Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке.

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 921 RSS
←   Апрель 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.jurvest.ru
Открыта: 24-08-2006
Адрес автора: law.russia.advice.jurvest-owner@subscribe.ru

Автор
Евгения Терюкова

Статистика

921 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 79. Трудавая книжка и ИП.


   ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА  
   События   Услуги   Семинары  Отзывы  Статьи  
  

 Трудовая книжка и ИП.

 

Вопрос 1: Может ли ИП сам себя принять на работу и оформить на себя трудовую книжку?

Вопрос 2: Может ли единственный учредитель ООО (физ. лицо) устроиться на работу в данное ООО?

 Ответ 1: Законодательство не дает конкретного ответа на данный вопрос.

В статье 20 Трудового Кодекса РФ сказано, что в трудовых отношениях две стороны: работник и работодатель. При этом трудовые отношения должны быть закреплены трудовым договором (ст. 56 ТК РФ).  Индивидуальный предприниматель сам с собой заключить трудовой договор не может, так как в этом случае он будет представлять обе стороны трудовых отношений: и работодателя и работника, а это невозможно.  

Вывод: Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что индивидуальный предприниматель не может сам на себя оформить трудовую книжку.

Ответ 2: п. 2 ст. 7 ФЗ № 14 от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее ФЗ №14) сказано, ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Единственный участник ООО единолично принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания участников (ст. 39 ФЗ №14). То есть единственный участник является представителем ООО перед третьими лицами и может совершать различные действия от имени организации, в том числе и принимать на работу сотрудников.

Теперь нужно разобраться может ли единственный участник общества сам себя принять на работу. Когда в ООО принимается сотрудник, его принимает именно организация, а не его единственный участник как физическое лицо. Организация же может принять на работу любое физическое лицо по своему усмотрению, в том числе и единственного участника ООО, так как в этом случае юридически это два разных субъекта: организация и физическое лицо. При этом неважно, что фактически трудовой договор, как со стороны работника, так и работодателя (организации), будет подписан одним лицом.

Вывод: Единственный учредитель и участник ООО может устроиться на работу в данное ООО.

Уважаемые Друзья!

Сегодня я хочу порекомендовать Вам посетить одно интересное мероприятие.

24-25 мая 2013 г. в Москве наш партнер, компания "Practicum Group", организует уникальное событие: семинар-практикум Евгения Котова "Высшая лига продаж".

Евгений Котов - это самый просматриваемый бизнес-тренер по продажам на международном видео-ресурсе YouTube.com.

Подробности об этом событии Вы можете узнать по ссылке: http://www.pg-consult.ru/vysshaya-liga-prodazh

Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.

Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.

Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.

Компания "Юрвест"

Юридическая поддержка честного бизнеса.

+7(495)739-0-749

Web: http://www.jurvest.ru

e-mail: info@jurvest.ru


  Если у Вас есть вопросы юридического характера, связанные с ведением бизнеса - присылайте их.
  Если Вы знаете бизнесмена, которому могут быть полезны наши советы - пожалуйста, перешлите ему этот выпуск рассылки.
  Мы всегда рады помочь вести честный и юридически корректный бизнес.
   События   Директор   Услуги  Отзывы   Семинары  Партнеры   Статьи    Полезное  Вакансии   Контакты 
   Офис «Крылатское»: м. Крылатское, ул. Осенняя, д.23, офис 522 тел/факс +7 (495) 739-0-749 (многоканальный)
   © 2009 ООО «Юрвест». Все авторские права защищены законом.
В избранное