КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 05.12.2019
Программа повышения квалификации "Корпоративный секретарь"
Программа разработана с учетом последних изменений федеральных законов, организации и проведения корпоративных процедур в компаниях, новых Положений и Указаний Банка России, а также в соответствии с требованиями профстандарта.
Опубликован закон о запрете продажи гаджетов без предустановленного отечественного софта
Российское программное обеспечение будет предустанавливаться на технически сложные товары отдельных категорий. Такие товары не смогут дойти до потребителя, если это требование не будет выполнено. Конкретный перечень видов товаров установит правительство. По словам авторов изменений, речь идет о смартфонах, компьютерах, телевизорах с функцией "смарт-ТВ".
Поправки внесены в Закон о защите прав потребителей и вступят в силу с июля 2020 года.
Документ: Федеральный закон от 02.12.2019 N 425-ФЗ
Если компания хранит персональные данные россиян за рубежом, ее оштрафуют на сумму до 6 млн руб.
2 декабря вступили в силу поправки к КоАП РФ. Появилось отдельное наказание за несоблюдение правила о хранении персональных данных российских граждан на территории РФ.
За нарушение правила должностным лицам грозит штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб. Компании заплатят от 1 млн до 6 млн руб. Так же накажут, если использовать базы данных, находящиеся за границей, чтобы записывать, систематизировать, накапливать, уточнять или извлекать персональные данные россиян.
Ранее за подобные нарушения наказывали по ст. 19.7 КоАП РФ как за непредставление информации. Эта статья устанавливает предупреждение или штраф (для должностных лиц - от 300 до 500 руб., для компаний - от 3 тыс. до 5 тыс. руб.).
Документы: Федеральный закон от 02.12.2019 N 405-ФЗ
С 13 декабря появится новый способ взыскать долги по зарплате
Опубликованы два закона, которые меняют подход к взысканию долгов по зарплате. Поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве. Решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате сможет принять инспектор труда. То же самое касается других трудовых выплат.
Решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания вовремя не выполнит предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решение направят работодателю заказным письмом с уведомлением или в форме электронного документа. У компании будет 10 дней со дня
получения, чтобы оспорить документ в суде.
Если решение инспектора не исполнить, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут в ФССП. Затем пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения о видах и номерах банковских счетов должника, количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.
Со дня, когда работодатель получит постановление, у него будет пять дней, чтобы добровольно выплатить долги. В противном случае пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Их должны будут перевести взыскателю немедленно.
Документы: Федеральный закон от 02.12.2019 N 393-ФЗ
