КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 18.05.2017
Расчет отпускных – ответы на популярные вопросы
Приближается время массовых отпусков. Рассчитать по всем правилам отпускные работникам и разобраться в незнакомых вопросах помогут материалы в системе КонсультантПлюс - типовые ситуации с инструкциями, как действовать бухгалтеру.
Организации, применяющие ЕНВД, торгуя в розницу алкоголем, обязаны использовать онлайн-ККТ с 1 июля текущего года, отмечает министерство. Это касается и торговли пивом.
По мнению
ФНС, за расчеты с применением кассовой техники без фискального накопителя после 1 июля юрлицам грозит штраф как за неприменение ККТ.
Размер штрафа за неприменение ККТ для организаций зависит от суммы проведенного расчета и не может составлять менее 30 тыс. руб.
Документ: Письмо Минфина России от 21.04.2017 N 03-01-15/24314
18.05.2017
На сумму прощенного работнику долга по займу организация не должна начислять страховые взносы
По мнению ФНС выплаты по договору займа не относятся к объектам обложения страховыми взносами. То же касается и суммы невозвращенного долга.
При этом ведомство обращает внимание: если выдача займов с последующим прощением долга носит системный характер, то инспекторы заподозрят организацию в получении необоснованной налоговой выгоды.
Отметим, что в период действия Закона о страховых взносах данный вопрос рассматривал ФСС. У него была иная позиция: когда
обязательства по возврату работником денежных средств по договору ссуды прекращены, сумма невозвращенного долга облагается страховыми взносами. Эта сумма считается выплатой в рамках трудовых отношений с организацией. Суды же с таким подходом не соглашались. АС Волго-Вятского округа признал, что сумма прощенного долга не может рассматриваться в качестве оплаты труда. При этом в действиях юрлица не было выявлено злоупотреблений, направленных исключительно на уменьшени
е подлежащих уплате страховых взносов.
Сейчас организациям следует учесть новое письмо ФНС и при исчислении страховых взносов руководствоваться им.
Документ: Письмо ФНС России от 26.04.2017 N БС-4-11/8019
В каких еще случаях налоговики могут заподозрить юрлицо в получении необоснованной налоговой выгоды? (Путеводитель по налогам)
18.05.2017
Минтруд не против электронных расчетных листков
В трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте можно закрепить, что расчетные листки направляются работникам по электронной почте. По мнению Минтруда, это не противоречит ст. 136 ТК РФ о порядке, месте и сроках выплаты зарплаты.
Вывод ведомства подкрепляется тем, что ТК РФ не регламентирует, как работодатель должен извещать сотрудников о составных частях зарплаты. А значит, в организации может быть установлен свой порядок извещения. Роструд еще в 2010 году предлагал закреплять его в локальном акте, определяющем форму расчетного листка.
Отметим, в судебной практике уже встречался подход, допускающий возможность в электронной форме извещать работников о составных частях зарплаты.
Если работодатель вовсе не предоставит расчетные листки сотрудникам, он нарушит трудовое законодательство. Юрлицу за такое нарушение грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Документ: Письмо Минтруда от 21.02.2017 N 14-1/ООГ-1560
