Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Гарант. Новости органов государственной власти от 13.01.2022


Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


ГАРАНТ. Новости органов государственной власти от 13.01.2022

Горячие документы Информация Минфина
и ФНС
Бизнес-справки Бланки документов Форум

 


Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Facebook ГАРАНТ в Twitter ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Инстаграме ГАРАНТ в Telegram

 

Новости органов государственной власти

ВС РФ

Госдума

КС РФ

МВД России

Минздрав России

Минздравсоцразвития России

Минтранс России

Минтруд России

Минфин России

Минэкономразвития России

Правительство РФ

Президент РФ

Росздравнадзор

Роспотребнадзор

Росстат

Ростуризм

ФАС России

ФНС России

Вопросы и ответы Правового консалтинга

Бухучет и отчетность

Организация самостоятельно создала нематериальный актив (технология), установила срок полезного использования пять лет. В этом году срок полезного использования закончился, принято решение о продлении срока еще на пять лет. Можно ли восстановить срок полезного использования такого нематериального актива еще на определенный срок?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Срок полезного использования НМА должен ежегодно проверяться. Если имеются основания (информация) для использования НМА в течение более длительного срока, чем был установлен ранее, то принимается решение об увеличении СПИ объекта НМА. И наоборот:...

Налоги и налогообложение

Организация купила программу для ведения учета - ERP. Для адаптации программы нужны доработки, которые состоят из нескольких этапов. Стоимость доработок существенная. Каков порядок признания расходов на доработки: расходы нужно списывать равномерно (за какой период) или единовременно по мере поступления актов?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Организация вправе самостоятельно установить порядок признания расходов на доработку программного обеспечения как в бухгалтерском, так и в налоговом учете, который необходимо отразить в учетной политике. Обоснование позиции:Бухгалтерский учет Расходы...

Опрос

Как вы относитесь к предложению о закреплении в ТК РФ депремирования в качестве вида дисциплинарного взыскания?

  • Положительно, это не позволит дважды наказывать работника за одно нарушение – сейчас применение дисциплинарного взыскания нередко служит основанием для лишения работника премии или уменьшения ее размера
  • Положительно, в таком случае работодатель будет обязан указывать причину неначисления или уменьшения премии
  • Отрицательно, это существенно увеличит число дисциплинарных взысканий
  • Отрицательно, порядок лишения или уменьшения премии в таком случае станет еще более непонятным
  • Безразлично, моя должность не предусматривает начисление премий
  • Свой вариант

Ответить

Тест

Как изменились уголовные санкции для нарушителей ПДД с 10 января?

Приглашаем пройти тест

События

18 января - 25 марта 2022 г., Онлайн-курс повышения квалификации "Заключение контрактов с иностранными контрагентами и рассмотрение споров с ними: практика договорной работы и арбитража". Подробнее

19 января - 25 марта 2022 г., Онлайн-курс повышения квалификации "Практические навыки работы юриста: переговоры, написание документов, судебная риторика, управление проектами, работа юридического департамента". Подробнее

27 января 2022 г., Международный форум "Экономика и право в цифровую эпоху: трансформация бизнес-систем". Подробнее

7-8 февраля 2022 г., Международная образовательная конференция Distant & Digital. Подробнее



Подписка на журнал "Законодательство".


 

 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 


Отказаться от получения рассылок

В избранное