Изменится срок сдачи отчетности по страховым взносам
НК РФ будет дополнен положениями о взимании страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответствующий проект Госдума приняла в третьем чтении.
Расчет сумм этих взносов придется представлять в налоговый орган не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом. Крайний срок уплаты взносов - 15-е число месяца, следующего за календарным месяцем, за который они начислены - не изменится.
Сейчас сдавать отчетность нужно в ФСС и ПФР. Срок подачи зависит от того, в каком виде она составлена. 4-ФСС в электронном виде направляется не позже 25-го числа, в бумажном -
не позже 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Электронный РСВ-1 передается не позднее 20-го числа, бумажный - не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом.
Проект предусматривает, что для юрлиц штраф составит от 75 до 100% от суммы расчета, произведенного без кассовой техники, но не менее 30 тыс. руб., для должностных лиц - от 25 до 50% от суммы такого расчета, но не менее 10 тыс. руб.
Если фирма или ИП осуществили расчеты на сумму от 1 млн руб. (в том числе в совокупности), не используя ККТ, за повторное такое нарушение им грозит приостановление деятельности на срок до 90 суток, их должностным лицам - дисквалификация на период от 1 года до 2 лет.
Предлагается также освобождать от ответственности за неприменение ККТ лиц, которые добровольно в письменном виде подали в налоговый орган заявление о своем правонарушении и исполнили соответствующую обязанность до того, как инспекция вынесла постановление по делу. Этих лиц могут освободить от ответственности в случае, если на момент их обращения у налогового органа не
было сведений и документов о правонарушении, а также если для его установления достаточно данных и документов. За повторное правонарушение лицо не будет освобождаться от ответственности.
Сейчас штраф для лиц, не использующих кассовую технику, составляет: для юрлиц - от 30 тыс. до 40 тыс. руб., для должностных лиц - от 3 тыс. до 4 тыс. руб., для граждан - от 1,5 тыс. до 2 тыс. руб. Штраф может быть заменен
предупреждением.
Сведения персонифицированного учета придется подавать в новые сроки
Большую часть данных, которые работодатели передают один раз в квартал в составе формы РСВ-1, за периоды с 2017 года нужно будет представлять в ПФР ежегодно (не позднее 1 марта года, следующего за отчетным). Проект, предусматривающий это изменение, принят в третьем чтении.
Сейчас в персонифицированной отчетности отражается также информация о величине облагаемого дохода и размере взносов на обязательное пенсионное страхование. Эти сведения придется включать в расчет страховых взносов, который будет подаваться на
основании норм НК РФ один раз в квартал, и передавать в налоговые органы, а не в ПФР.
Кроме того, предлагается перенести последний срок подачи в ПФР ежемесячной отчетности по персонифицированному учету (форма СЗВ-М) с 10-го числа месяца, следующего за отчетным, на 15-е число.
Если оплата проезда исполнителя по ГПД произведена в его интересах, НДФЛ начисляется
Фирма заключила гражданско-правовой договор (ГПД) с физлицом и оплатила ему проезд и проживание. По мнению Минфина, обложение НДФЛ зависит от того, в чьих интересах произведена выплата: если исполнителя, налог начисляется, если заказчика - нет.
Аналогичную точку зрения ведомство, ФНС и судьи уже высказывали. Однако остается неясным, как определить заинтересованную сторону. Можно предположить, что ей является сторона, которая в соответствии с условиями договора несет расходы на проезд и проживание.
Есть и другой подход
Минфина: когда исполнителю по ГПД компенсируется стоимость проезда, физлицо получает доход в натуральной форме, в связи с чем необходимо начислить НДФЛ. При этом не уточняетс
я, кому должно быть выгодно такое распределение издержек.
Поскольку позиция ведомства неоднозначна, возможны претензии со стороны проверяющих, если организация не удержит налог.
Документ: Письмо Минфина России от 23.05.2016 N 03-04-06/29397
Обзор: начислять ли страховые взносы при оплате проезда и проживания исполнителю работ по ГПД
17.06.2016
Уплату страховых взносов на травматизм по-прежнему будет контролировать ФСС
Планируемая реформа существенно не затронет взносы на страхование от несчастных случаев. В 2017 году ФСС продолжит проверять расчет и уплату этих сумм, а также контролировать, правильно ли выплачены пособия. Скорее всего, изменится форма отчетности компаний, но пор
ядок ее сдачи останется прежним.
В учреждениях будет установлено предельное соотношение зарплат руководителя и работников
Новшество коснется также зарплат заместителей руководителя и главбуха. Орган с функциями и полномочиями учредителя определит соотношение в размере, не превышающем показателей, которые предусмотрят правительство, региональные и местные власти. Эти дополнения ТК РФ планируется применять с 2017 года.
При установлении предельного соотношения предлагается сравнивать среднемесячные зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях. Для этого зарплаты руководителя, его заместителей и главных бухгалтеров будут рассчитываться за календарный год и формироваться за счет всех источников финансирования. Выплаты таким лицам не будут учитываться при исчислении зарплат
работников.
Предельные соотношения будут применять не все. Правительство, региональные власти и органы местного самоуправления определят перечень учреждений, в которых зарплаты руководителей, их заместителей и главбухов можно установить без учета лимитов.
Юрлица должны располагать сведениями о своих бенефициарных владельцах
Компании по общему правилу будут обязаны хранить информацию о своих бенефициарных владельцах, раскрывать ее и не реже раза в год обновлять. За невыполнение, в частности, этих действий предлагается установить штраф от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Чтобы определить сведения о бенефициарных владельцах, организация должна принять все возможные меры. Так, она
будет вправе требовать нужную информацию у учредителей (участников) или иных лиц, контролирующих деятельность юрлица. Они обязаны предоставить данные.
По запросу, например, налогового органа необходимо будет передать информацию о бенефициарных владельцах либо сообщить о том, какие приняты меры по ее установлению.
Микропредприятия смогут не принимать правила внутреннего трудового распорядка
Проект касается ПВТР и иных локальных нормативных актов. Отказ принимать их может быть полным или частичным. Если вопрос согласно трудовому законодательству регулируется этими актами, разрешающее такой вопрос условие потребуется вносить в трудовые договоры. Для них будет введена типовая форма.
Путеводитель по кадровым вопросам: что такое локальные нормативные акты
17.06.2016
Банки смогут взыскивать неустойку по ипотечным потребкредитам лишь в ограниченном размере
Размер неустойки не может превышать, в частности, ключевую ставку Банка России на день заключения договора. Правило планируется применять, если по условиям договора за период нарушения обязательств начисляются проценты за пользование кредитом.
Если же проценты за этот период не начисляются, неустойка должна составлять не более 0,06% от суммы просрочки за каждый день нарушения. Такие изменения затронут случаи, когда ипотечный заем или кредит предоставлен физлицу для целей, не связанных с ведением предпринимательской деятельности. Для тех потребкредитов, которые не обеспечены ипотекой, размер неустойки уже огранич
ен.
