Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 20.11.2015


Производственный календарь на 2016 год. Как будем работать и отдыхать?

Актуальные производственные календари на следующий, 2016 год - для пятидневной и шестидневной рабочих недель - смотрите в системе КонсультантПлюс. К ним можно быстро перейти сразу со стартовой страницы системы.

В календаре есть вся необходимая бухгалтеру и кадровику информация о количестве рабочих, выходных, праздничных дней и нормах рабочего времени.

Подробнее
КонсультантПлюс Facebook VK OK Twitter
Новости для бухгалтера от 20.11.2015

20.11.2015

ФНС направила инструкцию о действиях фирмы, которая должна пояснить декларацию по НДС

В одном из положений указано: в ответ на требование инспекции, составленное в электронной форме, организация должна выслать квитанцию о том, что документ получен. Если в течение шести дней после отправки требования компания не передала квитанцию, счета могут заблокировать.

Документ: Письмо ФНС России от 06.11.2015 N ЕД-4-15/19395

Ключевые слова: НДС; налоговая декларация (расчет); контроль и надзор; проверка


20.11.2015

Совет Федерации одобрил повышение с 2016 года предельного дохода для вычета на ребенка

Со следующего года работодатель будет предоставлять стандартный вычет на ребенка до тех пор, пока доход сотрудника, облагаемый НДФЛ по ставке 13%, не превысит 350 тыс. руб. По действующим сейчас правилам лимит составляет 280 тыс. руб.

Документ: Проект Федерального закона N 828659-6 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=828659-6&02)

Одобрен Советом Федерации 18 ноября 2015 года

Ключевые слова: НДФЛ; вычеты; дети


20.11.2015

НДФЛ с отпускных, которые сотрудник возвращает при увольнении, надо пересчитать

Сумма таких отпускных перестает быть доходом работника. Следовательно, уплаченный налог с этой суммы является переплатой, которую налоговый агент может вернуть.

Документ: Письмо ФНС России от 11.11.2015 N БС-4-11/19749@

Ключевые слова: НДФЛ; возврат (зачет); увольнение; отпуск


20.11.2015

Нельзя уволить работника раньше указанной в заявлении даты без согласования с ним

Сотрудник предупредил работодателя о том, что хочет уволиться в день, указанный в заявлении. Однако приказ об увольнении был вынесен раньше. В этом случае расторжение трудового договора незаконно, если работодатель не докажет, что оно было согласовано с сотрудником.

Документ: Определение Приморского краевого суда от 08.04.2015 по делу N 33-2767/2015

Путеводитель по кадровым вопросам: как расторгнуть договор с работником, который решил уволиться

Путеводитель по трудовым спорам: можно ли, по мнению судов, уволить работника не в тот день, который указан в его заявлении

Ключевые слова: трудовые отношения; увольнение


20.11.2015

Больше работодателей смогут подать 2-НДФЛ за 2015 год на бумажном носителе

ФНС указала, что с 1 января будут действовать новые правила: если за 2015 год численность работников составит до 25 человек, налоговый агент сможет подать сведения по форме 2-НДФЛ не в электронном виде, а на бумажном носителе.

Напомним, что сейчас такое право есть у налоговых агентов, которые за год выплатили доход физлицам численностью до 10 человек. Отчитываться по форме 2-НДФЛ необходимо не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Срок представления отчетности с 2016 года не меняется.

Документы: Письмо ФНС России от 05.11.2015 N БС-4-11/19263

Ключевые слова: контроль и надзор; НДФЛ; налоговый агент; налоговая декларация (расчет)


20.11.2015

ФНС согласилась с мнением Минфина по вопросу сшива документов

В направленном службой письме финансовое ведомство разъясняло, как нужно сшивать и заверять документы, которые запросила инспекция. Однако остается не ясным: эти правила можно применить, когда сшива ют разные документы или только многостраничный документ.

Документ: Письмо ФНС России от 05.11.2015 N ЕД-4-2/19237

Ключевые слова: контроль и надзор; заверение документа


20.11.2015

НДФЛ нужно перечислить один раз, даже если зарплата выплачивается двумя частями

Вывод можно сделать, проанализировав разъяснение Минфина. Он полагает: до истечения месяца нельзя считать, что работник получил доход в виде оплаты труда. До этого момента налог удерживать неправомерно. Ведомство и ранее придерживалось такого подхода, его разделяют ФНС и суды.

НДФЛ нужно перечислить в день, когда в банке получены наличные для выплаты второй части зарплаты, либо в день перевода этой суммы на счета сотрудников. Правило действует, даже если части зарплаты выплачиваются в разные месяцы.

Документ: Письмо Минфина России от 27.10.2015 N 03-04-07/61550

Ключевые слова: трудовые отношения; НДФЛ; зарплата; налоговый агент


20.11.2015

Соискатель отозвал заявление о выдаче лицензии - госпошлину не вернут

В этом случае не имеет значения, успел ли лицензирующий орган принять решение по заявлению. Делая такой вывод, Минфин учел позицию ВАС РФ. Возврат госпошлины возможен, только если лицо передумает получать лицензию до того, как подаст заявление.

Документ: Письмо Минфина России от 27.10.2015 N 03-05-05-03/61602

Ключевые слова: госпошлина; лицензирование


20.11.2015

Штраф для собственников большегрузов за неоплату проезда по федеральным трассам снизится

Может значительно уменьшиться штраф для юрлиц - собственников (владельцев) транспортного средства массой свыше 12 тонн. Так, если не будет внесена плата в счет возмещения вреда, причиненного федеральным автодорогам общего пользования, штраф за это составит не 450 тыс., а всего 10 тыс. руб.

Привлекать собственников к ответственности планируется в случае, когда нарушение зафиксировано автоматически специальной техникой (на фото, видео). Оштрафовать могут только один раз в сутки, даже если за этот период техника зафиксирует нарушение несколько раз.

Документ: Проект Федерального закона N 929341-6 (http://asozd2.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=929341-6)

Внесен в Госдуму 16 ноября 2015 года

Ключевые слова: перевозка; ответственность; штраф


- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2015 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное