Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Трудовое право и кадровая работа

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Снежана

Статистика

3.302 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Рассылка юридической газеты для бизнеса "Стратегия компании"


 

РАССЫЛКА КОМПАНИИ "СТРАТЕГИЯ"

Уважаемые подписчики, в настоящей рассылке публикуются материалы базы данных ПП  «Пакет кадровика»: пошаговые процедуры кадровых операций, практические консультации, образцы документов по кадровой работе и трудовому праву, тексты семинаров, статей, книг по кадрам, и др. Наши разработки непременно помогут Вам в работе. 

  СЕГОДНЯ В ВЫПУСКЕ  ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА  ИЗ ЭЛЕКТРОННОЙ БАЗЫ ДАННЫХ "ПАКЕТ КАДРОВИКА"

Новости и полезная информация

Уважаемые читатели!

1. Сайт для кадровиков.

Уведомляем Вас о работе отличного сайта для кадровиков по адресу http://kadrovik.volgograd.ru  

На этом сайте Вы можете скачать некоторые материалы из "Пакета кадровика": формы документов, консультации, ответы Гострудинспекции, пошаговые процедуры, тексты семинаров, образцы формулировок в трудовые книжки, нормативные акты для кадровой работы демоописание и правила заказа "Пакета кадровика" и много другой полезной информации. Приглашаем Вас воспользоваться материалами сайта.

2. Мегаскидки

В честь праздников в период с 23 февраля по 8 марта покупателям первоначального комплекта электронной базы данных  "Пакет кадровика" на CD-диске будут предоставляться большие скидки - 30% и дариться подарки. Подробнее о "Пакете кадровика" (описание, содержание, отзывы, образцы документов)  Вы можете почитать на нашем сайте http://kadrovik.volgograd.ru   на странице "Пакет кадровика"

3. Материалы из программы "Пакет кадровика" без оплаты.

100 образцов документов из электронной базы данных "Пакет кадровика", краткое содержание и демоописание могут заказать для ознакомления все наши читатели, которые еще не являются пользователями электронной базы данных "Пакет кадровика". Для этого пришлите нам письмо по e-mail: 989899@rambler.ru с темой "100 образцов документов из Пакета кадровика".

4. Подписка на журнал "Кадровик-практик" в подарок.

Все покупатели программы "Пакет кадровика" (по розничной цене 1750 р. без скидок) в 1 квартале 2008 года получают в подарок годовую подписку на наш журнал "Кадровик-практик". Описание и содержание журнала (за 2007г.) см. на нашем сайте http://kadrovik.volgograd.ru   на странице "Наш журнал". Акция проводится только нашей  Консалтинговой компанией "Стратегия".

 

 

СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору №16 от 10.10.2005г., заключенному

между ООО «Астра» и Петровым Петром Петровичем

 

о внесении изменений в трудовой договор

в связи с постоянным переводом работника на другую работу

 

 

г. Волгоград                                                                             15 мая 2007г.

 

 

Общество с ограниченной ответственностью «Астра», именуемое «работодатель», в лице  генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании  Устава, с одной стороны,

и Петров Петр Петрович, именуемый «работник» (паспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда), с другой стороны,

в связи с поступившим от работника заявлением о переводе на должность юрисконсульта,

заключили настоящее соглашение о внесении изменений в трудовой договор.

 

1. Исключить из трудового договора №16 от 10.10.2005г., заключенного между ООО «Астра» и Петровым Петром Петровичем (именуемого далее – Трудовой договор) следующие пункты: п. 1.7, п.1.9.

 

2. Изложить в новой следующей редакции пункты 1.1, 2.3, 4.1 и 5.1 Трудового договора:

 

«1.1. Работник  принимается на должность юрисконсульта в юридический отдел работодателя.

По настоящему трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять обязанности, определенные настоящим договором и должностной инструкцией работника, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя.  С должностной инструкцией юрисконсульта работник ознакомлен.

