КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 24.11.2016
Настройте КонсультантПлюс под профессиональные задачи бухгалтера
В новой версии системы КонсультантПлюс Технология ТОП появился профиль "Бухгалтерия и кадры". В профиле – онлайн-лента новостей для бухгалтера, которая обновляется несколько раз в день. Важные документы (НК РФ, ТК РФ, закон о бухучете и др.) и справочная информация всегда под рукой на стартовой странице. Подсказки и результаты поиска подстраиваются под задачи бухгалтера.
Регионы могут получить право решать, применять ли юрлицам льготу по движимому имуществу с 2018 года
Депутаты в третьем чтении одобрили это новшество.
Сейчас льгота по налогу на имущество распространяется на движимое
имущество, принятое с 1 января 2013 года на учет в качестве основных средств, и применяется по умолчанию. По таким объектам юрлица не платят налог. Есть исключения: когда имущество п
ринято на учет в результате реорганизации, ликвидации юрлица или передачи имущества между взаимозависимыми лицами.
Если проект примут, льгота будет действовать на территории тех
регионов, которые разрешат это своими законами.
Рекомендуем юрлицам следить за изменениями законодательства того субъекта РФ, где находятся компания и ее обособленные подразделения.
Юрлицу нужно будет подать справку-расчет вместо 4-ФСС для возмещения пособий за периоды с 2017 года
Приказ Минтруда вступит в силу 28 ноября. Представлять ли в комплекте
документов расчет 4-ФСС или справку-расчет в территориальный орган ФСС, зависит от того, за какой период работодатель хочет возместить расходы на выплату пособий.
Если страхователь обратится в территориальный орган ФСС за возмещением расходов на пособия по больничному и в связи с материнством за периоды, истекшие до 1 января 2017 года, то подается 4-ФСС. Таким же образом возмещаются расходы от несчастных с
лучаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если юрлицо обратится в территориальный орган ФСС за возмещением за периоды с 1 января, то вместо расчета в комплекте документов нужно будет подавать новую справку-расчет.
Среди показателей, которые страхователь должен будет отразить в справке-расчете, - задолженность по взносам на начало и конец отчетного либо расчетного периода, взносы, начисленные к уплате, и расходы, не принятые к зачету.
Изменения связаны с тем, что со следующего года контролировать уплату страховых
взносов начнут налоговые органы. Им работодатели будут подавать расчет по взносам. А вот правильно ли заявлены расходы на выплату пособий, продолжат проверять органы ФСС. Значит,
к ним страхователи по-прежнему должны будут обращаться за возмещением. Для этого юрлица подают документы, перечень которых и скорректировал Минтруд.
Документ: Приказ Минтруда России от 28.10.2016 N 585н
Вступает в силу 28 ноября 2016 года
Как возмещаются из ФСС расходы на выплату пособий? (Путеводитель по налогам)
24.11.2016
Минтруд: число дней дополнительного отпуска за "вредную" работу нужно округлять в пользу сотрудника
Вывод ведомства пригодится работодателям при расчете дополнительного
отпуска сотруднику, который работает во вредных или опасных условиях. Разъяснение касается случая, когда число дней отпуска получается нецелым.
Такая ситуация возможна, если в рабочем году сотрудник фактически был занят во вредных условиях труда меньше 11 месяцев и дополнительный отпуск предоставляется ему пропорционально отработанному времени.
Например, сотруднику полагается 7 дней дополнительного отпуска в год за работу во вредных условиях. Фактически он отработал в таких условиях 9 месяцев. Если 7 дней разделить на 12 месяцев и умножить на 9 месяцев, выходит, что работнику полагается 5,25 дня отпуска. Применив разъяснение Минтруда, работодатель должен округлить это число в пользу сотрудника до 6 дней.
Об округлении числа дней отпуска в пользу сотрудников еще в 2005 году высказывалось Минздравсоцразвития. Тогда рассматривался вопрос о количестве календарных дней неиспользованного отпуска, за которые нужно выплатить компенсацию при увольнении
.
Если округлять число дней отпуска по правилам арифметики, возможны претензии со стороны контролирующих органов и споры с сотрудниками. Поэтому работодателю лучше закрепить в локальном нормативном акте правило о том, что округление производится в пользу сотрудника.
Документ: Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045
Сколько длится дополнительный отпуск тех, кто работает во вредных или опасных условиях? (Путеводитель по кадровым вопросам)
