Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

РВК - лучшие юридические, бухгалтерские, таможенные ответы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Юридическая помощь - центр КУРАТОР" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Администратор WIC

Статистика

460 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

РВК - лучшие юридические, бухгалтерские, таможенные ответы - 14 ноября 2004 года


Информационный Канал Subscribe.Ru
Просмотреть все вопросы на сервере «РВК». Задать свой вопрос специалистам консультации. В Платном бюро Вы можете получить платную консультацию от лучших специалистов «РВК». Подписаться на другие наши рассылки, Вы можете с помощью специальной формы быстрой подписки. Получение вопросов и/или ответов без подписки на рассылку и в выбранное Вами время (RSS-каналы). Подписаться на рассылки Украинской виртуальной консультации.

ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ

Гражданское право
J01757 Вопрос размещен: 12.11.2004 в 15:24
Если предприятие заключает гражданский договор выполнения работ (ремонт оборудования, например) с работниками этого предприятия, обязательно ли в договоре расписывать адреса, паспортные данные этих работников, не будет ли достаточно указать их табельные номера.
Если в преамбуле договора указать, что работает бригада рабочих в лице бригадира, то подписывать должен один бригадир, или все члены бригады.
Автор вопроса: Елена
Ответ размещен: 12.11.2004 в 23:44
Уважаемая Елена!
Заключая договор гражданско-правового характера с работником, работодатель предполагает использовать его в свободное от работы время, так как в рабочее время этот работник обязан выполнять работу, обусловленную трудовым договором. Форма гражданско-правового договора установлена ст. 434 ГК РФ. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма (письменная или устная). Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. Поэтому форму договора, в том числе и его атрибуты Вы можете устанавливать так как Вам удобно.
С бригадой работников договор Вы заключить не сможете, так как это будет налоговым органом в будущем признано занятием определенным видом деятельности без регистрации, и бригадира могут привлечь к ответственности. Договора необходимо заключать с каждым отдельным работником. Но в любом случае придется исчислять и проплачивать налог на доходы физических лиц с дохода, полученного в результате выполнения этих работ. Кроме налогового органа, лишний раз заинтересуется и Государственная инспекция по труду, почему в Вашей организации так строятся трудовые отношения. А за ними появятся ревизоры из ПФР и ФСС. С вытекающими последствиями. Так что подумайте стоит ли искушать лишний раз судьбу?
С уважением Прокопьев Андрей Вадимович!
Автор ответа: Прокопьев Андрей Вадимович [Сертификат]

Гражданство
J01705 Вопрос размещен: 09.11.2004 в 10:58
Здравствуйте! У меня следующая проблема: Я закончила институт в Москве в феврале 2003г., в августе 2004г. вышла замуж. Работаю в Москве неофициально уже 3 года. Подскажите, пожалуйста могу ли я претендовать на ускоренное получение гражданства, и какие документы мне необходимо собрать для этого.
Большое спасибо!
Автор вопроса: Оксана
Ответ размещен: 10.11.2004 в 14:38
Оксана здравствуйте. Приему в гражданство в упрощенном порядке посвящена ст. 14. То, что вы вышли замуж в августе 2004 года, вам данное обстоятельство не дает никакого бонуса. Согласно данного закона (ч. 2 п. «б» ст. 14) вы должны состоять в браке с гражданином РФ не менее 3 лет. Но не все так плохо. Согласно той же статье 14, ч. 1 пункту «в», вы имеете право на прием в гражданство в упрощенном порядке, если вы являетесь гражданкой какого-либо из государств, входящих в состав ССР (этого вы не сказали), если да то проблем не будет, и так как вы получили высшее профессиональное образование на территории РФ после 1 июля 2002 года, то вы имеете право на прием в гражданство в упрощенном порядке. В данном случае не соблюдаются условия предусмотренные пунктом "а" части первой статьи 13. А именно: «Проживают на территории Российской Федерации со дня получения вида на жительство и до дня обращения с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет непрерывно, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи. Срок проживания на территории Российской Федерации считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Российской Федерации не более чем на три месяца в течение одного года. Срок проживания на территории Российской Федерации для лиц, прибывших в Российскую Федерацию до 1 июля 2002 года и не имеющих вида на жительство, исчисляется со дня регистрации по месту жительства». Т.е. иными словами для вас не имеет значение срок проживания, имели ли вы вид на жительство, выезжали ли. Поэтому вы обращаетесь в ОВИР по месту жительства, берете у них образец заявления и подаете его лично, не забудьте взять диплом. В течении 6 месяцев с момента подачи они обязаны его рассмотреть. Вам могут отказать лишь в следующих случаях:
а) выступают за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации или иными действиями создают угрозу безопасности Российской Федерации;
б) в течение пяти лет, предшествовавших дню обращения с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации или о восстановлении в гражданстве Российской Федерации, выдворялись за пределы Российской Федерации в соответствии с федеральным законом;
в) использовали подложные документы или сообщили заведомо ложные сведения;
г) состоят на военной службе, на службе в органах безопасности или в правоохранительных органах иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
д) имеют неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленных преступлений на территории Российской Федерации или за ее пределами, признаваемых таковыми в соответствии с федеральным законом;
е) преследуются в уголовном порядке компетентными органами Российской Федерации или компетентными органами иностранных государств за преступления, признаваемые таковыми в соответствии с федеральным законом (до вынесения приговора суда или принятия решения по делу);
ж) осуждены и отбывают наказание в виде лишения свободы за действия, преследуемые в соответствии с федеральным законом (до истечения срока наказания); (ст. 16 ФЗ «О гражданстве РФ»).
Проблем быть не должно никаких. Если конечно дурной чиновник не попадется. Удачи!
Автор ответа: Игнатенко Дмитрий Юрьевич

