КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 09.10.2019
Подписывайтесь на @consultant.ru в Instagram
Официальные аккаунты КонсультантПлюс есть во всех популярных социальных сетях: в Instagram, Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках и на Яндекс.Дзен.
На страницах компании вы найдете информацию о важных правовых новостях и событиях, полезных материалах в системе КонсультантПлюс, видеосоветы по работе с КонсультантПлюс, новости компании и др.
Присоединяйтесь! С нами интереснее!
ФНС утвердила новую форму расчета по страховым взносам
Опубликован приказ налогового ведомства с новой формой РСВ, порядком ее заполнения и форматом представления в электронном виде. Впервые подать расчет на новом бланке потребуется за I квартал 2020 года.
Подробнее о новшествах мы скоро расскажем в новостях.
Суды разъяснили, за какой период можно взыскать с ПФР проценты за несвоевременный возврат взносов
Организация в начале 2017 года потребовала возвратить переплату по взносам. После того как ПФР отказался вернуть деньги, компания обратилась в суд. Последний подтвердил, что переплата имеется, и обязал фонд ее возвратить. Решение суда ПФР исполнил уже в начале 2018 года. Организация потребовала еще и проценты за несвоевременный возврат. Новый спор в суде она также выиграла.
Суды трех инстанций признали, что период, за который считаются проценты, зависит от даты получения фондом заявления на возврат, а не от даты решения суда. Проценты начисляют со дня, следующего за днем, когда истек месячный срок с даты заявления.
Обращаем внимание, что речь идет о ситуации, когда взносы должен вернуть ПФР, т.е. за периоды до 2017 года.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 28.08.2019 по делу N А57-24880/2018
Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой - суд не счел это прогулом
По результатам предрейсового медосмотра водителя не допустили к работе. Из-за плохого самочувствия его направили к врачу. Работник ушел домой. Позднее работодатель уволил его за прогул. Водитель оспорил действия организации.
Мосгорсуд признал увольнение незаконным. Водитель прогула не совершал. Он отсутствовал не по своему желанию, а по инициативе работодателя.
Суд отметил: в такой ситуации организация должна была отстранить водителя, но этого не сделала.
Какие еще причины отсутствия сотрудника на рабочем месте могут быть уважительными, читайте в обзоре.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2019 по делу N 33-38262/2019
Правительство освободило библиотеки от применения ККТ при оказании некоторых платных услуг
В перечень услуг, при оказании которых с 7 октября не нужно применять ККТ, вошли четыре группы:
- сервисные услуги, связанные с основной деятельностью библиотеки;
- реставрационные услуги.
Освобождение вправе использовать государственные и муниципальные библиотеки, библиотеки РАН и других академий, НИИ и образовательных организаций при оказании услуг населению.
