Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

RFpro.ru: Консультации по трудовому законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный ХОСТИНГ на базе Linux x64 и Windows x64

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессор
Рейтинг: 1435
∙ повысить рейтинг »
Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: Специалист
Рейтинг: 583
∙ повысить рейтинг »
vavan
Статус: 5-й класс
Рейтинг: 212
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Трудовое право / Трудовое право

Номер выпуска:935
Дата выхода:07.05.2010, 19:30
Администратор рассылки:Калашников О.А., Руководитель
Подписчиков / экспертов:222 / 72
Вопросов / ответов:1 / 1

Вопрос № 178107: Уважаемые коллеги, работник обратился в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работодатель, издал приказ - неоплачивать работнку время нахождения его в суде (с учётом дороги). Прошу высказаться, правомерны ли действия работодателя в ...



Вопрос № 178107:

Уважаемые коллеги, работник обратился в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Работодатель, издал приказ - неоплачивать работнку время нахождения его в суде (с учётом дороги).
Прошу высказаться, правомерны ли действия работодателя в данном случае?

Отправлен: 29.04.2010, 19:20
Вопрос задал: Lion, Профессор
Всего ответов: 1
Страница вопроса »


Отвечает Васuльев Дмuтрuй, Модератор :
Здравствуйте, Lion.
Работодатель прав. Действующее трудовое и гражданско-процессуальное законодательство не возлагает на работодателя обязанности оплачивать время, проведенное в суде истцом, хоть и по трудовому спору, где он сам ответчик.
Истец, в указанном случае, вправе воспользоваться услугами представителя, возложив на ответчика понесенные расходы, в случае удовлетворения иска (ст. 98 ГПК РФ), просить суд рассмотреть дело в его отсутствии по представленным доказательствам (ч. 5 ст. 167 ГПК РФ), либо, участвуя в деле лично, требовать от ответчика компенсации за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 ГПК РФ, как со стороны, заявившей неосновательный трудовой спор относительно иска, либо систематически противодействующей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела. Такая компенсация может быть определена судом в размере неполученного заработка за время нахождения в суде.

-----
"Если приличные люди спотыкаются о законы, значит, законодатели были глупцы или жулики" © В. Швебель

Ответ отправил: Васuльев Дмuтрuй, Модератор
Ответ отправлен: 06.05.2010, 10:29
Номер ответа: 261229
Россия, Южно-Сахалинск
ICQ # 362338429

Оценка ответа: 5
Комментарий к оценке:
С ответом не согласен, но за попытку спасибо.

Вам помог ответ? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 261229 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:

  • Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)

    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.


    © 2001-2010, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2010.6.14 от 03.03.2010

    В избранное