Дата начала работы, то есть дата, с которой работник обязан приступить к работе по должности юрисконсульта  - 20 мая 2007г.»

 

«2.3.Работник подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела.»

 

«4.1 Работнику устанавливается 40 - часовая рабочая неделя, нормированный рабочий  день.

Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее:

 

Понедельник - пятница

Предпраздничные дни

Начало работы

9.00

9.00

Перерыв

13.00-14.00

13.00-14.00

Окончание работы

18.00

17.00

Работнику предоставляются выходные дни:  суббота, воскресенье».

 

«5.1.Работодатель  обязуется ежемесячно выплачивать работнику оклад в размере 10000 (десять тысяч)  рублей».

 

3. Условия трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

 

4. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к трудовому договору,  вступают в силу с 20 мая 2007г.

 

5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

 

6. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

 

 

Реквизиты и подписи сторон

 

Работодатель:

 

Общество с ограниченной ответственностью «Астра» 

 

______________________________________

______________________________________

 

Генеральный директор

Афанасьев А.А.

 

Афанасьев

_______________

(подпись)

 

 

 

 

М.п.

Работник:

 

Петров П.П.

 

 

Петров

______________________

(подпись)

 

 
 

Уважаемые читатели! Если Вы хотите высказать свое мнение по рассмотренной теме, пишите нам по адресу: 989899@rambler.ru

  

 

Рассылку ведет ООО «Консалтинговая компания «Стратегия», практикующая юридическая фирма, издатель программного продукта «Пакет кадровика», кадровой и юридической литературы. Главный редактор рассылки – Ливена Снежана Валерьевна, директор ООО «Консалтинговая компания «Стратегия».  http://kadrovik.volgograd.ru  (8442)98-98-99,  e-mail: 989899@rambler.ru

  

 

СОДЕРЖАНИЕ И ОПИСАНИЕ ПАКЕТА КАДРОВИКА

по состоянию на 01.2008г.

(обновляется и дополняется ежеквартально)

Объем - примерно 5000 страниц, не считая нормативных актов.

В ПАКЕТ КАДРОВИКА ВХОДЯТ СЛЕДУЮЩИЕ БАЗЫ:

Базы

количество

1. ПОШАГОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ

более 50 процедур

2. ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ (И БЛАНКИ, И ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ)

- ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ,

- ПОЛОЖЕНИЯ, ПРАВИЛА ВТР РАБОТОДАТЕЛЯ,

- ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ,

- ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ,

- УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ КАДРОВ,

- УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ ПО УЧЕТУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТАМ С ПЕРСОНАЛОМ,

- НЕУНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ ПРИКАЗОВ И ПРОТОКОЛОВ,

- АКТЫ,

- УВЕДОМЛЕНИЯ,

- КНИГИ УЧЕТА,

- ЖУРНАЛЫ,

- ГРАФИКИ,

- ДОКУМЕНТЫ ПО АРХИВНОЙ РАБОТЕ,

- ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ.

более 1300 образцов документов

3. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ.

более 100 документов

4. ОФИЦИАЛЬНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА:

- РОСТРУДА (В ТОМ ЧИСЛЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЗАПРОСАМ РЕДАКЦИИ «ПАКЕТ КАДРОВИКА», ДОСТУПНЫЕ ТОЛЬКО У ПАКЕТЕ)

- ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ

- ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

более 100 документов

5. ТАБЛИЦЫ И СХЕМЫ.

 

6. ПРАКТИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ И СТАТЬИ.

более 500 документов

7. ТЕКСТЫ СЕМИНАРОВ И КНИГ ПО КАДРОВОЙ РАБОТЕ И ТРУДОВОМУ ПРАВУ.

более 60 документов

8. ОБРАЗЦЫ ЗАПИСЕЙ В ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ.

 

 Подробнее о "Пакете кадровика" (описание, содержание, отзывы, образцы документов)  Вы можете почитать на нашем сайте http://kadrovik.volgograd.ru   на странице "Пакет кадровика"
В избранное