Налоговое право
J01696 Вопрос размещен: 08.11.2004 в 11:31
Здравствуйте! Я -ПБОЮЛ, оказываю посреднические услуги юридическим и физическим лицам, офиса нет. Должен ли я иметь кассовый аппарат или могу выдавать клиентам только приходники, а то с кассой подмышкой у метро как-то несолидно?
Автор вопроса: Вячеслав
Ответ размещен: 08.11.2004 в 20:41
Федеральный закон № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" от 22.05.2003 года определил порядок применения и использования ККТ. Имеется и возможность её и не использовать, так, производство наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт в случае оказания услуг населению при условии выдачи бланков строгой отчетности (пункт 2 статьи 2 Закона № 54-ФЗ). Порядок утверждения формы бланков строгой отчетности, приравненных к кассовым чекам, устанавливается Правительством РФ. Следует особо подчеркнуть, что Правительство РФ не утверждает форму бланков строгой отчетности самостоятельно, а устанавливает порядок ее утверждения. На практике это означает, что формы бланков строгой отчетности, утвержденные ранее Министерством финансов РФ, сохраняют свое действие, поскольку полномочия данного органа основаны на Постановлении Совета Министров - Правительства РФ от 30.07.1993 № 745, не противоречащем Закону № 54-ФЗ.
Кроме этого имеется перечень видов деятельности и условия при которых ККТ может не применяться, которые также определены этим законом.
Более подробно по этому вопросу Вы можете поинтересоваться посетив сайты buh.ru, taxhelp.ru, pravcons.ru
С уважением Прокопьев Андрей Вадимович!
Автор ответа: Прокопьев Андрей Вадимович [Сертификат]

Трудовое законодательство
J01729 Вопрос размещен: 11.11.2004 в 06:42
Муж умер в 48 лет, через 2 года ог должен был пойти на пенсию (работа связана с радиацией), ребенку 13 лет. Какая пенсия полагается на ребенка.
Автор вопроса: Лю
Ответ размещен: 12.11.2004 в 22:40
Здравствуйте, Лю!
В связи с невозможностью, в силу известных причин, направить ответ на Ваше письмо по указанному Вами адресу, дополню свой ответ традиционным способом.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле:
П = БЧ + СЧ, где
П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
БЧ - базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца указан в предыдущем ответе.
Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:
СЧ = ПК / (Т х К) / КН, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости;
К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи.
В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или страховая часть трудовой пенсии по инвалидности, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи определяется по формуле:
СЧ = СЧп / КН, где
СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
СЧп - размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее 660 рублей в месяц.
Автор ответа: Королев Иван Александрович
J01703 Вопрос размещен: 09.11.2004 в 09:19
В праве ли администрация предприятия лишить работника персональной надбавки ?Персональные надбавки были установлены приказом, положения нет.
Автор вопроса: Яранский механический завод
Ответ размещен: 09.11.2004 в 10:22
День добрый!
Если в трудовом договоре работника ничего не говорится об этой самой персональной надбавке, а внутреннего положения (т.е. локального акта работодателя) о порядке и условиях установления и выплаты этой самой надбавки у вас на заводе также нет, то по вопросам, относящимся к правомерности лишения работников персональных надбавок следует обращаться в первую очередь к приказу, которым эти надбавки были установлены, и к коллективному трудовому договору, если такой у вас есть.
Вы, к сожалению, не написали, к какой организационно-правовой форме собственности относится ваша организация, а между тем это может иметь весьма существенное значение. Дело в том, что согласно ст. 135, 144 Трудового кодекса РФ различного рода выплаты, в т.ч. и стимулирующего характера могут устанавливаться для организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета субъекта федерации или местного бюджета, на основании соответствующих решений этих самых государственных и муниципальных органов. Могут быть и другие нюансы, поэтому лучше все-таки для вас будет, если вы проконсультируетесь по этому вопросу с юристом «на месте».
По большому же счету раз работодатель счел нужным установить для работника персональную надбавку, то он так же вправе его этой надбавки и лишить. Вот только работник должен заранее знать, когда и на каких основаниях он может быть в последующем своей персональной надбавки лишен. В противном же случае это будет уже не стимулирование труда, а бог знает что.
С наилучшими пожеланиями,
Андреев В.П.
Автор ответа: Андреев Владимир Петрович

