Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 03.06.2015


КонсультантПлюс: "горячие" документы
Проект Федерального закона N 398234-6 "О нотариате и нотариальной деятельности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" (в редакции от 01.06.2015)

Посмотреть все "горячие" документы

Новости для бухгалтера от 03.06.2015

03.06.2015

Предоставление работникам питания в счет заработной платы не облагается НДС

В случае когда компания выплачивает сотрудникам часть заработной платы в натуральной форме в виде питания, НДС на эту сумму не начисляется. К такому выводу можно прийти, проанализировав акт Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

Суд рассмотрел следующую ситуацию. Организация обеспечивала отдельные категории работников питанием в порядке и на условиях, предусмотренных внутренними распорядительными документами. Передача питания производилась непосредственно на предприятии, и сотрудник не мог его покинуть в момент употребления пищи. На соответствующие суммы НДС не начислялся, но они были учтены в том числе при расчете базы по страховым взносам и НДФЛ. Инспекция квалифицировала предоставление питания как безвозмездную передачу и доначислила НДС. Компания обратилась в суд.

Как следует из решения суда первой инстанции, инспекция указывала, в частности, что выдача зарплаты в натуральной форме является реализацией и необходимо исчислить НДС. Суды сочли позицию инспекции неправомерной и признали: стоимость питания является формой оплаты труда. Они также отметили, что отношения по предоставлению бесплатного питания сотрудникам обусловлены положением об оплате труда, трудовыми договорами и не являются гражданско-правовыми.

К аналогичному выводу по существу рассмотренного спора суды приходили и ранее. Однако имеется противоположная точка зрения, выраженная в актах некоторых судов и в письме Минфина России, которое было направлено налоговым ведомством.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 18.05.2015 по делу N А32-37604/2014

Путеводитель по налогам: о судебной практике и позиции ведомств по данному вопросу

Ключевые слова: НДС; работник

03.06.2015

Компенсацию затрат работника на проезд в отпуск разными видами транспорта можно списать

Как следует из письма финансового ведомства, в расходах можно учесть сумму компенсации затрат, понесенных работником на проезд к месту отпуска и обратно, даже если он использовал несколько видов транспорта. При этом необходимо предоставить надлежаще оформленные проездные документы.

Документ: Письмо Минфина России от 08.05.2015 N 03-03-07/26687

Путеводитель по налогам: о праве компаний, не расположенных в районах Крайнего Севера, признавать названные расходы

Ключевые слова: подтверждение расходов налог на прибыль

03.06.2015

Для предупреждения работника об увольнении достаточно вовремя направить ему уведомление

Неполучение заказного письма с таким уведомлением по причинам, не зависящим от работодателя, не препятствует увольнению в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Обязанность предупредить сотрудника о предстоящем увольнении в этом случае считается исполненной.

Документ: Определение Московского городского суда от 20.04.2015 N 4г/3-3660/15

Путеводитель по трудовым спорам: о предупреждении работника об увольнении в связи с сокращением численности или штата

Ключевые слова: работодатель; работник; увольнение

03.06.2015

Операции облагаются по ставке 0% - вычет "входного" НДС по ставке 18% применить нельзя

Если указанная в счете-фактуре ставка НДС не отвечает требованиям Налогового кодекса РФ, то такой документ не может являться основанием для принятия к вычету предъявленных сумм налога. Существует иная позиция.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 13.05.2015 по делу N А60-34868/2014

Путеводитель по налогам: о праве на вычет, если НДС предъявлен по ставке 18%, тогда как операция подпадает под 0%

Ключевые слова: ставки НДС; нулевая ставка НДС; вычеты НДС

- Обзоры законодательства

- Интернет-версия КонсультантПлюс

- Финансовые консультации

- Подписаться на другие рассылки КонсультантПлюс

Все права защищены © 1997-2015 ЗАО "Консультант Плюс"
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное