Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 892 RSS
←   Декабрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

892 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RusFAQ.ru: Трудовое право


Информационный Канал Subscribe.Ru
РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RUSFAQ.RU

/ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ / Трудовое право / Трудовое право

Выпуск № 68
от 19.12.2005, 01:12

Администратор:Калашников О.А.
В рассылке:Подписчиков: 62, Экспертов: 5
В номере:Вопросов: 1, Ответов: 1

Вопрос № 31422: Здравствуйте уважаемые эксперты. Ситуация следующая. Согласно ФЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.93г №4520-1 ст.33 и ТК РФ ст. 325. говорит о том: чт...

Вопрос № 31.422
Здравствуйте уважаемые эксперты.
Ситуация следующая. Согласно ФЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.93г №4520-1 ст.33 и ТК РФ ст. 325. говорит о том: что Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
Предприятие у нас муниципальное, хотя находится под внешним управлением. Далее работник обратился в бухгалтерию предприятия для компенсации оплаты проезда, билеты были сданы сразу по возвращению из отпуска. Было написано заявление с приложением билетов. Всё это происходило в конце августа. Работник обратился в декабре к главному бухгалтеру с вопросом: когда выплатят компенсацию? На что получил ответ, что денег нет, возможно выплатят, в следующем году при наличии средств.
Хочу заметить, что на предприятии действует коллективный договор, в котором в п.п. 4.4 прописано, о компенсации проезда один раз в два года, работнику и членам его семьи.
Обратились в Гос. труд. инспекцию, они просто не стали заниматься этим, а посоветовали обратиться в суд.
Работник готовится подать в суд, т.к. он думает, что ему ничего не заплатят.
Далее он пишет заявление в КТС предприятия, в двух экземплярах, регистрирует, один оставляет себе, но мы знаем, что ответа не дождёмся, это точно.
Подскажите, может мы что – то упустили, стоит ли нам обращаться в суд? Можно нам в суде привлечь на нашу сторону в качестве свидетеля председателя профсоюзного комитета. Так – же скажите нужно платить гос. пошлину или согласно ст. 393 ТК РФ работник освобождается от уплаты налогов?
Извините что так много, но хотелось более подробно, подскажите, пожалуйста, нужное решение.
С уважением Михаил.
Отправлен: 14.12.2005, 01:11
Вопрос задал: Comi (статус: Посетитель)
Всего ответов: 1
Мини-форум вопроса >>> (сообщений: 0)
Отвечает: GRApe
Здравствуйте, Comi!
С 1 января 2005 года в ст.325 ТК вступили изменения. Действующий текст ст.325 в приложении. ФЗ о компенсациях также претерпел изменения.
По поводу процессуальных действий.
Если исчерпан весь досудебный "вариант", то остается только судебное разрешение. Странно только, что труд. инспекция отказала - это ее работа - попробуйте обратиться в вышестоящую тр. инспекцию с жалобой. Возможно также привлечение прокуратуры - напишите заявление и туда. Принцип такой - чем больше госорганов привлечете на свою сторону или заставите шевелиться, тем выше шанс относительно быстрого и эффективного разрешения спора + подключение профсоюза.
В суд заявите ходатайство об истребовании из бухгалтерии оригиналов платежных проездных документов (я так понимаю. они до сих пор там?). Ходатайство, исковое заявление и имеющиеся доказательства направляйте в суд (до 50.000 р в мировой суд, а если цена иска выше - то в районный).
В соответствии со ГПК РФ Вы вправе представлять любые доказательства (в т.ч. свидетельские) для обозначения своей позиции по делу.
В трудовых спорах работник освобожден от уплаты госпошлины. (ст. 393 ТК)
С уважением, GRApe.

Приложение:

---------
Тех, кто решил все свои проблемы, обычно несут уже на кладбище.

Ответ отправил: GRApe (статус: Студент)
Отправлен: 14.12.2005, 10:38
Оценка за ответ: 5

Отправить вопрос экспертам этой рассылки

Приложение (если необходимо):

* Код программы, выдержки из закона и т.п. дополнение к вопросу.
Эта информация будет отображена в аналогичном окне как есть.

Обратите внимание!
Вопрос будет отправлен всем экспертам данной рассылки!
Для того, чтобы отправить вопрос выбранным экспертам этой рассылки или
экспертам другой рассылки портала RusFAQ.ru, зайдите непосредственно на RusFAQ.ru.


Форма НЕ работает в почтовых программах The BAT! и MS Outlook (кроме версии 2003+)!
Чтобы отправить вопрос, откройте это письмо в браузере или зайдите на сайт RusFAQ.ru.

© 2001-2005, Портал RusFAQ.ru, Россия, Москва.
Идея, дизайн, программирование: Калашников О.А.
Email: adm@rusfaq.ru, Тел.: +7 (926) 535-23-31
Авторские права | Реклама на портале 		Яндекс Rambler's Top100
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: law.russia.advice.faqtp
Архив рассылки		 Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное