КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 19.07.2019
Новшество для юристов! Перспективы и риски судебных споров
Компания "КонсультантПлюс" выпустила новый продукт для юристов "Перспективы и риски судебных споров". Новшество поможет истцу и ответчику спрогнозировать исход судебного спора по своей ситуации.
Особенно полезно новшество будет в малознакомых и нестандартных ситуациях, с которыми юрист ранее не сталкивался.
В Госдуму внесли проекты об обязанностях и ответственности компаний, управляющих торговыми центрами
Поправки к Закону о торговле закрепят за компаниями, которые управляют торговыми центрами или комплексами, ряд обязанностей.
По проекту такие компании должны среди прочего следить за тем, чтобы арендаторы торговых мест и помещений соблюдали:
- права потребителей;
- санитарно-эпидемиологические требования;
- правила привлечения к работе иностранцев и лиц без гражданства;
- другие требования законодательства.
Кроме того, компании должны будут пытаться устранять допущенные арендаторами и продавцами нарушения или же в день их выявления сообщать о них в контрольные и надзорные органы.
Отметим, что компании, управляющие торговыми комплексами, уже сейчас обязаны контролировать своих арендаторов. Мы рассказывали о случае, когда нарушение арендатором миграционных правил стоило торговому комплексу 450 тыс. руб.
В Госдуму внесли также поправки к КоАП РФ, которые дополнят его новым составом правонарушения. Речь идет о неисполнении обязанности обеспечивать соблюдение прав потребителей, в частности, в торговых комплексах или центрах.
Должностных лиц будут штрафовать на сумму от 15 тыс. до 30 тыс. руб., а компании - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Из пояснительной записки к проекту следует, что он будет касаться как раз компаний, управляющих торговыми центрами или комплексами.
Депутаты рассмотрят проекты о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты
Согласно поправкам к ТК РФ инспектор труда сможет принять решение о принудительном исполнении работодателем обязанности выплатить начисленную, но не выплаченную зарплату. То же самое касается и других трудовых выплат. Правило будет применяться, если компания вовремя не выполнит предписание инспектора погасить долг перед работником.
Указанное решение инспектора будет исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после дня принятия его направят работодателю. На обжалование документа в суде у компании будет 10 дней со дня получения. После того как срок обжалования истечет или суд вынесет решение не удовлетворять жалобу, электронный экземпляр решения инспектора труда направят приставам.
В связи с данными нововведениями Закон об исполнительном производстве планируют дополнить положениями об особенностях исполнения решения инспектора труда.
Так, пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения:
- о видах и номерах банковских счетов должника;
- количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.
У работодателя будет время добровольно исполнить требования. По истечении данного срока пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег (при наличии счетов). Последняя должна будет незамедлительно перевести деньги взыскателю.
Поправки не будут распространяться на стимулирующие выплаты топ-менеджеров банков, которые близки к банкротству.