Семейное право
J01731 Вопрос размещен: 11.11.2004 в 08:20
Здравствуйте!Мой муж владеет на правах совместного пользования квартирой с бывшей женой, с которой в разводе с февраля 2004 года. При рождении нашего ребенка может ли он без согласия бывшей жены прописать его к себе в квартиру? Может ли она жить в этой квартире со своим новым мужем? Заранее благодарна
Автор вопроса: Александра
Ответ размещен: 11.11.2004 в 09:09
В соответствии со статьей 253 ГК РФ Участники совместной собственности, если иное не предусмотрено соглашением между ними, сообща владеют и пользуются общим имуществом.
Распоряжение имуществом, находящимся в совместной собственности, осуществляется по согласию всех участников, которое предполагается независимо от того, кем из участников совершается сделка по распоряжению имуществом.
Каждый из участников совместной собственности вправе совершать сделки по распоряжению общим имуществом, если иное не вытекает из соглашения всех участников. Совершенная одним из участников совместной собственности сделка, связанная с распоряжением общим имуществом, может быть признана недействительной по требованию остальных участников по мотивам отсутствия у участника, совершившего сделку, необходимых полномочий только в случае, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать об этом.
Правила настоящей статьи применяются постольку, поскольку для отдельных видов совместной собственности настоящим Кодексом или другими законами не установлено иное.
Статья 254 раздел общего имущества между участниками совместной собственности, а также выдел доли одного из них могут быть осуществлены после предварительного определения доли каждого из участников в праве на общее имущество.
При разделе общего имущества и выделе из него доли, если иное не предусмотрено законом или соглашением участников, их доли признаются равными.
Основания и порядок раздела общего имущества и выдела из него доли определяются по правилам статьи 252 настоящего Кодекса постольку, поскольку иное для отдельных видов совместной собственности не установлено настоящим Кодексом, другими законами и не вытекает из существа отношений участников совместной собственности.
В Семейном кодексе сказано, что раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов.
Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. По желанию супругов их соглашение о разделе общего имущества может быть нотариально удостоверено.
В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.
При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.
К требованиям супругов о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, применяется трехлетний срок исковой давности.
Родитель имеет право прописать на свою жилую площадь ребенка, даже без согласия собственника.
Со своим новым мужем она может жить, если вы придете к согласию о порядке проживания и пользования имуществом. В случае разногласий можно выделить долю в праве совместной собственности, то есть квартира будет принадлежать вашему возлюбленному на праве долевой собственности.
И уже затем смело прописать туда мужа без согласия другого владельца.
С уважением,
Автор ответа: Хроленок Игорь Александрович

ЮРИДИЧЕСКИЙ ЮМОР
    — Похоже, Ваше умственное развитие намного выше среднего, — с иронией говорит судья свидетелю, дающему свидетельские показания.
    — Если бы я не поклялся говорить только правду, Ваша честь, я бы ответил Вам тем же комплиментом, — парирует свидетель.

Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено.
Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью специальной формы.
Нажав на эту ссылку, Вы увидите мнение других Подписчиков наших рассылок.
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.rusconsult.thebest		 Отписаться
В избранное