%), в Мексике - 53% (соответственно, 36%), в Канаде - 21% (73%), в Японии - 44% (44%), во Франции - 53% (39%),в Германии - 57% (39%), в Италии - 50% (38%), в Испании - 47% (36%), в Великобритании - 60% (32%)...
Подробнее »

О беженце бедном замолвите слово.
Отклоненные русские немцы могут переселиться в Германию путем подачи прошения о предоставлении убежища.


Практика немецкой юстиции при рассмотрении заявлений о предоставлении убежища представляет определенный интерес, поскольку страны бывшего Союза стоят на непочетных первых местах в германском списке стран происхождения беженцев. В моей практике были случаи, когда отклоненные русские немцы пытались переселиться в Германию путем подачи прошения о предоставлении убежища. В отдельных случаях эти ходатайства были удовлетворены компетентными органами немецкой юстиции.

Головная боль политиков и жупел правых радикалов
Конституционное право на убежище является давним раздражителем политиков, органов власти и юстиции. Основание для недовольства дает статистика Ведомства по делам беженцев. Квота позитивных решений по заявлениям о предоставлении убежища чрезвычайно мала. С января по октябрь 2003 года она составила 1,7%. За этот же период времени примерно 27% ходатаев забрали свое заявление о предоставлении убежища и 70% получили отказ на свое прошение. Эти цифры дают основание говорить о том, что подавляющее большинство соискателей убежища выдумывает легенду о преследовании в стране происхождения или объективно не имеет достаточно оснований для претензии на статус беженца.

Следует также с прискорбием отметить, что в странах СНГ функционируют мошеннические фирмы, которые за большие деньги снабжают своих клиентов фальшивыми легендами о преследовании и гарантируют им получение убежища в ФРГ по подложным документам. Обычно такие приключения кончаются весьма плачевно. Особенно, если, поверив обещаниям обманщиков, соискатель убежища продал квартиру, уволился с работы и ликвидировал свои прочие дела в стране происхождения...
Подробнее »

В Польше задержали 5 украинок с фальшивыми паспортами.


При пересечении границы между Польшей и Чехией были задержаны 5 гражданок Украины с поддельными польскими паспортами.

По данным информагентства IAR, женщины направлялись на работу в Италию, а паспорта приобрели во Львове и Варшаве по 100 и 300 евро. Документы были настоящие, в которых мошенники лишь заменили фотографии...
Подробнее »

Выбирая Европарламент, европейцы не решают судьбу ЕС.
До выборов в Европарламент осталось две недели.


Четверть века назад он состоял из 79 представителей. Состав парламента увеличивался, возрастало и его значение. Определённые рычаги влияния на политику Евросоюза у депутатов есть, но на первых ролях выступают другие...

13 июня избиратели в странах ЕС прямым тайным голосованием выберут парламент Евросоюза. Европарламент существует с момента основания ЕС, а именно Европейского объединения угля и стали, ставшего основой для развития экономической и политической интеграции стран Европы вплоть до Евросоюза в его нынешней форме. Правда, за все время существования и развития ЕС значительно изменились как функции Европарламента, так и его состав.

Первое заседание парламента состоялось в 1952 году, тогда он еще назвался "Объединенной ассамблеей Сообщества угля и стали". 79 его депутатов делегировали страны-члены Сообщества. Работа Европарламента ограничивалась прежде всего консультативными функциями. После заключения договора о Европейском экономическом сообществе в 1957 году была предпринята первая попытка ввести прямые выборы в тогдашнюю ассамблею, которая провалилась по причине несогласия представителей правительств стран-членов в Совете Министров, который наряду с конференцией глав стран и правительств ЕС и по сей день остается важнейшим законодательным органом этой организации...
Подробнее »

США не торопятся отменить визовый режим для чешских граждан.
На следующей неделе в Люксембурге состоится встреча министров внутренних дел 25 государств Европейского Союза.


Представитель Европейской Комиссии Антони Виторино ознакомит их с положением дел по вопросу визовых отношений между США и новыми странами-членами ЕС. С подробностями Ольга Калинина.
Цель Европейской Комиссии - добиться введения одинаковых визовых условий для всех стран Европейского Союза с, так называемыми, «третьими государствами», к числу которых принадлежат, например, США, Австралия или Канада. Именно США настаивают на сохранении визовых отношений с новыми членами ЕС, за исключением наиболее благополучной Словении.

