Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 921 RSS
←   Сентябрь 2017   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.jurvest.ru
Открыта: 24-08-2006
Адрес автора: law.russia.advice.jurvest-owner@subscribe.ru

Автор
Евгения Терюкова

Статистика

921 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 403. Электронный больничный лист.


логотип    ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА  
   События   Услуги   Семинары  Отзывы  Статьи  
  

Электронный больничный лист.

С 1 июля 2017 года электронный больничный листок имеет равную юридическую силу с листком на бумажном носителе.

Электронный больничный лист был введён Федеральным Законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьями 59 и 78 ФЗ № 86-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ФЗ № 86-ФЗ).

Как указано в статье 3 ФЗ №86 ФЗ, с 1 июля 2017 года по желанию пациента электронные больничные должны оформляться во всех регионах Российской Федерации.

Несомненно, у электронных больничных листов есть целый ряд преимуществ перед обычным листом на бумажном носителе. Например:

- отсутствие риска потери, порчи или подделки больничного (так как он хранится в единой базе, к которой имеет доступ как работник, так и работодатель);

- отпадает необходимость в приобретении и изготовлении бланков больничных;

- простота заполнения (в отличие от больничного на бумаге), не нужно следить за цветом чернил, проще исправлять ошибки;

- пациенты получат доступ к информации о выданных листах, смогут следить за начисленными им пособиями, как и работодатель сможет отслеживать открытые и закрытые листки нетрудоспособности своих работников.

Для функционирования электронных листов Минтруд РФ подготовил проект Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций, федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности. Также в приложениях к нему приведена форма согласия гражданина на формирование листка нетрудоспособности в электронном виде.

Если работодатель и медицинская организация принимают участие в электронном обмене, то работник может по своему выбору получать либо больничный на бумажном носителе, либо в электронном виде.

В Письме ФСС РФ от 11.08.2017 N 02-09-11/22-05-13462 говорится, что для участия в формировании электронного листка нетрудоспособности работодатели вправе использовать собственное программное обеспечение или предоставленное фондом.

В случае технической неготовности работодателя участвовать в формировании электронного листка нетрудоспособности, медицинская организация вправе заменить его на бумажный вариант. Никакой ответственности это не повлечёт.

Направление сведений для подготовки больничного листка в информационную систему ФСС РФ должно осуществляться с использованием шифрования. Заверяться сведения должны усиленной квалифицированной электронной подписью.

Таким образом, появилась возможность использовать электронный вариант больничных листов в работе и это должно существенно упростить данную процедуру.

 

 


  Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.
  Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.
  Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.
   События   Директор   Услуги  Отзывы   Семинары  Партнеры   Статьи    Полезное  Вакансии   Контакты 
   Офис «Крылатское»: м. Крылатское, ул. Осенняя, д.23, офис 522 тел/факс +7 (495) 739-0-749 (многоканальный)
   © 2009 ООО «Юрвест». Все авторские права защищены законом.
В избранное