КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 08.09.2020
XIV Международный Форум корпоративных секретарей "Культура корпоративного управления"
Участники из первых уст получат информацию о современных тенденциях развития корпоративного права и применении практики корпоративного управления.
Актуальные темы и общение с ведущими экспертами, круглые столы, презентации, а также мастер-классы признанных тренеров в сфере развития soft-skills.
8-9 октября 2020 года в Москве.
Организатор - НОКС.
Информационный партнер – "КонсультантПлюс".
Новости для бухгалтера от 08.09.2020
Организации должны будут сдать декларацию по налогу на имущество за 2020 год по новой форме
Опубликован приказ с новой формой декларации по налогу на имущество организаций. Скорректирован порядок ее заполнения и формат представления в электронной форме. Новый документ нужно применять с отчетности за 2020 год. По сравнению с нынешней формой можно выделить такие изменения:
- в разделах 1, 2 и 3 добавлено поле "Признак СЗПК". Оно понадобится налогоплательщикам, которые заключили соглашение о защите и поощрении капиталовложений;
- утвержден порядок заполнения поля о налоговых льготах организациями, которым списали налог на имущество за II квартал. Для них ввели дополнительные коды льгот.
Документы: Приказ ФНС России от 28.07.2020 N ЕД-7-21/475@
Простой или межсезонье: суд разобрался, когда приостановка работы не влияет на зарплату персонала
Сотрудникам котельной после окончания отопительного сезона объявили простой по независящим от сторон причинам. Они обратились в суд с требованием взыскать полную зарплату за это время.
Первая инстанция решила, что работодатель неправильно определил причины простоя. Котельная, на которой трудились истцы, обеспечивает дополнительную подачу тепла, в межотопительный период ее необязательно использовать. Организация приостановила работу по своей инициативе, поэтому простой произошел по ее вине.
Апелляция решение изменила, и кассация с ней согласилась. Приостановка эксплуатации котельной не носила непредвиденный и временный характер. Организация не собиралась принимать меры по восстановлению работы до начала холодов. Значит, объявлять простой и уменьшать зарплату было нельзя.
Суды обратили внимание, что в данном случае речь идет о сезонных работах, условие об этом в трудовых договорах установлено не было.
Приказ о простое признан незаконным.
Документ: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2020 N 88-18046/2020