Тем не менее, выступая перед журналистами, Антони Виторино высказался против ответного введения виз до того времени, пока США не изменят свою точку зрения. В связи с этим он высказался за изменение, так называемой, «клаузулы солидарности», или, проще говоря, особого условия, применяемого в международных договорах. В данном случае, речь идет о возможности, которая позволяет странам-новичкам обратиться ко всему Европейскому Союзу с просьбой введения встречных виз для США. «Подобная мера не принесла бы таких итогов, как строительство отношений на основе взаимного доверия», - заявил комиссар, по словам которого «переговоры продолжаются, однако, перспектива санкций могла бы нанести ущерб их окончательным результатам»...
Подробнее »

Индивидуальные консультации по всем вопросам, связанным с Германией.


В средине июня 2004 года состоятся индивидуальные консультации по всем вопросам, связанным с Германией: эмиграция, учеба и повышение квалификации, инвестиции, бизнес, создание совместных фирм и реализация совместных проектов, визовая поддержка, патентование и внедрение изобретений, а также ответы на конфиденциальные вопросы и рассмотрение особых случаев.

Консультации проводит Владимир Искин - Президент Сети NZ (48 организаций в Германии, Heidelberg-1995, www.neue-zeiten.de).

Предварительная запись на консультации по телефонам (обязательно):
8 (0572) 19-96-96

Русским в Финляндии так хорошо, что они перестают быть русскими.


В государственных и не очень средствах массовой информации России активно обсуждается тема ущемления прав русскоязычного населения Прибалтики. В то же время, недалеко от эстонских и латвийских берегов расположилась одна из наиболее динамично развивающихся стран ЕС – Финляндия. Русские в Финляндии прочно удерживают третье-четвертое место среди всех этнических групп: по разным данным, их здесь от 25 до 40 тыс. человек. До недавнего времени считалось, что система поддержки национальных меньшинств Суоми практически идеальна. Однако выясняется, что не все так просто, и русским там приходится бороться против ассимиляции.

Цыгане и казанские татары – лучшие друзья финнов
Начиная с XVII в. отдельные цыганские роды кочевали на территории будущей Финляндской республики. До принятия Финляндией независимости попытки интеграции цыган в местные сообщества шли туго. После Второй мировой войны финское правительство вдруг задалось странным вопросом: кто из европейских народов, пострадавших от рук фашистов, не получил достаточной компенсации? Оказалось, обошли цыган. Тогда добродушные финны пригласили еще часть европейских цыган пожить к себе. Обеспечили их пособием, а в обязанность вменили носить на улице красочные цыганские одежды. Сами финны традиционно одевались блекло и не празднично, что вкупе со скупой северной природой создавало удручающее впечатление. Цыгане были призваны ее бесплатно расцветить.

Еще одной национальностью, которую финны полюбили очень сильно, оказались российские татары. Еще во время Российской Империи татары были в Суоми желанными гастербайтерами, в частности, строили крепости на южном финском побережье и Аландских островах. В конце XIX – начале XX в. часть татар Сергачского уезда Нижегородской губернии неожиданно снялась с насиженных мест и откочевала в... Финляндию. До сегодняшнего дня эти выходцы из казанских (по диалекту) татар сохранили свою веру, частично язык. Правда, в последнее время в среде татарской молодежи Финляндии идут процессы "отуречивания"...
Подробнее »

ПОЧЕМУ УХОДЯТ ХОРОШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, ИЛИ ДЕСЯТЬ ОШИБОК ШЕФА


Прекрасный шеф... не требуется?
Лучшие сотрудники покидают предприятия: кто-то находит более высокооплачиваемую работу, кто-то ищет более удачное применение своим способностям, кто-то увидел на другом месте блестящие перспективы. По крайней мере, люди так думают.

Мюнхенский консалтинговый центр Coverdale Team Management Deutschland GmbH обнаружил при анкетировании служащих совсем другую причину текучки кадров. Во многом повинен... шеф.
При изучении анкетных листов перспективных сотрудников, которые по тем или иным причинам решили покинуть предприятие по собственному желанию, выяснилось следующее обстоятельство: никто из уволившихся не смог мотивированно объяснить причины своего ухода. Но социологов удивил не столько этот факт, сколько то, что никто из респондентов при поступлении на работу и не ожидал встречи с хорошим начальником. Конечно, утверждали опрошенные, небольшие ошибки и промахи делают шефа даже в какой-то степени привлекательным и создают в коллективе чувство некоей общности. Но когда шеф вечно торчит у подчиненного над головой и заботится только о том, чтобы испортить ему настроение, на работу очень скоро не захочется ходить. Быстро ли пропадает это желание, можно понять, ознакомившись с десятью основными ошибками, допускаемыми руководством при контакте с ценными сотрудниками...
Вся статья »
Горячая линия:     ICQ 140409333 140409333 Odigo - Streamline
Эл.адрес: av@bag.kharkov.ua тел: + 38 (0572) 175 177, 199 696
Вверх >>  
    Бесплатное образование за рубежом

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу

В избранное