КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 25.01.2021
Подписка на обзоры и консультационные материалы
Уважаемые подписчики, для дальнейшего получения рассылок вам необходимо переподписаться на интересующие вас рассылки на сайте КонсультантПлюс.
Новости для бухгалтера от 25.01.2021
ФСС подготовил формы документов для выплаты пособий в 2021 году
Проекты форм документов, которые в 2021 году должны использовать застрахованные лица, страхователи и ФСС, выставили на общественное обсуждение. Есть абсолютно новые формы:
- сведения о застрахованном лице;
- уведомление о прекращении права застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- извещение о внесении исправлений в больничный.
Существенно изменилась форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия. Ее значительно сократили, в том числе за счет того, что удалили поля, связанные с выплатой. Остальные формы, по сути, такие же, как применялись в рамках пилотного проекта. Речь идет, например:
- об описи представленных документов (сведений);
- заявлении о возмещении расходов на оплату допвыходных по уходу за детьми-инвалидами;
- справке-расчете о размере оплаты отпуска;
- заявление о возмещении расходов на предупредительные меры по сокращению травматизма;
- решении об отказе в назначении и выплате пособия по больничному.
Такими же, как и раньше, остаются и реестры сведений для назначения и выплаты пособий.
Напомним, на 2021 год правительство установило особый порядок выплаты пособий. В основном он повторяет правила пилотного проекта: почти все пособия ФСС выплачивает напрямую застрахованным лицам.
Суд признал законным перевод при сокращении на временно свободную должность
Сокращаемого перевели на декретную ставку. Он счел перевод на работу по срочному трудовому договору незаконным, ведь должность не была вакантной.
Суды встали на сторону организации. Сотрудника предупредили, что должность сохраняется за работницей на время отпуска по беременности и родам. Он согласился занять место. Все подходящие вакансии при сокращении предлагались. Такой перевод не нарушает права работника.