КонсультантПлюс: новости для юриста Выпуск от 06.05.2019
Успейте зарегистрироваться на IX Петербургский международный юридический форум.
В рамках форума запланировано 68 дискуссий, лекции и презентации, ток-шоу, игровые судебные процессы и другие мероприятия. Деловую программу форума откроет пленарное заседание "Право как искусство", участие в котором примет Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев.
Форум пройдет 14–18 мая в Санкт-Петербурге.
По промокоду CONSULTANT2019 - скидка 10% на полный пакет участника (для участвующих в ПМЮФ впервые).
Компания не обязана выяснять, был ли внешний совместитель чиновником
Компания не сообщила о приеме на работу бывшего муниципального служащего. По итогам прокурорской проверки мировой судья оштрафовал компанию на 100 тыс. руб.
Суды двух инстанций оставили постановление о назначении штрафа в силе, но Верховный суд встал на сторону компании.
Выиграть дело помогли следующие доводы:
- работник не сообщал о том, что занимал должность муниципальной службы, на которую распространяются антикоррупционные требования;
- установить этот факт нельзя было и из представленных работником документов. Ведь он принимался по совместительству, трудовую книжку в таком случае требовать нельзя. Запрашивать от иных лиц сведения о бывшем месте работы сотрудника работодатель не обязан;
- поскольку у компании не было соответствующей информации, нет и вины в совершении нарушения по ст. 19.29 КоАП РФ.
Напомним, за несообщение о приеме на работу бывшего служащего штраф для должностных лиц составляет от 20 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Вопросы привлечения к ответственности за данное нарушение Верховный суд разъяснял в постановлении пленума 2017 года и обзоре практики 2016 года.
Документ: Постановление ВС РФ от 08.04.2019 N 9-АД19-6
